ليس كل التدريب الداخلي له نفس المتطلبات. فيما يلي بعض الأمور التي يجب التحقق منها عند الاستعداد للتقدم بطلب للحصول على تدريب داخلي.
آخر موعد للتسجيل
مواعيد التدريب النهائية تبدأ في وقت مبكر من نوفمبر لبعض التدريب الصيفي. برامج التدريب الكبيرة في بعض المدن الكبرى ، وكذلك التدريب في صناعات مثل المالية والصحافة والحكومة ، تميل إلى أن يكون لها مواعيد نهائية في وقت مبكر لضمان وجود مجموعة قوية من المتقدمين. بالنسبة للجزء الأكبر ، معظم المواعيد النهائية للتدريب تحدث في مكان ما بين يناير وأبريل. الشيء المهم هو أن تبدأ في وقت مبكر للتأكد من أنك لا تفوت الموعد النهائي.
المؤهلات المطلوبة
قد يطلب أرباب العمل من الطلاب أن يكونوا في مستوى معين في تعليمهم الجامعي أو قد يشترطون مهارات أو تخصصات أو دورات محددة مكتملة للتقدم للتدريب الداخلي. تأكد من أنك تفهم المؤهلات اللازمة للتدريب الداخلي وإذا لم تكن متأكدًا من محاولة الاتصال بالهاتف أو إرسال بريد إلكتروني إلى المنظمة للتوضيح.
إذا كنت تشعر بأنك تمتلك معظم المؤهلات التي يبحث عنها صاحب العمل ، فابدأ قدم طلبك للحصول على التدريب الداخلي ، ويمكنك مناقشة مهاراتك أكثر إذا تم الاتصال بك لإجراء مقابلة.
المؤهلات فضل
قد يفضل أصحاب العمل أن يكون الطلاب الذين يتقدمون بطلب للحصول على تدريب داخلي من صغار أو كبار وأن لديهم مهارات أو دورات محددة مكتملة.
على الرغم من أنها تشير إلى تفضيل ، إلا أنها لا تشير إلى هذه كمتطلب للتطبيق. إذا كنت مهتمًا بالتدريب وتشعر أنك تمتلك المهارات اللازمة ، فابدأ قدم طلبك. يمكنك دائما مناقشة مهاراتك مع صاحب العمل إذا تم الاتصال بك لإجراء مقابلة.
المستندات المطلوبة للتقديم
تحقق من قائمة التدريب بعناية فائقة لمعرفة المستندات المطلوبة للتطبيق. إذا كانت النصوص والأحرف المرجعية مطلوبة ، فتأكد من إتاحة الوقت الكافي للحصول على هذه المستندات معًا. كن مستعدًا لإرسال خطأ خالٍ من السيرة الذاتية الصحيحة وخطاب التغطية إلى صاحب العمل. قم بتزويد جميع المراجع بنسخة من سيرتك الذاتية بالإضافة إلى أي معلومات إضافية عن أي مهارات أو إنجازات خاصة قد لا يعرفونها.
كيف يريد صاحب العمل الوثائق المرسلة
يجوز لصاحب العمل أن يطلب منك إرفاق خطاب السيرة الذاتية / خطاب التقديم بالبريد الإلكتروني ، أو إرساله بالبريد ، أو تضمينه في نص الرسالة الإلكترونية الخاصة بك؟ قبل إرسال المواد الخاصة بك ، تأكد من اتباع توجيهات صاحب العمل بالضبط كما هو مذكور في القائمة.
متابعة للتأكد من حصول صاحب العمل على مستنداتك
بعد إرسال مواد التقديم الخاصة بك ، من المهم التحقق من أن صاحب العمل قد تلقى كل ما يحتاجه منك.
من خلال المتابعة مع صاحب العمل ، يمكنك أيضًا الحصول على إشارة إلى وقت تخطيط صاحب العمل لاتخاذ القرار وما هي الخطوة التالية في العملية. هذا يتيح أيضا أن يعلم صاحب العمل أنك لا تزال مهتمة جدا في التدريب.