عملية التخطيط الوظيفي

4 خطوات لاختيار مهنة

اختيار مهنة هو صفقة كبيرة. إنها أكثر بكثير من مجرد تقرير ما يجب القيام به لكسب الرزق. عندما تفكر في مقدار الوقت الذي تقضيه في العمل ، سيصبح من الواضح لماذا هذا القرار هو صفقة كبيرة. نتوقع أن يكون على وظيفة ما يقرب من 71 ٪ من كل عام. على مدى حياتك ، هذا يخرج إلى ما يقرب من 31 1/2 سنة من الـ 45 سنة التي من المحتمل أن تقضيها في العمل ، من بداية حياتك المهنية حتى التقاعد.

لا تقلل من أهمية اختيار مهنة مناسبة لك.

لزيادة فرصك في العثور على وظيفة مرضية ، اتبع ، بالترتيب ، هذه الخطوات الأربع لعملية التخطيط الوظيفي:

الخطوة 1. التقييم الذاتي

خلال هذه الخطوة الأولى ، ستستخدم مجموعة متنوعة من الأدوات لجمع المعلومات عن نفسك . تعرف على ما يلي:

• الاهتمامات : الأشياء التي تستمتع بها
• القيم المتعلقة بالعمل : الأفكار والمعتقدات التي تهمك وتوجه أعمالك
• نوع الشخصية : السمات الاجتماعية الخاصة بك ، والدوافع ، ونقاط القوة والضعف والمواقف
• المواهب: موهبة طبيعية أو قدرة تعلمت من خلال التدريب والتعليم
• بيئات العمل المفضلة: نوع أماكن العمل التي تفضلها ، على سبيل المثال ، في الأماكن المغلقة أو في الهواء الطلق ، المكتب أو المصنع ، والضوضاء أو الهدوء
• الاحتياجات التنموية: قدراتك المعرفية التي تؤثر على نوع التدريب أو التعليم الذي يمكنك إنجازه وأي نوع من العمل يمكنك القيام به

• الوقائع: الظروف التي قد تؤثر على قدرتك على التدريب على مهنة أو العمل فيها

سوف تحدد مهنًا قد تكون مناسبة لك خلال التقييم الذاتي ، ولكنك ستحتاج إلى مزيد من المعلومات قبل أن تتمكن من اتخاذ قرار نهائي. الخطوة 2 سوف تساعدك على القيام بذلك.

الخطوة 2. الاستكشاف الوظيفي

يركز الاستكشاف الوظيفي على التعلم عن المهن التي تبدو مناسبة بشكل جيد بناءً على نتائج تقييمك الذاتي وأي مهن أخرى تهمك.

استخدام الموارد عبر الإنترنت والطباعة للحصول على وصف وظيفي ؛ تعلم عن واجبات وظيفية محددة ؛ وجمع معلومات سوق العمل بما في ذلك المرتبات المتوسطة والتوقعات الوظيفية .

بعد الانتهاء من هذا البحث الأولي ، يمكنك البدء في القضاء على المهن التي لا تروق لك والحصول على مزيد من التفاصيل حول تلك التي تفعل ذلك. هذا هو الوقت المثالي لإجراء المقابلات المعلوماتية وترتيب فرص التظليل الوظيفي . خلال مقابلة معلوماتية ، ستطلب من الأشخاص الذين يعملون في مهنة تهمك أسئلة حول وظائفهم. ظلال الوظائف ينطوي على متابعة شخص ما في العمل من أجل معرفة المزيد عن ما يفعلونه.

الخطوة 3. المباراة

أخيرا حان الوقت لجعل المباراة! خلال الخطوة 3 ، ستقرر أي المهنة هي الأنسب لك بناءً على ما تعلمته خلال الخطوتين 1 و 2 - التقييم الذاتي والاستكشاف الوظيفي.

• حدد المهنة التي تهتم بها أكثر من غيرها وبديل واحد أو خيارين يمكن الرجوع إليهم إذا لم تستطع ، لأي سبب من الأسباب ، اتباع خيارك الأول.
• فكر مليًا في كيفية إعدادك للدخول في مهنتك المختارة ، والتكاليف المرتبطة بالتعليم والتدريب ، وما إذا كنت ستواجه أي عوائق ، وهي الحقائق التي نوقشت خلال الخطوة 1.

• ارجع إلى الخطوة الثانية إذا وجدت أنك بحاجة إلى استكشاف خياراتك أكثر قبل اتخاذ القرار.

بمجرد أن تختار مهنة ، يمكنك الذهاب إلى الخطوة 4 ، والتي سوف تقودك نحو وظيفتك الأولى في حياتك المهنية الجديدة.

الخطوة 4. العمل

خلال هذه الخطوة ، ستكتب خطة عمل مهنية . سيكون بمثابة دليل للوصول إلى هدفك النهائي في الحصول على وظيفة في المهنة التي تعتبرها مطابقة جيدة أثناء الخطوة الثالثة. حدد ما هي الأهداف طويلة المدى وقصيرة المدى التي يجب عليك الوصول إليها للوصول إلى الهدف النهائي .

ابدأ بالتحقيق في برامج التعليم والتدريب المناسبة ، على سبيل المثال ، الكليات ، مدارس الدراسات العليا ، أو برامج التلمذة الصناعية . ثم البدء في التحضير لامتحانات القبول المطلوبة أو التقدم بطلب للقبول.

إذا كنت مستعدًا للبحث عن عمل ، فقم بتطوير إستراتيجية البحث عن وظيفة . تحديد والتعرف على أرباب العمل المحتملين .

اكتب سيرتك الذاتية وخطابات التغطية . تبدأ في التحضير لمقابلات العمل .

ما الذي يجب أن تعرفه عن عملية التخطيط الوظيفي

من المهم ملاحظة أن عملية التخطيط المهني لا تنتهي أبدًا. في نقاط مختلفة في حياتك المهنية ، قد تضطر إلى العودة إلى البداية ، أو إلى أي مرحلة حيث تعيد تعريف نفسك وأهدافك. على سبيل المثال ، قد تقرر تغيير مهنتك أو قد تحتاج إلى معرفة كيفية متابعة خيارات أفضل في عملك الحالي.

يمكنك محاولة إجراء عملية التخطيط الوظيفي بمفردك ، أو يمكنك توظيف محترف تطوير مهني يساعدك على تسهيل رحلتك. إن الطريقة التي تقرر بها القيام بهذه العملية - بمساعدة أو بدون مساعدة - أقل أهمية من مقدار التفكير والطاقة التي تضعها فيه.