كيفية وضع أهداف قصيرة وطويلة الأجل لحياتك المهنية

إذا كنت تعيش وفق المثل القديم الذي ينص على "خطط الرجل ، يضحك الله" ، قد تقرر أنه من إضاعة الوقت لوضع أهداف طويلة الأجل وقصيرة المدى لمهنتك. لا تجعل هذا الخطأ. المستقبل غير المخطط له سيكون فوضويا. سيساعدك تحديد الأهداف في الحصول على وظيفة مرضية ، لكن هذا المثل القديم ليس مخطئًا تمامًا. لا تنجح الخطط دائمًا ، ولهذا السبب يجب أن تكون مرناً بما فيه الكفاية لتغييرها عند الحاجة.

يعد تحديد الأهداف مكونًا رئيسيًا في عملية التخطيط الوظيفي . أهدافك ، والخطوات التي تتخذها لتحقيقها ، ستشكل خطة عملك المهنية . هذه هي خارطة الطريق التي ستأخذك من اختيار مهنة للعمل والنجاح فيها. في هذا السياق ، ستكون أهدافك أهدافك المهنية ، على سبيل المثال ، مهنة معينة ، أو درجة في السلم الوظيفي ، أو مستوى الأرباح.

الفرق بين الأهداف القصيرة والطويلة الأجل

يمكن تصنيف الأهداف على نطاق واسع إلى فئتين: الأهداف قصيرة الأجل والأهداف طويلة الأجل. ستكون قادرًا على تحقيق هدف قصير المدى خلال ما يقرب من ستة أشهر إلى ثلاث سنوات ، في حين يستغرق عادةً ما بين ثلاث إلى خمس سنوات للوصول إلى هدف طويل الأجل. في بعض الأحيان ، يمكنك الوصول إلى هدف قصير المدى في أقل من ثلاثة أشهر ، وقد يستغرق وقت طويل بعض الوقت.

لكل هدف على المدى الطويل ، يجب عليك تحقيق سلسلة من الأهداف قصيرة المدى. على سبيل المثال ، لنفترض أنك تطمح إلى أن تصبح طبيبة .

هذا هو الهدف على المدى الطويل. يجب أن تتخرج أولاً من الكلية وكلية الطب ، ومن ثم إكمال الإقامة الطبية. هذه أيضا أهداف طويلة الأجل. هناك العديد من الأهداف قصيرة المدى التي يجب عليك الوصول إليها قبل البدء في العمل عليها. للوصول إلى الكلية وكلية الطب ، سيكون عليك التفوق على امتحانات القبول والتطبيقات الكاملة.

يمكنك حتى كسر أهدافك على المدى القصير إلى أبعد من ذلك. على سبيل المثال ، يمكنك تعيين هدف لكسب درجات معينة في كل فصل دراسي ، أو حتى في كل فصل دراسي.

7 طرق لزيادة فرصك في الوصول إلى أهدافك

من الأسهل بكثير تحديد هدف أكثر من تحقيقه. يلعب عملك الشاق نحو تحقيقه الدور الأكبر في نجاحك ، ولكن إذا لم تقم بصياغة أهدافك بشكل صحيح ، فسيكون الوصول إليها أكثر صعوبة. تأكد من استيفاء هذه المعايير:

1. يجب أن تكون أهدافك محددة. قد تقول ، "أريد أن أكون ناجحًا." حسنا ، من لا؟ ولكن هل يمكنك تحديد معنى النجاح بالنسبة لك؟ قد يعني النجاح لشخص واحد أن يصبح رئيسًا تنفيذيًا لشركة ما بينما قد يعني لشخص آخر أن يعود إلى المنزل من العمل بحلول الساعة السادسة كل ليلة.
2. يجب أن تكون قادرًا على قياس نتيجة أهدافك. عندما تقوم بتعيين هدف ، قم بتضمين إطار زمني لتحقيقه.
3. لا تكن سلبي تأكد من أن هدفك هو شيء تريده بدلاً من شيء تريد تجنبه. على سبيل المثال ، بدلاً من القول "لا أريد أن أظل عالقاً في هذا العمل لمدة أربع سنوات أخرى" ، فقال "أريد تحسين مهاراتي خلال السنوات الأربع القادمة حتى أتأهل للحصول على وظيفة أفضل".
4. حافظ على أهدافك واقعية. تأكد من أن أهدافك على المدى الطويل متوافقة مع قدراتك ومهاراتك. لا يجب أن يكون هدفك هو "أريد الفوز بجائزة جرامي العام القادم" إذا كنت لا تستطيع الغناء أو العزف على آلة موسيقية.

1. هل يمكن الوصول إلى هدفك ضمن إطارك الزمني؟ لا تضع نفسك للفشل. إذا كان لديك هدف واحد كبير ، فقم بتحليله إلى عدة أهداف قصيرة المدى. تذكر ، سوف تفعل أفضل إذا كنت تأخذ خطوات طفل من قفزة عملاقة واحدة كبيرة.
2. ربط عمل لكل هدف. على سبيل المثال ، إذا كان هدفك هو أن تصبح كاتبًا ، فاشترك في فصل كتابة.
3. كن مرنا حول أهدافك. إذا واجهت عوائق تهدد بإعاقة تقدمك ، فلا تستسلم. بدلاً من ذلك ، قم بتعديل أهدافك وفقًا لذلك. لنفترض أن حاجتك لمواصلة العمل ستمنعك من الذهاب إلى الكلية بدوام كامل. لن تتمكن من إنهاء دراستك الجامعية في غضون أربع سنوات ، ولكن يمكنك التسجيل في المدارس بدوام جزئي وتستغرق وقتًا أطول قليلاً للانتهاء منها. النظر في التخلي عن الهدف الذي أصبح غير مهم بالنسبة لك. بدلا من ذلك ضع طاقتك في السعي لتحقيق أهداف أخرى.