وظائف المكتب المركزي دفع المزيد
تقريبا مقر جميع وكالات الدولة في عاصمة الولاية.
وهذا يعني أن الأشخاص الذين يحصلون على أكبر قدر من المال يعملون في العاصمة. هذا يتجاوز الفريق التنفيذي. هؤلاء الأفراد يجعل أكثر اعتمادا على موقفهم.
إن الأشخاص الذين يشغلون مناصب في الخطوط الأمامية يصنعون أكثر من موظفي الخطوط الأمامية في المكاتب الميدانية. هذا يحدث لعدة أسباب.
أولاً ، دعم موظفي المكتب المركزي والإجراءات المباشرة التي يتخذها الموظفون الميدانيون في بعض الأحيان. يحتاج موظفو المكتب المركزي في الخطوط الأمامية مرات عديدة إلى التفوق على موظفي الخط الأمامي وحتى الموظفين الميدانيين الإشرافيين. قد يتخلى مشرفو الخطوط الأمامية في الميدان عن مسؤوليات الإدارة لاتخاذ وظيفة مكتبية مركزية.
ثانياً ، يقدم موظفو المكتب المركزي في الخطوط الأمامية تقاريرهم إلى المديرين ذوي الامتيازات الواسعة للسلطة. غالباً ما يتمتع المديرون في المكتب المركزي بسلطة على بعض جوانب العمليات على مستوى الولاية. يسعى مديرو المكاتب المركزية إلى تحقيق الاتساق مع المرونة. يحتاج المديرون الميدانيون إلى الحرية في التعامل مع الحالات الفردية التي تأتي إليهم ، ولكن يجب أن يكون هناك بعض الاتساق بين مستويات الخدمة التي يتلقاها المواطنون في أجزاء مختلفة من الولاية.
تقتصر سلطة المدير الميداني على منطقة جغرافية محددة.
ثالثًا ، يميل موظفو المكتب المركزي إلى الحصول على مزيد من الحيازة. ولما كانت هذه المناصب ترقيات للموظفين الميدانيين ، يتم تعيين موظفين ميدانيين عدة مرات لملء المناصب المركزية. أولئك الذين لديهم سجلات ثابتة مع المنظمة لديهم فرصة أفضل في الحصول على وظيفة في مكتب مركزي من أولئك الذين لديهم خبرة قليلة أو بدون خبرة مع المنظمة.
المزيد من فرص العمل داخل حكومة الولاية
بالنسبة لأولئك الذين يريدون مجموعة متنوعة من الوظائف على مدار حياتهم المهنية ، يمكن أن تقدم حكومة الولاية ذلك. في المدن الكبرى ، يمكن أن يكون مقر الوكالات المختلفة بشكل كبير في نفس مبنى المكاتب. للحصول على وظيفة مختلفة تمامًا مع وكالة مختلفة تمامًا ، كل ما عليك فعله هو الحصول على وظيفة من شخص آخر في طابق آخر. علاوة على ذلك ، لا تتغير رحلتك اليومية.
ضع في اعتبارك أن الانتقال من وكالة إلى أخرى سيؤدي إلى زيادة المرتبات ، لكن من غير المحتمل أن تنتقل إلى أدوار إدارية أكبر وأكبر. يميل المدراء من المستوى الأعلى للترقية من داخل المنظمة. سوف يساعدك التنقل حولك في العثور على الوكالة مع الثقافة والفرص الأفضل لك.
المزيد من فرص العمل خارج الدولة الحكومة
ليس فقط هناك فرص عمل واسعة داخل حكومة الولاية ، توفر عاصمة الولاية فرصًا أخرى.
توفر العاصمة ، والضواحي المحيطة ، وحكومة المقاطعة وظائف حكومية محلية . كما هو الحال مع أي متوسط الحجم بالنسبة للمدينة الكبيرة ، فإن عدد السكان الأكبر يعني زيادة الطلب على رجال الإطفاء وضباط الشرطة والمعلمين وغيرهم من العاملين في الحكومة المحلية.
شركات الضغط لديها مقرات أو مكاتب في المدينة.
إنهم مشغولون على مدار العام ، لكنهم يصلون إلى سرعة محمومة عندما يكون المشرعون في المدينة. وتقدر هذه الشركات الأفراد الذين لديهم معرفة عميقة بالناس وبالعمل الداخلي للوكالات الحكومية ذات الصلة بجهود الضغط التي تبذلها.
تقع المكاتب الميدانية الاتحادية في مدن العاصمة. لدى الوكالات الفدرالية مثل دائرة الإيرادات الداخلية ، وزارة الزراعة وإدارة شؤون المحاربين القدامى مكاتب ميدانية في جميع أنحاء البلاد. توفر عواصم الولايات قاعدة جيدة للتشغيل للمكاتب الميدانية الاتحادية.
غالباً ما تضم المدن الرأسمالية أكثر من جامعة واحدة. على سبيل المثال ، تقع كل من جامعة تكساس في أوستن وجامعة تكساس ستيت سان ماركو والجامعة الجنوبية الغربية وجامعة سانت إدوارد وجامعة كونكورديا ضمن دائرة نصف قطرها 30 ميلاً من مبنى تكساس كابيتول. لا تقدم هذه المؤسسات درجات علمية متقدمة لموظفي الحكومة فحسب ، بل هي أيضًا جهات توظيف محتملة.
كونها قريبة من العمل السياسي
يوفر العمل في عاصمة الولاية مقعدًا في الصف الأمامي للتفاعل بين سياسة الدولة والإدارة العامة. في كثير من الأحيان أكثر من مجرد مقعد في الصف الأمامي. يقوم موظفو المكتب المركزي بتحليل مشاريع القوانين التي ينظر فيها المجلس التشريعي للولاية. هذه التحليلات تجعلها في أيدي قادة الوكالات وهم يستعدون للشهادة حول تلك القوانين. طلبات البيانات والسجلات العامة تأتي من خلال المكتب المركزي كذلك.
الفرص التعليمية استهداف الموظفين الحكوميين
تسعى الجامعات القريبة من أعداد كبيرة من موظفي الحكومة إلى الاستفادة من هذه السوق من خلال تقديم برامج تعليمية عبر الإنترنت وبرامج تعليمية ليلية للدرجات والشهادات التي يحتاجها عادة العاملون الحكوميون. برامج الماجستير في الإدارة العامة ، والشؤون العامة ، والعمل الاجتماعي شائعة بين تلك المصممة لتلبية احتياجات الموظفين العموميين.