معتقدات وقيم عميقة تجلب لك النجاح في الحياة والعمل
بالتأكيد ، يمكنك قراءة بعض القيم المهمة لك دون القيام بهذا العمل. كلنا نستطيع. ولكن ، إذا كنت ترغب في استخدام قيمك كبوصلة شخصية لتضيء طريقك ، فستقضي الوقت.
يشكل فهم معتقداتك الأكثر عمقًا أساسًا لخلق حياة تجلب لك السعادة والوفاء والنجاح. أنها توفر حجر الزاوية أن كل فرد يحتاج إلى التوجيه والاختيار.
تساعدك القيم الخاصة بك على الحكم على مدى ملاءمة الوظائف والوظائف . أنها تساعدك على تحديد هوايات وأنشطة التطوع. إنها تقود كيف تتفاعل مع زملائك ورؤسائك وتحكم علاقاتك مع عائلتك وأصدقائك. مقتنع أنك بحاجة إلى تحديد القيم الخاصة بك؟ لنبدأ بالحديث عن القيم.
ما هي القيم؟
القيم هي صفات أو صفات تعتبر جديرة بالاهتمام ؛ يمثلون أعلى الأولويات والقوى الدافعة. عندما تكون جزءًا من أي منظمة ، فإنك تحضر القيم والمعتقدات الخاصة بك إلى المؤسسة.
هناك يشارك في الاختلاط مع تلك الأعضاء الآخرين في الشركة لإنشاء منظمة أو ثقافة الأسرة .
بيانات القيمة مشتقة من القيم. وهي تحدد كيف يريد الناس التصرف مع بعضهم البعض في منظمة أو مؤسسة أو شركة أو عائلة. وهي عبارة عن بيانات حول كيفية تقدير المؤسسة للعملاء والموردين والمجتمع الداخلي.
تصف بيانات القيمة الإجراءات التي هي التشريع الحي للقيم الأساسية التي يحتفظ بها معظم الأفراد داخل المنظمة.
في إحدى المؤسسات ، وهو مركز رعاية صحية جامعي ، ساعد جميع الموظفين على تحديد القيم الأساسية للمنظمة.
انتهى بهم مع اختصار ، أنا كير. كانت النزاهة والتعاطف والمساءلة والاحترام والتميز هي القيم التي تم تحديدها. ثم أخذ كل قسم كل من القيم وبيانات القيمة المطورة التي يعتقد الموظفون أفضل مثال على القيم في العمل في قسمهم.
مثال على بيان القيمة هو "لن نحتفظ بأي طالب يحتاج إلى رعاية تنتظر أكثر من خمس عشرة دقيقة". وقال آخر: "لن يحتاج أي طالب لإزالة أشياء من الملابس حتى يتم رؤيتها من قبل الطبيب واعتبرت الإزالة ضرورية لإجراء فحص مناسب".
فيما يلي أمثلة للقيم. قد تستخدم هذه النقاط كنقطة انطلاق للتفكير بها والتعبير عنها كإنسان.
أمثلة على القيم
الطموح ، الكفاءة ، الفردية ، المساواة ، النزاهة ، الخدمة ، المسؤولية ، الدقة ، الاحترام ، التفاني ، التنوع ، التحسين ، المتعة / المتعة ، الولاء ، المصداقية ، الصدق ، الإبداع ، العمل الجماعي ، التميز ، المساءلة ، التمكين ، الجودة ، الكفاءة ، الكرامة ، التعاون ، والإشراف ، والتعاطف ، والإنجاز ، والشجاعة ، والحكمة ، والاستقلال ، والأمن ، والتحدي ، والتأثير ، والتعلم ، والرحمة ، والود ، والانضباط / النظام ، والكرم ، والمثابرة ، والتفاؤل ، والاعتمادية ، والمرونة ، والتغيير
لماذا تحدد وتقيم قيمك؟
تتكون قيمك من كل ما حدث لك في حياتك وتشمل التأثيرات من والديك وعائلتك وانتمائك الديني وأصدقائك وأقرانك ، وتعليمك ، وقراءتك ، وخبراتك ، والمزيد.
يدرك الأشخاص الفعالون هذه التأثيرات البيئية ويحددون مجموعة واضحة وموجزة وهادفة من القيم / المعتقدات والأولويات. بمجرد تحديدها ، يكون للقيم تأثير على كل جانب من جوانب حياتك.
- يمكنك إظهار ونمذجة القيم الخاصة بك في العمل في السلوكيات الشخصية والعملية الخاصة بك ، وصنع القرار ، والمساهمة ، والتفاعل بين الأشخاص.
- أنت تستخدم قيمك لاتخاذ قرارات حول الأولويات في عملك اليومي والحياة المنزلية.
- ترتكز أهدافك وغايات حياتك في قيمك.
اختر القيم الأكثر أهمية بالنسبة لك والقيم التي تؤمن بها والتي تحدد شخصيتك.
تبنيهم ، وارتكبهم ، ثم أعيشهم بشكل واضح كل يوم في العمل والمنزل.
تعدّ عيش قيمك واحدة من أقوى الأدوات المتاحة لك لمساعدتك على أن تصبح الشخص الذي تريد أن تكونه ، لمساعدتك في تحقيق أهدافك وأحلامك ، ومساعدتك في قيادة وتأثير الآخرين.
الشخص القائم على القيمة والمبدئي هو الأكثر قدرة على خلق حياة مهنية ناجحة ومرضية. لا تضيع أفضل فرصك.