تتوفر برامج التدريب مدفوعة الأجر في بعض المجالات والصناعات
الحصول على تدريب مدفوع الأجر على مدى الصيف هو حلم العديد من طلاب الجامعات. حسنًا ، لا يجب أن يكون حلماً إذا اتخذت النهج الصحيح ، وانخرطت في بعض الشبكات ، وابدأ البحث في وقت مبكر.
بالإضافة إلى التدريب الداخلي مدفوع الأجر ، قد ترغب في البحث عن طرق لتمويل تدريبك (تحقق من مكتب الخدمات المهنية في كليتك ، والمؤسسات المختلفة ، والمؤسسات ، إلخ). بعض الطلاب قادرون على القيام بتدريب داخلي غير مدفوع في مجال اهتمامهم عن طريق استكمال تدريبهم بوظيفة بدوام جزئي.
التدريب الداخلي الناجح هو واحد يتكون من واحد أو أكثر من الإجراءات التالية:
- تدريب داخلي يقوم بتدريس المعارف والمهارات الأساسية اللازمة للحصول على وظيفة بدوام كامل (إما في الشركة التي تدرب فيها أو أحد منافسيها).
- تجربة التدريب التي ستنعكس إيجابيا على سيرتك الذاتية .
- تدريب داخلي يساعدك على تطوير جهات اتصال شبكية مهنية يمكنها مساعدتك في البحث عن الوظائف المستقبلية.
التنقيب:
غالباً ما أخبر الطلاب أن بعض أفضل تجارب التدريب الداخلي كانت نتيجة للتنقيب . تحديد الشركات أو المنظمات التي ترغب في العمل من أجلها يمكن أن يؤدي في النهاية إلى توفير بعض من أفضل التدريب الداخلي حولها لعدد من الأسباب. أولاً ، من خلال تحديد الشركات التي لا تعلن فعليًا عن برامجها التدريبية ، سوف تتجنب التنافس مع آلاف المتقدمين الآخرين الذين وجدوا أيضًا قائمة التدريب على الإنترنت. ثانيًا ، من خلال الاتصال بشركة مباشرة ، ستحصل في كثير من الأحيان على فرصة للمساعدة في خلق نوع التجربة التي تبحث عنها وقد يُسمح لك بتقديم بعض المعلومات حول ما ينطوي عليه التدريب.
بالنسبة للطلاب من المدن والبلدات الأصغر ، غالباً ما يكون التنقيب هو الطريقة الوحيدة لإيجاد فرص تدريب محتملة. من المهم اتباع بعض الاستراتيجيات البسيطة لزيادة فرصك في الحصول على التدريب في أحلامك. وبالطبع ، فإن المجال المهني أو الصناعة التي تتبعها ستحدد إلى حد كبير ما إذا كانت هناك برامج تدريبية مدفوعة الأجر متاحة.
حتى مع التنقيب ، ليس ضمانًا أن يتمكن الطلاب من الحصول على تدريب مدفوع الأجر. شهد أرباب العمل ارتفاعًا كبيرًا في عدد الطلاب الباحثين عن التدريب. يرجع جزء من هذه الزيادة إلى حقيقة أن عددًا أكبر من الطلاب يدركون أن أصحاب العمل يبحثون عن طلاب لديهم الخبرة المناسبة المطلوبة للتعيين في وظائف بدوام كامل في المستقبل. سبب آخر هو أن عددًا من كبار السن (وما بعد التخرج) مهتمون أيضًا بالعثور على تدريب داخلي لأنهم لا يستطيعون حاليًا العثور على وظيفة في مجال اهتمامهم. هذا يقول الكثير عن حالة اقتصادنا الحالي وأقل عن متطلبات رب العمل أو نقص المعرفة والمهارات من خريجي الجامعات لدينا مؤخرا.
برامج التدريب مدفوعة الأجر:
هناك بعض البرامج التدريبية التي توفر رواتب ممتازة ولكن الكثير منها باهظة الثمن وتتطلب رسومًا للمشاركة في البرنامج. لا أوصي عادة ببرامج ذات رسوم ، ولكن بالنسبة للطالب المناسب الذي يستطيع بسهولة دفع رسوم مقابل تدريبه ، توجد بعض الفرص الممتازة في مجالات محددة في المجال المهني.
- IES في الخارج
- وظائف دريم
- مركز واشنطن للتدريب الداخلي
نصائح مفيدة للطلاب:
- تأكد من التواصل مع العائلة والأصدقاء والمعارف وأصحاب العمل السابقين وأعضاء هيئة التدريس وخريجي كليتك للبحث عن أشخاص يقومون حاليًا بنوع العمل الذي تريد القيام به.
- يمكن أن تتحول خبرات المتطوعين والوظائف بدوام جزئي إلى وظائف بدوام كامل بعد التخرج.
- منظمات البحث والبحث حتى تتمكن من تضمين تلك المعلومات في خطاب المقدمة أو البريد الإلكتروني الخاص بالتقديم أثناء الاتصال بأصحاب العمل من خلال مواقع الويب أو عند البحث عن التدريب على الإنترنت.
- أنشئ سيرة ذاتية مستهدفة ومصممة بشكل جيد ، وقم بتغطية الرسائل التي تركز على التنظيم والموقع الذي تتقدم إليه (تذكر أن خطأ مطبعي واحد قد يخرجك من الركض).
- تأكد من المتابعة مع أصحاب العمل عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف ولا تنسوا أهمية ملاحظات الشكر في عملية المقابلات . ويشعر الطلاب في كثير من الأحيان بأنهم يعانون من آفة ولكن العديد من الشركات ترى هذا السلوك كمقياس للطالب المتحمسين وكذلك الشخص الذي يريد حقا أن يأتي ويعمل لشركته الخاصة. إن التعبير عن التقدير والاستفسار عن المكان الذي تتم فيه عملية المقابلات حاليًا يمكن أن يتم بطريقة لا تزعج رب عمل محتمل ، وقد ينتهي الأمر إلى ما يلزم للحصول على دعوة لإجراء مقابلة.