كيف يمكنني العثور على التدريب الداخلي خلال العطلة الشتوية؟
في حين أن الطلاب في هذا المنعطف يعتقدون حقاً هذا الصوت الصغير في رؤوسهم ، يجد العديد من الطلاب أيضًا أنهم يتعافون بسرعة ويبدأون في التساؤل عما سيفعلونه خلال الأسابيع الثلاثة أو الأربعة القادمة بأنهم في الوطن من الكلية.
إذا لم يكن لديهم أي خطط ، فقد يجدون أنفسهم يشعرون بالملل ويبدأون في البحث عن طرق يمكنهم من خلالها استغلال وقتهم على أفضل وجه. هذا هو السبب في التخطيط المبكر والبحث عن تجربة التدريب أو التطوع خلال فصل الخريف لفصل الشتاء ، من المنطقي أن العديد من طلاب الجامعات. تظليل وظيفة هو أيضا طريقة رائعة لكسب التعرض وإقامة اتصالات لمدة يوم واحد أو أكثر خلال العطلة الشتوية.
يمكن الحصول على خبرة العمل ذات الصلة خلال عطلة الشتاء لا تقدر بثمن لطالب جامعي يأمل في اقتحام مجال أو مجال مهني معين. كل عام لدي عدد من الطلاب يستفسرون عن فرص التدريب خلال العطلة الشتوية. انهم يريدون معرفة كيفية العثور على واحد وكيف يمكن أن يبيعوا مهاراتهم على أفضل وجه لأصحاب العمل في هذه الفترة القصيرة نسبيا.
أبحاث الشتاء
عند البحث عن فرص استراحة في فصل الشتاء ، ستجد على الأرجح أن القليل جدًا يُعرض على الإنترنت.
لعدد من الأسباب ، لا يفكر العديد من أصحاب العمل حتى في توظيف طلاب الجامعات خلال هذا الوقت من العام. لأحد ، أقل بكثير من الطلاب يبحثون عن التدريب الداخلي خلال هذه الفترة القصيرة من الزمن. بالإضافة إلى ذلك ، يشعر العديد من أصحاب العمل أنه لا يوجد الكثير مما يمكن أن يحققه الطالب في هذا الوقت من ثلاثة إلى أربعة أسابيع لجعله جديرًا بالاهتمام إما لصاحب العمل أو للطالب.
في حين أن أرباب العمل قد يكونون مشغولين بإغلاق العطلات أو تقارير نهاية العام ، فإن الطلاب يقضون وقتهم في النوم ويصطادون مع الأصدقاء والعائلة أو يشاهدون سباقات الماراثون للتعرّف على برامجهم المفضلة. على الرغم من أن طلاب الجامعات يتوقعون استراحة فصل الشتاء قبل وقت طويل من حدوثها ، فإن العديد منهم يقولون لي أنه بعد أول أسبوعين يجدون أنفسهم مستعدين للعودة إلى الكلية. فلماذا لا نستخدم هذا الوقت لاكتساب معارف ومهارات قيّمة في مجال اهتمام وكطريقة لإجراء اتصالات مهمة بالشبكات داخل المنظمة من أجل مراجع مستقبلية أو للمساعدة في التأهل للتدريب أو الوظيفة المستقبلية؟
في الماضي ، ربما وجدت المنافسة صعبة للغاية عندما تتطلع إلى الحصول على تدريب داخلي في مجال اهتمامك. يتنافس آلاف الطلاب بشكل كبير على بعض من أكثر المنافذ تنافسية تنافسية في البلاد. حتى في المجتمعات الصغيرة ، هناك العديد من الطلاب الذين يتطلعون إلى إيجاد عمل صيفي في بلدتهم أو في مجتمع الكليات المحلي. عند السعي إلى التدريب في فصل الشتاء ، يكون التحدي أكثر حول التواصل مع أصحاب العمل وجعلهم يرون خدماتك قيّمة بالنسبة لهم خلال هذا الوقت من العام.
بدأت باكرا
سوف ترغب في بدء البحث في وقت مبكر.
