التحقق من فرص التدريب الداخلي
هذا ما أسميه الفترة الزمنية الممتدة من يناير إلى يونيو عندما يبحث كل طالب ويتقدم للحصول على التدريب الصيفي المثالي.
أنا Lauren Berger ، "The Intern Queen" ، وأنا أستمتع بمساعدة الطلاب في البحث والتقدم للحصول على تدريب داخلي "يصعب الوصول إليه" مثل NASCAR و UNIVERSAL MUSIC GROUP و SEVENTEEN. أسمي "الملكة المتدربة" لأنني أكملت 15 تدريبًا داخليًا خلال تجربتي الجامعية.
سافرت إلى لوس أنجلوس لمدة صيفين ، وكذلك إلى نيويورك لحضور فصل صيفي في شركات مثل: NBC ، MTV ، FOX ، BWR PUBLIC RELATIONS ، إلخ.
أحب أن أشارككم ما تعلمته حول إعداد وإيجاد برنامج صيفي:
- أين تريد أن تعمل؟
قم بعمل "قائمة الأحلام" من 10 شركات حيث يمكنك أن ترى نفسك تعمل في المستقبل. ابحث عن المواقع وأرقام الاتصال الرئيسية لكل من هذه الأماكن. تأكد من معرفة ما إذا كان الموقع يحتوي على قسم خاص لمرشحي الوظيفة / التدريب.
- اتصل بها.
إذا لم تتمكن من العثور على معلومات التدريب الداخلي على الموقع ، قم بالاتصال بالكلية للشركة واطلب التحدث إلى منسق التدريب. سيقومون إما بنقلك إلى إنسان أو إلى نظام آلي يمكن أن يسمح لك بمعرفة كيفية التقدم.
- احصل على المواد الخاصة بك معا.
يجب إعداد المواد الخاصة بك قبل حتى البدء في التقدم بطلب للحصول على التدريب. يجب أن يكون لديك خطاب تغطية عام يوضح خصائصك الشخصية والمهنية التي تجعلك مرشحًا جيدًا لأي وظيفة في مجال اهتمامك. يجب أن يكون لديك سيرة ذاتية محدثة. يجب أن يكون لديك أيضًا 3 خطابات توصية في الملف: خطاب شخصي ، خطاب احترافي ، ورسالة من أستاذك الأكاديمي.
- التقدم بطلب للحصول على أكثر من واحد التدريب.
أقترح على الطلاب التقدم بطلب للحصول على ما لا يقل عن 10 دورات تدريبية في كل فصل دراسي ، إذا كانت متوفرة. دائما لدينا خطة احتياطية وأبدا البنك على شركة واحدة. حتى إذا كان لديك اتصال بشركة معينة ، فأنت لا تعرف أبداً ما الذي سيحدث. ابقِ خياراتك مفتوحة.
- متابعة.
إذا أرسلت موادك إلى انتباه شخص محدد - فلا تتردد في الاتصال أو إرسال بريد إلكتروني خلال 4 أسابيع للمتابعة معهم. كنت تريد أن تبقى ثابتة ولكن ليس مزعج.
- مسمار المقابلة.
عند إجراء مقابلة للحصول على تدريب ، فأنت تريد أن تقتلهم بشغفك وإثارة. تفضل الشركة أن يكون لديها شخص متحمس وطموح لا يملك الخبرة الكافية على شخص قد يكون "أكثر ثقة" ويشعر كما لو أنه "فوق" المهام الموكلة إليه.