مواقع البحث عن عمل فرسي

يمكن أن تشمل المهن مجموعة متنوعة من المواقف مثل مدير الحظيرة ، العريس ، مدير الحضانة ، مدير الفحل ، البعيدة ، الطبيب البيطري ، مدرب ركوب الخيل ، المدرب ، الفارس ، والأدوار الأخرى ذات الصلة بالخيول.

هناك عدد من مواقع البحث عن الوظائف المجانية التي يمكن أن تساعد الخيول الباحثين عن وظائف العثور على فرص العمل. في حين أن الربط الشبكي والبحث في القوائم المحلية يمكن أن يكونا مفتاحًا للعثور على مواضع مرغوبة ، تساعد الخيارات المتاحة عبر الإنترنت المرشح على توسيع بحثه ليشمل جميع الخيارات الممكنة.

مواقع العمل

Equistaff هو موقع بحث عن الوظائف الخيول المعروف في الولايات المتحدة والذي يقدم قوائم لمجموعة واسعة من عناوين المواقع تتراوح من العريس إلى مدير منشأة الفروسية. يمكن لموقع Equistaff توجيه الباحثين عن العمل إلى العديد من الموارد المفيدة مثل مسح الرواتب ، والرسالة الإخبارية ، وقائمة بالمدارس وخيارات التدريب ، وأدوات مهنية أخرى. يمكن تحميل السير الذاتية للباحثين عن العمل وحفظها في ملف للمرشح لاستخدامها عند التقدم للوظائف التي يختارونها ، ولا توجد تكلفة على المرشح.

Yard & Groom هو موقع للبحث عن الوظائف من المملكة المتحدة يقدم قوائم وظائف في جميع أنحاء العالم (مع العديد من الوظائف المتاحة في كل من أوروبا والولايات المتحدة). أنها تعلن عن جميع وظائف الفروسية ذات الصلة بما في ذلك العرسان المنافسة ، وممثلي التسويق ، وموظفي المبيعات والمدربين ومدربي ركوب الخيل والفرسان ، واللاعبين في لعبة البولو.

تقدم Central Equine مجموعة متنوعة من قوائم الفروسية ، من الخيول والسمك للبيع لفرص فرص العمل.

يمكن نشر السير الذاتية ووظائف الشاغرة في سوق العمل دون مقابل على المرشح أو صاحب العمل.

يقدم Equine Guelph ، وهو قسم تابع لجامعة Guelph في كندا ، موقعًا ضخمًا جدًا للبحث عن توظيف الفروسية يدعى JobTrack. يقدم الموقع قوائم لمجموعة واسعة من وظائف الفروسية بما في ذلك العريس ، hotwalker ، متسابق ، مدير ، مدرب ، مدرب ركوب الخيل ، فورمان ، معالج التدليك ، وأكثر من ذلك.

Equine Staff هو موقع للتوظيف في المملكة المتحدة ، مع معظم الوظائف الشاغرة في أوروبا. وشملت قوائم الوظائف المميزة الاستقبال ، العريس ، ومناصب المساعد. الموقع جديد نسبياً ولكن يبدو أنه يتوسع بسرعة.

الرابطة الأمريكية للممارسين الفروسية (AAEP) وظائف فرص العمل للأطباء البيطريين الفروسية ، والفنيين البيطريين الفروسية ، وغيرها من المواقف المتعلقة صحة الخيول. يسمح موقع AAEP للمرشح بإعداد رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بوظائف الإنذار بحيث يتم إرسال الوظائف التي تطابق معايير البحث المحددة عبر البريد الإلكتروني إلى المرشح فور نشرها.

Horse and Hound هو موقع بريطاني يسرد فتحات للمناصب والحالات المطلوبة. وتشمل عناوين الوظائف العريس ، متسابق ، مدير ، مدرب ركوب الخيل ، الإدارية ، وموظفي المبيعات. كما ينشر الموقع مقالات إخبارية لصناعات العرض والتكاثر.

المواقع الرئيسية الأخرى التي لم يتم تصميمها خصيصًا لعمليات البحث عن مهنة الخيول قد تكون مفيدة أيضًا لباحث الوظائف الخيول. مواقع مثل Monster.com ، CareerBuilder.com ، و Fact.com في كثير من الأحيان قوائم الوظائف الفروسية ذات الصلة على قواعد البيانات الخاصة بهم للبحث. فني بيطري الخيول وفرص مبيعات المنتجات أو مراكز التسويق هي من بين أكثر الوظائف الشاغرة ذات الصلة بالفروسية على هذه المواقع.

فرص إضافية للفروسية الوظيفية

يمكن العثور على فرص وظيفية إضافية للخيول على مواقع الويب الخاصة بالوظائف الجامعية ومواقع تدريب الفروسية ومواقع تجمعات الخيول ومواقع مهنية للفروسية ومواقع البحث عن الوظائف الزراعية والحيوانية. قد تتضمن المصادر الأخرى لإعلانات فرص العمل الفروسية مجلات الفروسية (مثل الخيول المصورة ، فصيلة الدم ، أصداف أصيلة) ، والرسائل الإخبارية للخيول ، والصحف المحلية ، والنسخ الإلكترونية لهذه المنشورات المطبوعة.

لا يتم عرض العديد من الوظائف في صناعة الفروسية بشكل رسمي للجمهور ، لذا يمكن أن يكون الإعلان عن الكلمات والإحالات الشفهية من الطرق الهامة لمعرفة فرص العمل المحتملة. الشبكات في المعارض المحلية والمعارض التجارية هي واحدة من الطرق الرائعة لمعرفة الفتحات في هذا المجال. يمكن أن يقدم الأطباء البيطريون الفرسيون المحليون ، والفرّاقون ، والمدربون ، والمدربون نصائح أيضًا لأصحاب العمل الذين يتطلعون إلى ملء وظائف الموظفين في المنطقة.

يجب أن يكون لدى الباحثين عن العمل نسخة كاملة مكتملة ومعدلة بشكل جيد لاستخدامها عند البحث عن وظائف عبر الإنترنت. تسمح العديد من مواقع البحث عن الوظائف الخيالية للمرشح بتحميل وتحرير سيرته الذاتية على الموقع بحيث يمكن نقله بسهولة إلى أصحاب العمل المحتملين عند الإعلان عن وظيفة مناسبة. كما يفيد المرشح أن يكون لديه على الأقل خطاب تغطية أساسي في ملف يمكن تخصيصه لتسليط الضوء على مؤهلات المرشح التي تجعله مناسبًا تمامًا لوظيفة معينة.