أخطاء لتجنب أثناء التدريب
التدريب الداخلي هو تجربة جامعية قيّمة تعلّم الطلاب كيفية التصرف والأداء المهني في العالم الحقيقي مع إتاحة الفرصة لهم لاكتساب المعرفة والمهارات في صناعة معينة. لم يعد اختياريًا ، يعتبر التدريب الداخلي من أولى الأمور التي ينظر إليها أصحاب العمل على السير الذاتية.
فوائد استكمال التدريب
فوائد التدريب الداخلي عديدة ، ولكن أهم الأسباب التي يسعى بها معظم الطلاب لفرص التدريب:
- فرصة لإدراج الخبرة ذات الصلة على السيرة الذاتية
- اكتساب المعارف والمهارات المطلوبة للنجاح في مجال
- تعلم داخل وخارج العمل مع مساعدة من معلمه
- التواصل مع المهنيين وإنشاء اتصالات طويلة الأجل
من أجل الحصول على أقصى استفادة من التدريب الخاص بك ، يجب أن تضع أفضل ما لديك قدمًا وتجنب أي شيء من شأنه المساس بهذه المزايا. وفقا لأرباب العمل ، وفيما يلي بعض من الأخطاء الأكثر شيوعا التي تجعل المتدربين يمكن أن يكلفهم مرجع مهنية كبيرة أو عرضا للحصول على وظيفة بدوام كامل مع الشركة.
1. أخذ التدريب بشكل غير طبيعي
يجب على الطلاب الاقتراب من تجربة التدريب بطريقة مهنية . سيساعد تحديد الأهداف مسبقا على تحديد ما تريد تحقيقه وكيفية الوصول إلى هناك. لأننا نعيش في سوق عالمي ، يجب أن يدرك الطلاب كيف أن العالم يتنافس ويتصرف وفقًا لذلك.
2. تجنب المهام الوضيعة
كل شخص لديه شيء لا يعجبه في وظيفته. للإدارة ، قد يكون عددًا كبيرًا جدًا من الاجتماعات. بالنسبة للمتدربين الداخليين ، فإن المهام مثل الإيداع مملة ، لكن القيام بعمل وضي بسرعة وبصورة مبهجة يبرهن على أخلاقيات العمل الجيدة. ستحصل أيضًا على احترام رئيسك في العمل ، مما قد يؤدي إلى عمل أكثر تحديًا.
ولكنك تريد تجنب الاستفادة منها. إذا كنت تتحدث مع صاحب العمل مسبقاً عن المسؤوليات ، سيكون لديك أسباب لطلب بعض الأعمال الصعبة المختلطة في الإيداع.
3. ضعف إدارة الوقت
إن العمل إلى وقت متأخر أو أخذ فترات استراحة طويلة من الغداء لا يناسب أصحاب العمل. كمحترف ، يجب أن تلتزم بقواعد ولوائح المكتب. إذا كان العمل يبدأ في الساعة 8:30 صباحاً وينتهي في الساعة 4:30 مساءً ، لا تصل الساعة 8:45 صباحاً وتغادر في الساعة 4 مساءً. إذا كان الجميع يأخذ ساعة لتناول طعام الغداء ، افعل نفس الشيء.
يجب عليك أيضا إعطاء الأولوية لوقتك. إذا كان لديك مهام متعددة ، فستكون مهمتك هي تحديد أولوياتها. إذا لزم الأمر ، تحدث مع مشرفك لتحديد أكثر الأوقات حساسية للوقت.
4. عدم التمسك بمكتب اللباس
ربما سمعت أنك يجب أن تلبس الوظيفة التي تريدها ، وليس الوظيفة التي لديك. طلاب الكليات لديهم حرية في ارتداء الملابس ولكن في مكان العمل غير رسمي أو غير لائق يجعلك تبدو غير مهني. إذا لم تكن متأكدًا من طريقة ارتداء الملابس ، فابحث عن كيفية ارتدائك لزبائنك أو اسأل مشرفك قبل البدء.
5. لا تعلم ثقافة المكتب
الفردية هي سمة جيدة ولكن ليس عندما تصطدم مع ثقافة الشركات. بعض المكاتب رسمية وشركات ، في حين أن البعض الآخر مسترخي وغير رسمي.
في كثير من الأحيان مجرد مراقبة كيفية سلوك الموظفين والتفاعل سوف تساعدك على احتواء.
6. عدم أخذ الوقت الكافي لإقامة علاقات مهمة
للحصول على أقصى استفادة من تجربتك ، قم بإقامة علاقات مع الموجهين الجيدين وزملاء العمل الذين يمكنهم مشاركة معارفهم ومهاراتهم. البقاء على اتصال بعد التدريب سيبقيك موصلاً بفرص عمل في الشركة.
7. لا تسأل المشرف الخاص بك عن ملاحظات مهمة
يجب أن تكون الملاحظات والنقد البناء من الأهداف الرئيسية للتدريب. ستعمل التعليقات على تحسين أدائك في تلك الوظيفة والمهام المستقبلية. قم بإجراء محادثة متابعة لقياس التحسينات ومعرفة الأشياء الأخرى التي يمكنك القيام بها للتحسين.
8. عدم الاستفادة من الموارد
توفر التدريب الداخلي فرصة لمعرفة كل أنواع الأشياء المتعلقة بصناعة أو شركة.
قراءة المجلات المهنية وحضور المؤتمرات والصناعة والمحادثات والمحاضرات هي طرق رائعة لتوسيع معرفتك.