هل تختار أو تغير مهنتك؟ ربما تريد فقط معرفة المزيد عن التطوير الوظيفي بشكل عام. الأساس الجيد يبدأ بالأساسيات. تعلم كل شيء عن whats، hows، whys، وحتى whos من هذه العملية التي تشمل حياتنا بالكامل.
01 ما هو التطوير الوظيفي؟
02 ما هو المهنة ، على أي حال؟
نستخدم هذه الكلمة طوال الوقت ، ولكن ماذا تعني حقا؟ لديها عدد قليل من المعاني. يمكننا استخدامه لوصف مهنته أو مهنته. على سبيل المثال ، تتضمن "المهن في مجال الترفيه المغني والممثل والموسيقي والراقص". يمكن استخدام الكلمة أيضًا للإشارة إلى سلسلة الوظائف التي يمتلكها المرء طوال حياته ، مثل "عندما تقاعد آن في سن 65 ، كانت لديها مهنة طويلة في الطب". يمكن أن تكون الوظائف المضمنة في مهنتك ، عندما يتم تعريفها بهذه الطريقة ، مرتبطة ببعضها البعض ، لكن لا يجب أن تكون ، على سبيل المثال ، "شملت مهنة جيم العمل كجار ، ومندوب مبيعات ، وطباخ قصير. "
03 ما هو التوجيه المهني؟
سيحدث التطوير الوظيفي دون أي تدخل ، ولكن الحصول على المساعدة يمكن أن يساعد في الوصول إلى العملية بشكل أكثر سلاسة وبنجاح أكبر. التوجيه المهني هو المصطلح المستخدم للإشارة إلى مجموعة الخدمات التي تساعد الأشخاص على التنقل في العملية. ويشمل المساعدة في اتخاذ خيار مهني والعثور على وظيفة ، بالإضافة إلى الخدمات الأخرى التي ستدعمك خلال فترة حياتك العملية.
04 من يستطيع مساعدتي مع التطوير الوظيفي؟
يجوز لك ، عند المنعطفات المختلفة ، أن تطلب المساعدة. هناك عدة أنواع من المهنيين الذين يمكنهم تقديم التوجيه. وهي تشمل المستشارين الوظيفيين ، ميسري التطوير الوظيفي ، والمدربين. لا بد من ذلك ، عند توظيف أحد هؤلاء المهنيين ، للنظر في أوراق اعتماده. أنت تريد التأكد من أنه لديه المؤهلات المناسبة ويتم تدريبه لتقديم المساعدة التي تحتاجها.
05 هﻞ ﻳﻤﻜﻨﻨﻲ إﺟﺮاء اﺧﺘﺒﺎر ﻳﻘﻮل ﻟﻲ ﻣﺎذا أﻓﻌﻠﻪ ﻣﻊ ﺣﻴﺎﺗﻲ؟
تخيل اختبارًا يمكن أن يخبرك عن أفضل مهنة لك ، وكل ما عليك فعله هو الإجابة عن بعض الأسئلة. ألن يكون هذا أسهل في تطوير هذا التطوير الوظيفي كله؟ لسوء الحظ ، لا يوجد مثل هذا الاختبار. عندما يشير الأشخاص إلى " الاختبارات المهنية " ، فإن ما يتحدثون عنه بالفعل هو مجموعة من أدوات التقييم الذاتي التي تساعد الأفراد على اكتشاف اهتماماتهم وأنواع شخصيتهم وكفاءتهم وقيمهم. يمكنهم بعد ذلك استخدام ما يتعلمونه عن أنفسهم للعثور على المهن التي هي مباريات جيدة للأفراد الذين لديهم تلك السمات.
06 كيف يمكنني استكشاف خياراتي؟
بعد الانتهاء من التقييم الذاتي الخاص بك ، كنت قد تركت مع قائمة من المهن التي تبدو مثيرة للاهتمام. ومع ذلك ، فأنت على الأرجح لا تعرف الكثير عن الكثير منها. لقد حان الوقت للبدء في جمع المعلومات. قد يلجأ إليك العديد من الأشخاص استنادًا إلى أوصافهم وأرباحهم. تأكد أيضًا من معرفة المتطلبات التعليمية للوظائف على مستوى المبتدئين ، بالإضافة إلى التوقعات الوظيفية . تحتاج إلى معرفة فرصك في العثور على وظيفة عندما تكون مستعدًا.
07 لماذا أحتاج إلى خطة عمل مهنية؟
خطة العمل الوظيفي هي خارطة طريق ستجعلك من النقطة A إلى النقطة B. النقطة A هي اللحظة ، بعد إجراء تقييم ذاتي شامل والتحقيق في مهن مناسبة ، بحيث تقرر أيها تريد المتابعة. سوف تصل إلى النقطة B بعد أن تستوفي جميع المتطلبات التي تسمح لك ببدء العمل في المهنة التي اخترتها. سوف تتضمن خطتك أهدافك طويلة وقصيرة المدى ويمكن أن تأخذك خارج النقطة ب ، حيث تضع خطط للتقدم الوظيفي. من الجيد أيضًا الاستثمار في خطة حياتك المهنية .
08 هل يمكنني تغيير عملي؟
قد لا تكون المهنة التي اخترتها عندما كنت في 18 أو 22 أو 30 مناسبة لك. ربما لم تعد تجدها مرضية أو تغير الطلب على الموظفين ولا يمكنك العثور على وظيفة. يمكنك تغيير مهنتك طالما كنت على استعداد لفعل ما يلزم للتحضير لدخول مجال جديد. تمامًا كما فعلت - أو كان ينبغي عليك فعله - عند اختيار المهنة التي تختارها الآن للمغادرة ، تحقق من خياراتك بالكامل قبل المضي قدمًا.