خلق الأهداف الذكية لإيجاد تدريب داخلي

استراتيجية مفيدة لتحقيق أهدافك

إنشاء أهداف باستخدام نظام هدف SMART ، وهو المصطلح الذي يعتقد أنه تم استخدامه لأول مرة في إصدار نوفمبر 1981 من المراجعة الإدارية من قبل جورج ت. دوران ، كما وصفه Paul J. Meyer في الموقف هو كل شيء ، هو الأسلوب الذي غالبًا ما يستخدمه محترفو الأعمال.

S = محدد M = قابل للقياس A = قابل للتحقيق R = واقعي T = في الوقت المناسب

لإنشاء أهداف SMART ، يجب عليك أولاً كتابة أهدافك وتقييمها للتأكد من أنها محددة وقابلة للتحقيق.

سوف تتبع بعد ذلك عملية هدف SMART كما هو موضح أدناه.

محدد

من خلال كونها محددة في خلق أهدافك سوف تصبح أكثر وعيا بما تريد أن يحدث. لكي تكون محددًا في وضع أهدافك ، يجب أن تكون قادرًا على الإجابة عن الأسئلة التالية: من وماذا وأين ومتى ولماذا ولماذا.

على سبيل المثال ، إذا كنت ترغب في الحصول على تدريب داخلي لهذا الصيف ، يمكنك تحديد هدفك (أهدافك) المحددة عن طريق الإجابة على الأسئلة التالية:

• من الذي يشارك في الحصول على التدريب؟
• ما الذي تأمل في تحقيقه؟
• أين تريد تدريب؟
• متى تريد تدريب؟
• أي تدريب (ق) تريد؟
• لماذا تريد تدريب؟

قابل للقياس

إن قياس التقدم المحرز في أهدافك سيجعل من الأرجح أكثر أنك ستحققه.

عندما تقيس تقدمك ، ستبقى على المسار الصحيح ، تصل إلى تواريخك المستهدفة ، وتجربة الابتهاج بالإنجاز الذي يحفزك على مواصلة الجهد المطلوب للوصول إلى كل هدف.

إن وضع معايير محددة لقياس التقدم في تحقيق هدفك (أهدافك) سيسمح لك بمعرفة أنك مستهدف.

على سبيل المثال ، سأقوم بالبحث والتقدم بطلب للحصول على 5 دورات تدريبية هذا الأسبوع وشبكة مع 3 من الخريجين من كليتي يوم الجمعة.

سهل المنال

من خلال تحديد الأهداف القابلة للتحقيق ، فإنك تضمن أنك ستفعل ما يلزم لتحقيقها.

قد تبدأ بتدوين الأهداف القصيرة والمتوسطة والطويلة الأجل. لكل هدف ، يمكنك تعيين إطار زمني على الخطوات التي تحتاج إلى اتخاذها من أجل تحقيق كل هدف. بالطبع ، من أجل تحقيق أهدافك ، يجب أن تكون ملتزمًا بتحقيقها. يضمن هذا الالتزام أنك ستفعل كل ما يلزم لتحقيق أهدافك.

على سبيل المثال ، أريد الحصول على تدريب داخلي في الصحافة لفصل الصيف. قد تبدأ من خلال البحث عن فرص التدريب في الموقع حيث كنت تخطط ليكون لفصل الصيف. يمكنك إجراء بعض التواصل مع الأشخاص الذين يعملون حاليًا في هذا المجال ، والتحقق من قوائم التدريب عبر الإنترنت ، واحتمالية المنشورات التي قد تكتبها عن طريق googling أو استخدام جريدتك المحلية أو غرفة التجارة المحلية.

واقعي

إن إنشاء إستراتيجية تساعدك على تحقيق أهدافك سيجعلها أكثر واقعية. إن اتخاذ قرار بفعل شيء ما يمثل تحديًا سيجعله أكثر واقعية لأنك ستضطر إلى اتخاذ إجراء لتحقيق ذلك. إن تحديد هدف واقعي وقابل للتحقيق سيعطيك الدافع لتحقيق ذلك. إذا قمت بتعيين هدف يسهل الوصول إليه ، فستفقد على الأرجح اهتمامك وتخريب نفسك من تحقيق هدفك.

في الوقت المناسب / ملموس

إن إنشاء جدول زمني لتحقيق هدفك (أهدافك) سيجعل من الأرجح أنك ستبدأ في اتخاذ الإجراء المطلوب لتحقيق هدفك (أهدافك) في الإطار الزمني المخصص.

أنت أيضا تريد أن يكون هدفك ملموسا حيث يمكنك في الواقع أن تشعر أنك تستطيع تحقيق ذلك. الهدف الملموس محدد ، وقابل للقياس ، ويمكن تحقيقه ، وعادة ما يمكن أن تشعر به كما حدث بالفعل.