ما هي قيمة تنفيذ التدريب؟

توفر التدريب فرصًا للتجربة ومتابعة الوظائف التي تتوافق مع المصالح الأكاديمية والشخصية. هناك العديد من الفوائد لإكمال التدريب بما في ذلك تطوير مهارات العمل الجماعي المتوازن مع تعلم كيفية العمل بشكل مستقل. كما توفر برامج التدريب للطلاب الفرصة لاستكشاف وظائف تتناسب مع اهتماماتهم الأكاديمية والشخصية.

التعلم عن الصناعات

في حين يجب على المتدربين "إجراء مقابلة" للحصول على وظيفة تدريب داخلي ، يجب عليهم أيضًا "إجراء مقابلات" مع صاحب العمل المحتمل لضمان أن يكون التدريب في صناعة تناسب إما مصلحة أو قدرة.

هذه طريقة رائعة لاختبار مدى اهتمامك. لنفترض أنك مهتم بالتلفزيون الإذاعي. من خلال مقابلة داخلية ، قد تكتشف أن شبكة التلفزيون سريع الخطى للغاية ، وبالتالي مرهقة للغاية بالنسبة لك. إذا قررت أن شبكة التلفزيون ليست سريعة الخطو وتناسب شخصيتك ثم بكل الوسائل ، حاول الحصول على الوظيفة. وتذكر ، التدريب ، في حين أنه غير مدفوع الأجر ، هو عمل! الفائدة هي ، إذا كنت تحصل على الوظيفة ، فأنت اختبار القيادة اهتمامك في صناعة في حين الحصول على شهادة جامعية.

كل شيء عن الشبكات

التدريب الداخلي طريقة رائعة لبناء شبكة مهنية من جهات الاتصال . يمكن أن يكون تطوير علاقة عمل جيدة مع تقريرك المباشر المباشر (بالإضافة إلى المديرين والزملاء والمتدربين) لا يقدر بثمن بمجرد دخولك إلى القوى العاملة. أن تكون مدعوًا لحضور فعاليات الصناعة ، والتعرّف إلى الآخرين في مجال عملك والاستماع إلى فرص العمل المختلفة هو جزء من كل مهنة بغض النظر عن المجال الذي تعمل فيه.

طالما أنك تكتسب سمعة كونك مسؤولاً ويعمل بجد ولديك المهارات الاجتماعية الصحيحة ، فستنجح في تطوير شبكة من الاتصالات. ومع ذلك ، من المهم أن تتذكر أن تطوير جهة اتصال ليس هو نفسه الاحتفاظ بجهة اتصال. الاتصالات ، مثل النباتات ، تحتاج إلى أن تتغذى.

تأكد من البقاء على اتصال مع جهات الاتصال الخاصة بك حتى لو كانت مذكرة عطلة سنوية أو بريد إلكتروني يحدّثها عن حياتك المهنية وحياتك. ولا تخجل من مشاركة المعلومات الشخصية. نقضي الكثير من الوقت مع شركاء العمل الذين أصبحوا جزءًا كبيرًا من حياتنا.

بناء السيرة الذاتية

تعد التدريب الداخلي طريقة رائعة لبناء سيرتك الذاتية قبل أن تدخل القوى العاملة. في واقع الأمر ، تطلب بعض المدارس من الطلاب إكمال التدريب قبل التخرج. حتى لو لم يكن هذا هو الحال بالنسبة لك ، فإن القدرة على سرد المهارات اللازمة في المهنة التي اخترتها سوف تجعلك بعيدا عن المنافسة وتعطيك ميزة في السوق. من المهم عند وصف تدريب داخلي أن تكون محددًا حول المهام التي قمت بها والمنفعة لصاحب العمل الخاص بك.

نقطة انطلاق

ينظر العديد من أصحاب العمل إلى المتدربين الداخليين كأفضل مرشح محتمل لمركز متفرغ لأنهم كيان معروف ويدرك المتدرب بالفعل شيئًا عن ثقافتهم المؤسسية. أيضا ، أقل الوقت الذي يتعين على صاحب العمل أن يقضيه في تدريب موظف جديد أكثر سعادة. التدريب يستغرق وقتا طويلا والوقت هو المال.