كيفية الرد على أسئلة المقابلة حول Demotions

إذا كنت قد اتخذت أي خطوات واضحة أسفل السلم الوظيفي ، يجب أن تكون على استعداد لرب عملك المحتمل أن يسأل عن خفض الرتبة أثناء المقابلة. في حين أن هذا ليس من الضروري أن يكون قاطع صفقة للموضع ، يجب أن تحاول تأطير هذا الانتقال بأقل الطرق الممكنة ضررًا.

تذكر أن المقابلة الخاصة بك هي فرصتك لإبراز نقاط قوتك . بينما ستحتاج إلى معالجة التخفيض عندما يُسأل عنك ، لا يوجد سبب للإسهاب في الأمر.

قم ببحثك على الشركة والموقف ، وكن مستعدًا لمناقشة مهاراتك وخبراتك ذات الصلة .

أنت هناك لتقدم نفسك كأفضل مرشح ممكن لهذا المنصب ، وبينما يجب أن يكون لديك إجابة صادقة ومعقولة على هذا السؤال الصعب الذي تم إعداده ، لا يوجد سبب للتوسع أكثر من اللازم.

أفضل طريقة للرد على أسئلة المقابلة حول تخفيض

إذا كان خفض رتبتك في الماضي وانتقلت الآن إلى وظيفة مستوى أعلى ، فيمكنك التأكيد على ما تعلمته وما أنجزته منذ خفض الرتبة ، وكيف تؤهلك للحصول على وظيفة أعلى مستوى. ربما قمت بتحديد نقطة ضعف واتخذت خطوات مثل الدورات أو ورش العمل لتعزيز تلك المنطقة.

ستكون مهمتك أكثر تحديًا إذا كنت حاليًا في وظيفة تمثل تنازليًا. يجب التأكيد على المهارات التي قمت بتطبيقها والنتائج الإيجابية التي قمت بتوليدها في دورك الحالي.

إذا كانت هناك ظروف خارجة عن إرادتك ، مثل إعادة الهيكلة التي خفّضت عدد مناصب الإدارة ، عندها يمكنك شرح تلك العوامل ، لكن لا تجعل الأعذار لنواقصك ، أو تلوم الشركة.

لا تنتقد الشركة

بغض النظر عن الزاوية التي تأتي منها ، احذر من انتقاد الإدارة بأي طريقة.

إذا كنت قد حددت أي مشكلات في مجموعة مهاراتك أو أدائك أدت إلى خفض ترتيبك واتخذت خطوات ملموسة وموثقة لمعالجة هذه المشكلات ، فيمكنك تضمين بعض هذه المعلومات.

على سبيل المثال ، إذا كانت هناك مهمة سابقة تطلب منك إنشاء تقارير في Excel وتم تخفيض رتبتك لأنك لم تكن قادرًا على القيام بذلك ، ولكنك الآن قد اتخذت دورات على الإنترنت وأتقن برنامج Excel ، عندها يمكنك الرجوع إلى هذا التطوير.

وضع أفضل القدم إلى الأمام

إن الطريقة الوقائية لنزع فتيل أي قلق بشأن خفض الرتبة هي الحصول على إشارة من رئيس أو زميل في تلك المنظمة تؤكد بوضوح القيمة التي أضفتها كموظف. يمكنك أيضًا بدء الدوران في اتجاه إيجابي من خلال وضع المشكلة في خطاب التقديم أو السيرة الذاتية ، بحيث يكون لديك أساس يمكنك شرحه أثناء المقابلة.

إذا كان بإمكانك إيجاد طريقة لترتيب خفض الرتبة كفرصة لتعزيز مهاراتك ، فيجب عليك ذلك. على سبيل المثال ، العودة إلى المبيعات بعد ترك منصب إداري قد يمنحك الفرصة اللازمة لتحديث معرفتك بمنتجك وقاعدة العملاء ، مما يجعلك مديرًا أكثر فعالية مما كنت عليه من قبل.