كيفية العثور على التدريب الصيفي

تعتبر دورات التدريب الصيفية هي الأكثر شعبية بين جميع الجامعات ، حيث تجتذب مئات الآلاف من الطلاب من جميع أنحاء العالم كل عام. سيكون هذا العام أكثر تنافسية من أي وقت مضى عندما يتعلق الأمر بإيجاد هذه الفرص ليس فقط طلاب الجامعات ولكن أيضًا طلاب المدارس الثانوية وسيبحثون عن الخريجين الجدد. في هذه المقالة ، أنا بالتفصيل بالضبط كيفية العثور على التدريب الصيفي.

1. احصل على تنظيمها.

خلق قائمة الحلم الخاص بك. أقترح إنشاء قائمة حلم الملكة الداخلية (أذكر ذلك في " كل العمل ، لا يوجد راتب" ) ، حيث تفصّل عن اسم الشركة ، ومعلومات الاتصال بالشركة ، والمواد المطلوبة ، والموعد النهائي ، وتاريخ المتابعة.

البحث عن المواد القديمة. هل قمت بسيرتك الذاتية قبل بضع سنوات؟ ربما كنت قد كتبت خطاب تغطية؟ اسحب جميع هذه الملفات عبر الإنترنت وطباعتها للرجوع إليها. ضع دائرة حول أي شيء يحتاج إلى تحديث أو كتابة ملاحظات حول العناصر التي ستحتاج إلى إضافتها.

جعل قائمة من جهات الاتصال المهنية. من هم جهات الاتصال المهنية الموجودة بالفعل في شبكتك والذين قد يكونون مفيدين لأنهم يستضيفون برنامج تدريب داخلي أو أنهم مرتبطون بأشخاص يبحثون؟

2. هل البحث الخاص بك.

زيارة مركزك الوظيفي. كل مدرسة لديها مركز مهني. تحديد موعد لمناقشة اهتماماتك وفرص التدريب المحتملة التي تتطابق. في هذا الموعد ، يمكن للمركز الوظيفي تقديم المشورة لك حسب اهتماماتك الرئيسية أو أي اهتمامات أخرى تذكرها.

عندما ترغب إحدى الشركات المحلية في بدء برنامج تدريب داخلي ، غالبًا ما يكون المركز المهني هو أول مكالمة. ما يعنيه هذا هو أن المركز المهني عادة ما يكون في الحلقة ، وخاصة عندما يتعلق الأمر بالفرص المحلية.

الذهاب مباشرة إلى مواقع الشركة. انزل قائمة أحلامك وابحث عن كل شركة في قائمة أحلامك.

انتقل إلى موقع الشركة وانقر على قسمها الوظيفي. إذا لم يكن لديهم واحدًا ، فاطلع على قسم "حولنا" أو "اتصل بنا". إذا لم تكن الشركة تدرج أي معلومات عن التدريب ، فابدأ في إجراء المكالمات الباردة وطلب كيفية التقديم. تدوين الملاحظات على كل شيء تجده.

زيارة مواقع التدريب. تدرج عدة مواقع تدريبات داخلية ، ولكن عندما يتعلق الأمر بمواقع الويب التي لا تدرج إلا التدريب ، لا يوجد سوى عدد قليل من المواقع:

زيارة مواقع العمل والتدريب. هناك عدد قليل من المواقع المعروفة التي تتخصص في الوظائف ولكن أيضا استضافة التدريب:

زيارة مواقع العمل والمتدرب الداخلي. هذه هي المواقع التي تسحب قوائم الوظائف والتدريب الخاصة بها من عدة مواقع مختلفة. على سبيل المثال ، سوف يسحبون وظائف من Monster و Intern Queen.

3. حدد أولوياتك وخطة العمل الخاصة بك

العودة إلى قائمة الحلم. اسحب قائمة Intern Queen Dream التي أنشأتها وأضف أي شيء آخر صادفته خلال مرحلة البحث الخاصة بك. ستحتاج إلى تحديد الأولويات والتركيز على أفضل 10 برامج تدريب داخلية مثيرة للاهتمام لك.

