كيف تصبح مدير الموسيقى العظيم

01 مهارات الناس

بشكل خاص ، في البداية ، تتطلب إدارة النطاق الكثير من الاتصال البارد والترويج للفرص. يجب أن تكون متصلاً ، وأن تكون راغباً في المثابرة عندما لا يعيد الأشخاص مكالماتك ويكونون مرتاحين عمومًا عند الاقتراب من أشخاص جدد. كمدير ، سيكون عليك القيام ببعض الأعمال ، لذلك إذا لم تكن فكرة استدعاء المروج مرارًا وتكرارًا حتى يسمعونك أخيرًا ، فإن الإدارة قد لا تكون مناسبة لك.

02 كونها المسئولة

تحتاج إلى التأكد من أن الجميع مستيقظ عندما يحتاجون إلى أن يكونوا ، في المقابلات ، والعروض ، وتحديثات الصوت ، وتحميل الملفات وكل شيء آخر عندما يحتاجون إلى ذلك ، وتحتاج إلى التأكد من وصول الفرقة إلى الحافلة عندما يحتاجون إلى . وبعبارة أخرى ، يجب أن يكون شخص ما من البالغين. يجب أن تكون على استعداد للوقوف على أرض الواقع وعدم المبالغة في ذلك.

كما قد يبدو الأمر ممتعًا ، فإن كل تجمع خلف الكواليس وبعده يعمل لديك ، لذا ضع في اعتبارك أنك على مدار الساعة.

03 المعرفة صناعة الموسيقى

فهم الأساسيات ، مثل ما تفعله العلامة وما تفعله ، وما يفعله الوكيل وما يفعله وما يفعله المروجون وما تفعله شركات العلاقات العامة ، وهكذا يكون نشطًا في القراءة عن الصناعة والبقاء على الاتجاهات ، ولا يخجل أبداً من السؤال للحصول على تفسيرات أو مساعدة أو نصيحة عند الحاجة. خذ الوقت الكافي لتعلم الأساسيات قبل أن تأخذ فرقة ، ومن هناك ستتعلم الحبال في أي وقت من الأوقات.

04 تعدد المهام

05 يجري محايد

ستحتاج إلى إبقاء المشاعر الشخصية في مكان بعيد ، وأن تنأى بنفسك عن الأشياء السياسية الداخلية مما يمكن أن يحدث أحيانًا في الفرقة.