إن الاتصال بأحد أصحاب العمل في الأسبوع الثاني من شهر ديسمبر والاستفسار عن التدريب في فصل الشتاء ، لن ينجح. من المهم أن تبدأ البحث وتبدأ في الاتصال بأرباب العمل في شهر أكتوبر أو أوائل شهر نوفمبر من الفصل الدراسي لفصل الشتاء.
الشبكات
الشبكات هي استراتيجية البحث عن الوظائف رقم 1 هناك وتعمل بشكل جيد للعثور على التدريب الداخلي أيضًا. يمكنك البدء بالاتصال بالأشخاص في شبكتك الشخصية - العائلة والأصدقاء وأعضاء هيئة التدريس وأرباب العمل السابقين ، وما إلى ذلك ، ثم الانتقال إلى شبكة رسمية من الخريجين و / أو الآباء الذين توفرهم كليتك أو من خلال مواقع الشبكات الاجتماعية مثل LinkedIn . إخبار الأشخاص عن اهتماماتك وستضعك مهاراتك على شاشة الرادار الخاصة بهم عند التفكير في كيفية تقديم المساعدة لك خلال هذا الوقت المشغول أو المتعثر في السنة.
أصحاب العمل السابقون هم مصدر آخر للتدريب الداخلي المحتمل على المدى القصير وطريقة للبقاء على اتصال مع اتصالات الماضي التي قمت بها. كما يساعدك إجراء تدريب داخلي أثناء العطلة الشتوية على إبقائك على مقربة من احتياجات أصحاب العمل المستقبلية للالتحاق بالوظائف والوظائف القادمة.
تنقيب
على الرغم من أنك قد تجد حفنة أو منظمات تقدم دورات تدريبية أثناء العطلة الشتوية ، فغالبًا ما ستضطر إلى جعل تجربتك الخاصة تحدث عن طريق الربط الشبكي أو التنقيب مع الأفراد الذين يعملون حاليًا في هذا المجال. إن تحديد الأماكن التي ترغب في العمل فيها هو الخطوة الأولى ، والتي تتم متابعتها عن طريق البريد الإلكتروني والاتصال بالشركة وإخبارهم بأنك طالب جامعي مهتم بالبحث عن عمل خلال العطلة الشتوية.
بيع نفسك
وبما أن معظم أصحاب العمل لا يفكرون في توظيف طلاب الجامعات خلال هذا الوقت من العام ، فستحتاج إلى إقناعهم بكيفية كونك رصيدًا لمؤسستهم حتى لو كان ذلك لفترة قصيرة من الوقت خلال العطلة الشتوية. ركز دائمًا على احتياجات أصحاب العمل وتأكد من إجراء أبحاثك على الشركة حتى يمكنك تقديم طرق قد تكون قادرة على مساعدتها في هذه الفترة الزمنية القصيرة. كطالب جامعي ، لديك العديد من المهارات التي قد يفتقدها بعض موظفيهم المتفرغين بشكل خاص عندما يتعلق الأمر بالتكنولوجيا أو استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لتعزيز تواجدهم عبر الإنترنت.
تطوع
التطوع هو طريقة أخرى لملء وقتك مع الأنشطة المفيدة التي من شأنها أن تجعلك تشعر بالرضا بينما تستفيد الآخرين في نفس الوقت. التطوع هو أيضًا تجربة رائعة أخرى في سيرتك الذاتية . عند التحدث إلى أرباب العمل عن المرشحين المحتملين للحصول على وظائف أو وظائف ، يقول العديد منهم إن الخبرة التطوعية السابقة أو الدراسة / الدراسة / العمل في الخارج هي أشياء يجدونها مواتية عند توظيف طلاب الجامعات للعمل.
لذلك ، إذا كنت تبحث عن القيام بشيء ذي مغزى خلال العطلة الشتوية ، فإن هذه الاستراتيجيات يمكن أن تكون مفيدة لأنك ربما لن تجد العديد من الفرص المدرجة على الإنترنت. من خلال الاستعداد مع " خطاب المصعد " القصير لتعريف نفسك لأصحاب العمل ، فأنت تريد أيضًا أن يكون لديك نص جاهز عن الطرق التي يمكنك بها التأثير على المؤسسة خلال هذه الفترة القصيرة من الزمن.