إذا فاتك موعد نهائي للتدريب في الشركة ، فلا تضيفه إلى قائمة الأحلام.

امنح نفسك موعدا نهائيا. وضع جدول زمني لنفسك. متى ستحجب الوقت للتقدم بطلب للحصول على تدريب داخلي؟ ستحتاج إلى بضع ساعات لكل 5 إلى 10 فترات تدريب تتقدم بطلب للحصول عليها ، خاصة في البداية عندما لا تكون جميع المواد جاهزة. متى يجب أن تكون جميع تطبيقاتك بها؟ ما هو الموعد النهائي الذي تقدمه لنفسك؟ تأكد من تدوين تواريخ الأهداف هذه في مخططك أو في تقويمك.

لا تضع بيضك في سلة واحدة. لا تتقدم بطلب للحصول على 10 تدريب داخلي فقط. إذا مرت 10 أيام ولم تكن قد سمعت عن أي شخص ، فستتقدم بطلب للحصول على المزيد - تذكر ذلك!

4. احصل على المواد الخاصة بك معا.

سيرتك الذاتية. إذا لم يكن لديك سيرة ذاتية ، فيجب أن نبدأ من نقطة الصفر ونضعها معًا.

عندما تقوم بتجميع سيرة ذاتية أو مجرد تحديثها ، فهذه فرصة أخرى رائعة لزيارة المركز المهني. لن يساعدك ذلك فقط في إعداد مستند تنافسي ، بل يمكنه أيضًا أن يعرض عليك عدة أمثلة على نماذج السيرة الذاتية. عند تجميع سيرتك الذاتية ، اقرأ الوظيفة أو التدريب العملي بعناية ، وتأكد من تضمين العناصر التي تتعلق بما تبحث عنه الشركة. على سبيل المثال ، إذا كانوا يريدون شخصًا لديه خبرة في وسائل التواصل الاجتماعي ، فيجب أن تتضمن شيئًا حول تجربتك الاجتماعية في سيرتك الذاتية. تأكد من تعليمك وتاريخ التخرج المتوقع واضحًا على السيرة الذاتية. شاهد تنسيقك وهوامشك وعلامات الترقيم والقواعد النحوية. والأهم من ذلك - يجب أن تكون السير الذاتية صفحة واحدة فقط!

خطاب التغطية الخاص بك. خطاب المقدمة هو المفتاح عند التقدم للتدريب ، وأوصى دائما بما في ذلك واحدة لمساعدتك على تميز وربط النقاط لصاحب العمل. يمنحك خطاب التغطية فرصة أن تنقل شخصيًا سبب تعيين الشركة لك. تأكد من أنك تحدد بوضوح الموقف الذي تتقدم إليه ، والفصل الدراسي ، والمكان الذي ستقضيه خلال فصل الصيف. مثل السيرة الذاتية ، يجب أن يكون خطاب المقدمة صفحة واحدة فقط.

رسائل توصية. من الجيد دائمًا أن يكون لديك ثلاث رسائل توصية قوية (أو مرجع) في متناول اليد في جميع الأوقات. أقترح خطابًا احترافيًا من منسق عمل أو منسق تدريب سابق ، أو مرجع شخصي من صديق (ويفضل أن يكون شخصًا لديه لقب / منصب / مكان عمل قوي) ، ورسالة أكاديمية من أستاذ أو مستشار. إذا كان لديك دائمًا رسائل جديدة محدّثة ، فلن تضطر إلى إثارة ضجة حول هذا الأمر عندما يُطلب منك ذلك.

محفظة عبر الإنترنت. إذا كنت تتقدم بطلب للحصول على وظيفة في مجالات الكتابة ، أو التحرير ، أو الإعلان ، أو العلاقات العامة ، أو التصميم الجرافيكي ، فقد يُطلب منك تقديم أمثلة عن عملك. احتفظ بمحفظة على الإنترنت من عملك للوصول بسهولة إلى المشاريع ذات الصلة لإرسالها إلى أصحاب العمل.

