إن إجراء اختبار مهني يشبه اللعب قليلاً " ماذا تريد أن تكون عندما تكبر ؟" مع التواء. التواء هو أن الاختبارات المهنية يمكن أن تعطيك أفكارا حول ما يجب عليك فعله بدلا من التفكير ببساطة في ما تريد القيام به.
هناك مجموعة متنوعة من الاختبارات الوظيفية المجانية المتاحة التي تتناول واحدًا أو أكثر من هذه العوامل ، ولكن لا يوجد اختبار يجسد جميع العناصر الضرورية لاختيار مهنة. ضع في اعتبارك أن بعض هذه الاختبارات غير مثبتة علمياً. ومع ذلك ، فهي سريعة وسهلة الاستخدام وتوفر نظرة ثاقبة ، على الأقل ، إلى نوع الوظائف التي قد ترغب في البحث عنها والتحقيق فيها.
قضاء بعض الوقت في أخذ بعض الاختبارات والاختبارات ومعرفة النتائج التي تحصل عليها. بعد ذلك يمكنك المقارنة بين خيارات الوظائف التي تمنحها لتقرير ما إذا كان أي منها يستحق المزيد من الاستكشاف من خلال القراءة والمقابلات الإعلامية وتظليل الوظيفة والتدريب .
اختبارات الكفاءة المهنية الحرة
اختبار 123 الوظيفي
أي مهنة تناسب شخصيتك؟ خذ هذا الاختبار الوظيفي المجاني للحصول على نظرة ثاقبة في المهن التي تناسب شخصيتك. سيساعدك هذا الاختبار الوظيفي في معرفة نوعية بيئات العمل والمهن التي تناسبك.
اختبار الألوان الوظيفي
هل تعلم أن اللون يمكن أن يكون مؤشرا على الوظائف المناسبة لك؟ Color Quiz هو اختبار خمس دقائق سريع وسهل يحلل شخصيتك بناء على الألوان التي تختارها.
كيرسي مزاج فارز
يساعدك فارز مزاج Keirsey على فهم نوع شخصيتك واكتشاف نوع مزاجك.
تشير نتائج الاختبار إلى نوع الشخصية السائد بما في ذلك الحرفي ، أو الجارديان ، أو العقلاني ، أو المثالية التي تؤثر على الرضا الوظيفي ، واستراتيجيات البحث عن الوظائف ، والأداء الوظيفي. سيتم توفير وصف مجاني لملفك الشخصي مع خيار شراء التقرير الكامل.
O * NET Interests Profiler
تتم إدارة My Next Move O * NET Interest Profiler من قبل وزارة العمل الأمريكية. يتعامل المستخدمون مع قائمة جرد تضم 60 سؤالًا ، والتي تعطي لمحة عن اتجاهات الاهتمام بما في ذلك ستة مجالات: واقعية ، تحقيقية ، اجتماعية ، مبتكرة ، تقليدية ، وفنية. سترى قائمة بالمهن المرتبطة بكل مجموعة ، ويمكنها ترتيب هذه الوظائف في خمس مناطق عمل تمثل مستويات مختلفة من الإعداد ، بدءًا من إعداد القليل من العمل إلى التحضير المكثف. يحتوي الموقع أيضًا على معلومات مهنية واسعة تتعلق بمجموعة متنوعة من الوظائف.
PathSource
PathSource هو حل استكشاف مهني مجاني يساعد الطلاب والباحثين عن عمل في الحصول على خيارات مهنية أفضل باستخدام تطبيقه المجاني للجوّال. يمكن للمستخدمين إنتاج قوائم بالمهن بناءً على خصائص الشخصية وملف تعريف الاهتمامات. يتم تناول قضايا نمط الحياة وتوقعات الدخل في التحليل.
مجموعة واسعة من 2600 المقابلات الإعلامية على الفيديو توفر وجهة نظر من الداخل من العمال في مجموعة واسعة من المهن.
تساعد قاعدة بيانات الوظائف المتعلقة بالعديد من التخصصات الأكاديمية الطلاب على استكشاف الآثار المترتبة على اختياراتهم الأكاديمية. يمكن للمستخدمين أيضًا البحث عن الكليات بناءً على العروض الأكاديمية والمساعدة المالية ومتوسط درجات الاختبار وبيانات القبول الأخرى.
مهارات المطابقة
طورت وزارة العمل هذا المورد لتمكين المستخدمين من تقييم المهارات التي يرغبون في دمجها في وظائفهم. سوف تقيم المهارات الأساسية مثل القراءة والكتابة والمحادثة والتفكير العلمي والتفكير النقدي ، بالإضافة إلى المهارات الاجتماعية والتقنية والتحليلية والكمبيوترية وحل المشكلات وإدارة الموارد المتخصصة.
يمكنك بعد ذلك تصفح O * NET حسب فئات المهارات لإنتاج قائمة من المهن التي تنقر على مهاراتك الرئيسية وتعزز من احتمال نجاحك في حياتك المهنية.
Sokanu
Sokanu هو عبارة عن منصة مجانية للمستخدمين لتقييم اهتماماتهم وأنواع شخصياتهم وقدراتهم وقيمهم الوظيفية وبيئة العمل والبيئات الاجتماعية المفضلة من أجل العثور على المباريات التي تؤدي إلى إشباع المهن.
يقترح Sokanu الوظائف بعد أن يستجيب المستخدمون لسلسلة من الأسئلة. هناك معلومات مفصلة متوفرة في كل من الخيارات المهنية المقترحة. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للمستخدمين تصفح المهن من قبل مجموعات مثل الصحة والتغذية والقانون والفنون والترفيه والحيوانات والمواد الغذائية والمشروبات والسياسة والقانون والرياضة والسفر والموسيقى والهندسة والعلوم.
