ما وراء الأهداف الذكية التقليدية

تحديث استراتيجية تحديد الأهداف الخاصة بك لتشمل التخطيط والتنفيذ الأذكى

ذات مرة ، في عالم إدارة الأعمال الذي يبدو بعيدًا أكثر مع كل يوم يمر ، كانت أهداف SMART ( أهداف محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وذات صلة وذات صلة بالوقت) كافية لدعم نجاح الأعمال. لا أكثر.

وكما أن تقييم الأداء السنوي ، المرتبط بإنجازات العام والارتفاع السنوي ، هو ديناصور ، فإن أهداف SMART كما هي محددة بشكل تقليدي في تمارين تحديد الأهداف.

الآن ، لا تسيئوا.

يعد تحديد الأهداف أمرًا مهمًا للنجاح الشخصي والمهني. إنه عامل مهم في نجاح الأعمال. يتيح إعداد الأهداف لجميع الموظفين التنقل في مهمة الشركة ورؤيتها ، ويوفر الغرض والتوجيه.

تحديد الأهداف هو الأساس لكل من النجاح الشخصي والتجاري. أفكار مثل تحديد الأهداف ، واختيار موضوع لسنتك ، والالتزام بقرارات العام الجديد ، واختيار منطقة واحدة من حياتك للعمل طوال العام توفر التوجيه لكيفية قضاء وقتك.

استشاري عملت معه عدة مرات في الماضي هو ممارس ملتزم بشدة باختيار موضوع لسنتها كل عام. لقد كان عامها من الخيال ، وسنة التوافق ، وسنة من الإشعاع ، وسنة من الازدهار. إنها تضع خطتها السنوية حول موضوعها.

أي ممارسة من هذا النوع تسليط الضوء على كيفية اتخاذ القرارات حول ما هو مهم. عندما يتصل بك العديد من الأنشطة طوال اليوم ، فإن أهدافك الكتابية هي التي تحكم المكان الذي يجب أن تستنفد فيه وقتك وطاقتك.

يقولون لك ما تحتاج إلى إنجازه أولاً. يتم إبلاغهم من خلال بيان الرؤية الشخصية الخاصة بك .

جرّب إمكانيات مختلفة لتحديد الأولويات حتى تجد ما يناسبك. فيما يلي أفكار إضافية حول إعداد الأهداف بنجاح.

أكتب أهدافك

نعم ، قلت - أهداف مكتوبة.

مثلما لم يكن الاجتماع موجودًا ما لم يكن لديه دقائق ، فإنك لم تلتزم بعمق بأهدافك وقراراتك ما لم تكن قد قمت بكتابتها. إن مجرد كتابة أهدافك هو وسيلة لتحمل نفسك المسؤولية عن إنجازها.

قد تفاجئ نفسك أيضًا. عندما كنت أصغر سنا ، لم أكن أكتب أهدافي ، لكني قمت عادة عادة بكتابة جملة تصف ما أردت تحقيقه في مجالات مثل الدخل ، والوظيفة ، والصحة ، والأكل. تنظيف درج بعد بضع سنوات ، وجدت بطاقاتي وتجاوزت بشكل كبير إنجاز جميع قصصي. انت تستطيع ايضا.

بالإضافة إلى كتابة أهدافك أو قصتك السنوية أو قراراتك ، أيهما تفضل ، فقد حان الوقت أيضًا في بيئة الأعمال القائمة حاليًا لتوسيع معنى أهداف SMART.

وربما ، لم تعد كلمة واحدة لكل حرف كافية لتعريف اختصار مفيد. امتد خيالك معي واسترجع الكلمات التي تحدد الأهداف الناجحة في تحديد الأهداف.

SMART اختصار Newly محدّد لإعداد الهدف

التغيير السريع يتطلب الاتجاه: تحديد الأهداف

لذا ، هل تحتاج إلى التخلص من أهداف SMART في بيئة العمل الحالية؟ على الاطلاق. ولكن ، تحتاج بالتأكيد إلى توسيع نطاق معناها إذا كان الاسم المختصر الذي يحدد الأهداف ، SMART ، هو خدمتك بشكل جيد في مناخ الأعمال الحالي والقادم من أجل تحديد الأهداف.

الأحداث في مكان العمل تتحرك بشكل أسرع وأسرع. للحفاظ على القدرة التنافسية ، يجب عليك تغيير الاتجاه ، بناءً على متطلبات العملاء ، أحيانًا يوميًا. أهدافك تحتاج إلى نفس المرونة.

في نظام إدارة الأداء ، هذا هو السبب في مراجعة الأهداف ، على الأقل ، كل ثلاثة أشهر. قفز على قطار SMART الجديد السريع ، لأنه ، كما قالت أليس لمثل القطة شيشاير:

"هل يمكنك أن تخبرني ، من فضلك ، من أين يجب أن أذهب من هنا؟

"هذا يعتمد على صفقة جيدة في المكان الذي تريد الوصول إليه" ، قال القط.

"أنا لا أهتم كثيراً بالمكان" - قالت أليس.

"ثم لا يهم الطريقة التي تذهب ،" قال القط.

في بيئة الأعمال التنافسية اليوم ، لا يهم الطريقة التي تذهب بها. ستساعد أهداف SMART المعاد تحديدها لإعداد الأهداف في الوصول إلى هناك.

"لا يكفي أن تكون مشغولاً ؛ كذلك النمل. السؤال هو: ما الذي نشغله؟" --هنري ديفيد ثورو

ما الذي تنوي أن تكون مشغولاً به هذا العام؟ حدد أهداف SMART الخاصة بك. سوف تمكنك من تحقيق أهدافك وأحلامك . سوف يرفعونك إلى مستويات قد لا تحلم بها أبداً. أطيب الأماني.

مزيد من الموارد لتحديد الأهداف