5. تطبيق ومتابعة.

دفع خارج التطبيقات. وبمجرد الانتهاء من تجميع جميع المواد الخاصة بك وتخصيصها لكل موقع محدد ، فقد حان الوقت لإرسالها. أرسلها لتكون قريبة من بعضها البعض قدر الإمكان لتتبعها بشكل أفضل.

متابعة في التطبيقات. بعد أسبوع واحد من إرسال المواد الخاصة بك ، تابع للتأكد من استلام المنسق لهم.

التقدم بطلب للحصول على المزيد. كل 10 أيام ، أقترح التقدم بطلب للحصول على مزيد من الفرص إذا لم تكن قد حصلت على أي شيء. أنت ترغب في التأكد من وضع عدد كافٍ من التطبيقات للتأكد من حصولك على شيء ما. تذكر ، لا أحد يدافع لك - أنت فقط!

6. مقابلة الإعدادية

مواد الطباعة. قم بطباعة نسخ من سيرتك الذاتية وخطاب التقديم لكل اجتماع لديك.

شراء أشكركم ملاحظات. بعد المقابلة ، ستقوم بإرسال بطاقة شكر مكتوبة بخط اليد ، والمضي قدمًا وشراءها قبل إجراء المقابلة حتى تتمكن من إرسالها فورًا.

احصل على خزانة الملابس الخاصة بك معا. لمقابلتك ، يجب عليك ارتداء بدلة رجال الأعمال - سترة وسترة أو تنورة. يمكنك أيضا ارتداء ثوب طالما أنها ليست بلا أكمام أو تنورة وقمة مع سترة أو سترة. تذكر ، المفتاح هو أن ننظر المهنية. أنت تريد من صاحب العمل أن يقول ، "رائع ، إنهم يلبسون إعجابًا!"

أسئلة الممارسة. يجب أن يكون لدى مركز حياتك المهنية قائمة بأسئلة مقابلة الممارسة نيابة عنك. اذهب الاستيلاء على نسخة من القائمة وجعل نفسك ممارسة قدر الإمكان. يمكنك أيضا تحديد موعد مقابلة وهمية مع المركز الوظيفي. بهذه الطريقة يمكنهم الإشارة إلى أي مجالات تحسين. كما سيقومون بجدولة المقابلات الساخرة مع Skype إذا لزم الأمر.

بحث ، مرة أخرى. حان الوقت للبحث مرة أخرى. انتقل إلى موقع الشركة على الويب كل يوم قبل إجراء المقابلة ، ولاحظ ما إذا كان هناك أي شيء قد تغير منذ مرحلة بحثك الأصلية. يمكنك أيضًا البحث عن شركتك على أخبار Google لمعرفة ما إذا كان هناك أي شيء قد برز حوله.

إنشاء قائمة الأسئلة. من المهم أن تسأل أسئلة في نهاية المقابلة. إنشاء قائمة من 5 أسئلة لطرحها في نهاية المقابلة. سيضمن ذلك وجود ما لا يقل عن 2-3 أسئلة لطرحها.

7. متابعة متابعة المقابلة.

البريد الإلكتروني. أرسل بريدًا إلكترونيًا شكرًا بعد التدريب مباشرةً وشكر الشركة على تخصيص وقت للجلوس معك.

أرسل بطاقة الشكر. ضع بطاقة الشكر في البريد. هذا يحتاج فقط إلى 4-6 جمل شكر صاحب العمل لوقته ، الإشارة إلى شيء تحدثت عنه ، وتكرار اهتمامك بالموقف.

كرر حتى أنت شيء الأرض.

كرر هذه الدورة من البحث ، مراجعة المواد الخاصة بك ، الاستعداد للمقابلات ، والمتابعة حتى تصل إلى التدريب الصيفي المثالي. حظا طيبا وفقك الله!