بعض المواد تجعل المحادثات سيئة في مكان العمل. هذه المواضيع الستة التي يجب عليك تجنبها في العمل يمكن أن تجعل الأمور محرجة ، أو حتى غير سارة ، بينك وبين زملائك في العمل. بدون هذه المواضيع ، ما الذي يمكنك التحدث عنه؟ جرب مواضيع آمنة مثل الأفلام والموسيقى والطعام (خاصة إذا كنت تجلب بعضًا للمشاركة).
01 الدين
لا تناقش معتقداتك الدينية بعمق وتحتفظ بأي آراء سلبية قد تكون لديك حول معتقدات الآخرين أو عدم وجودها لنفسك. من المرجح ألا يريد زملاؤك في العمل أن يسمعوا أنك لا توافق معهم في هذا أو ذاك بأنك تعتقد أن دينك هو الدين الصحيح للجميع. أبدا ، مهما ، حاول أن تقنع أي شخص بأن يتحول إلى إيمانك.
02 السياسة
في حين أنك قد تشعر بقوة تجاه حزبك أو المرشح الذي تؤيده ، أو قد يكون لديك رأي غير موات في المعارضة ، لا تحاول كسب زملائك في العمل إلى جانبك. سيكون مجهودًا عقيمًا سيؤدي فقط إلى مشاعر قاسية بينك وبينهم.
03 حياتك الجنسية
علاوة على ذلك ، إذا شعر شخص ما بالخوف أو اعتقد أنك خلقت بيئة عمل مسيئة ، فقد يكون لديه أسباب لتقديم شكوى ضد التحرش الجنسي ضدك. إذا كنت تريد حقا أن تثق في شخص آخر غير شريك حياتك ، يجب على صديق جيد القيام به.
04 مشاكل مع زوجك ، أطفالك ، أو والديك
عندما تكون مشرفًا أو مديرًا صريحًا بشأن مشاكلك ، فقد تكشف نقاط ضعف لمرؤوسيك. هذا قد تقوض سلطتك. بالإضافة إلى ذلك ، فإن تسليط الضوء على مشاكلك سوف يغذي مطعوم الإشاعات ، مما يجعلك موضوعًا للشائعات في مكان العمل .
05 طموحاتك الوظيفية
إذا كنت مهتمًا بالتقدم داخل مؤسستك الحالية ، فقم بواجبك بشكل استثنائي ، وبطبيعة الحال ، دع مديرك يعلم أنك تريد الانتقال من خلال صفوف الشركة. سوف تصرفاتك تتحدث نيابة عنك. إذا كانت خططك المستقبلية تشمل ترك وظيفتك الحالية لتسلق السلم ، فلا تعلن ذلك حتى تصبح مستعدًا لتحركك.
06 مشاكل صحتك
عند تحديد مقدار المشاركة ، يجب أن تضع في اعتبارك أن معرفة قضاياك الصحية ، تمامًا كأن تكون على دراية بمشاكلك مع العائلة ، قد تجعل زملائك يتساءلون عن التأثير الذي يمكن أن يكون لديهم على قدرتك على القيام بعملك. لا يعني ذلك أنها ستكون صحيحة على الإطلاق ، لكنها ستضع الشك في أذهانهم.