مزيد من التقييمات المهنية واختبارات الشخصية
في حين أن بعض اختبارات الكفاءة المهنية مجانية ، إلا أن البعض الآخر يتقاضى رسومًا مقابل النتائج. تأكد من التحقق قبل بدء الاختبار لمعرفة ما إذا كنت مهتمًا بالدفع مقابل النصيحة.
يُعد البحث ذاتي التوجيه (SDS) خيارًا قياسيًا للاختبار ، وهو يدور حول تصنيف الوظائف في ستة مجالات: واقعية ، تحقيقية ، فنية ، اجتماعية ، مغامرة ، وتقليدية. أجب عن الأسئلة المتعلقة بأهدافك وأحلامك وأنشطتك واهتماماتك ، وستحصل على قائمة بالأنواع الثلاثة من المهن المناسبة لك ، بالإضافة إلى الوظائف التي تناسب الأشخاص الذين يمتلكون مزيجًا من هذه الخصائص. ضع في اعتبارك أنك مطالب بدفع رسوم لهذا الاختبار.
آخر اختبار الكفاءة المهنية التي تكلف رسوم هو مفتاح الوظيفي. هذه أداة تقييم مهني عبر الإنترنت تحدد مدى تشابهك مع ستة أنواع شخصية مختلفة. وترتبط النتائج بالخيارات المهنية.
اختبارات الشخصية
اختبارات الشخصية على الإنترنت تقيس ذكائك أو أهليتك ، وتخزن مهاراتك ، وتقيِّم قدرتك على النجاح في مهنة ما. بعض العمل ببساطة مثل اختيار الألوان التي تفضلها ولا تعجبك. مع الآخرين ، ستحتاج إلى الإجابة على عدد من الأسئلة المحددة.
مؤشر مايرز بريجز للنوع هو اختبار شخصي شامل للغاية. هذا هو واحد من أفضل الأجهزة تقييمًا للمساعدة في تقييم نوع شخصيتك واستكشاف الخيارات المهنية. إذا كنت خريجًا جامعيًا ، فتحقق لمعرفة ما إذا كان مكتبك المهني يقدم اختبارًا غير مجاني للخريجين.
اختبارات الشخصية يمكن أن تكون مفيدة لإظهار نوع المهنة التي قد ترغب فيها. كما يمكنهم أيضًا إظهار المهارات التي تجعلك مرشحًا قويًا لوظيفة. بمجرد معرفة مهاراتك ، يمكنك إبرازها على سيرتك الذاتية وخطاباتك.
بعض الاختبارات مجانية ، في حين أن آخرين يكلفون المال. تأكد من البحث عن تكلفة الاختبار قبل القيام بذلك. يمكن القيام ببعضها عبر الإنترنت ، بينما يحتاج البعض الآخر إلى مستشار مهني لتفسيرها.
اختبارات تقييم المواهب
تُستخدم تقييمات المواهب لمساعدة رب العمل على تحديد المرشحين الذين سيكونون مناسبين للوظائف. تساعد تقييمات المواهب على التنبؤ بأداء الموظف الجديد واستبقائه. تقيس هذه الاختبارات شخصيتك وأسلوب عملك و / أو معرفتك و / أو مهاراتك.
عادة ما يتم منح هذه التقييمات لمرشحي الوظائف سواء عبر الإنترنت أو في متجر الشركة أو المكتب. الشركات الكبيرة مثل Walmart ، Burger King ، PetSmart ، وغيرها تستخدم عادة اختبارات تقييم المواهب.
اختبارات ما قبل التوظيف
تقييم المواهب ما هي إلا واحدة من عدة أنواع مختلفة من اختبارات ما قبل التوظيف التي قد يمنحها أرباب العمل مرشحين للوظائف. غالباً ما يستخدم أصحاب العمل الاختبارات وإجراءات الاختيار الأخرى لفحص المتقدمين للتأجير. تشمل الأنواع الأخرى من الاختبارات التي قد يعطيها أصحاب العمل للمرشحين اختبارات الشخصية ، والاختبارات الإدراكية ، واختبارات الذكاء العاطفي ، والامتحانات الجسدية ، واختبارات الأدوية ، والتحقق من الائتمان ، وفحوصات الخلفية .
هناك اختبارات أيضا لصناعات محددة. على سبيل المثال ، غالبًا ما تختبر المطاعم المرشحين للوظائف لمعرفة ما يعرفونه عن هذه الصناعة. مؤشر مايرز بريجز للنوع هو اختبار الشخصية الأكثر شيوعًا الذي يقدمه أصحاب العمل لمرشحي الوظائف.
تعتبر اختبارات ما قبل التوظيف قانونية طالما أن أصحاب العمل لا يستخدمون نتائج الاختبار للتمييز على أساس العرق أو اللون أو الجنس أو الأصل القومي أو الدين أو الإعاقة أو السن. استثناء واحد هو اختبار كشف الكذب ، وهو أمر غير قانوني في معظم حالات التوظيف.
ماذا تريد أن تكون عندما تكبر؟
قد يكون من الصعب تحديد ما تريد أن تكونه عندما تكبر (حتى لو كنت قد كبرت بالفعل!). اقرأ النصيحة حول اختيار المسار الوظيفي المناسب لك.
تحقق أيضا من هذه القائمة من أفضل 15 وظيفة أحلام الأطفال ومعدل رواتبهم. هل تقوم وظيفة أحلام طفولتك بهذه القائمة؟
المزيد عن اختيار مهنة: كيفية اختيار مهنة عندما كنت مهتما في كل شيء | كيفية البحث عن الوظائف التي تناسب شخصيتك