تعلم حول التدريب الداخلي في شتات أويل

فرص في الهندسة والجيولوجيا والمالية والمشتريات والسلامة والصحة والسلامة

لا يزال النفط والغاز أهم مصادر الطاقة في العالم ، وإلى أن تصبح البدائل أكثر عملية وميسورة ، ستستمر الصناعة في الازدهار. يدعي أحد تقارير الصناعة أنه بحلول عام 2020 ، ستكون صناعة النفط قد خلقت 1.3 مليون وظيفة إضافية. فالمواقف مثل الجيولوجيين ، والمهندسين الميدانيين ، والمحاسبين ، وغيرهم ، تعاني من نقص الإمدادات وارتفاع الطلب. أولا ، دعونا ننظر إلى المواقف المختلفة في الميدان ، ثم التدريب الداخلي المحتمل في شتات أويل ، ثم تقديم المشورة لتحسين فرصك في الحصول على تدريب داخلي في شتات أويل.

جيولوجي

وفقا لصفحات الجيولوجي الأمريكي التابع لرابطة البترول ، تبدأ عند حوالي 100،000 دولار ويمكن أن تتجاوز 150،000 دولار في السنة. ولأن التنقيب عن النفط يقوم على الجيولوجيا ، فهي الخطوة الأولى. درجة البكالوريوس في العلوم هي الحد الأدنى المطلوب ليكون جيولوجيًا ، على الرغم من أن درجة الماجستير ستعطي حياتك المهنية دفعة.

مهندس ميداني

المهندس الميداني مسئول عن أخذ القراءات في الحقل أثناء عملية الحفر وتقييم الموقع للتأكد من أن الحفر يتم بشكل صحيح وكفء. يمكن للمهندسين الميدانيين تحقيق ما يتراوح بين 63،000 و 80،000 دولار سنويًا. يتطلب المنصب على الأقل درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم

محاسب

لا تشمل جميع وظائف النفط والغاز العمل الميداني. تتطلب أعمال حفر الثقوب الكثير من الأعمال الورقية. تحتاج صناعة النفط إلى موظفي الدعم ، وخاصة المحاسبين الذين يتابعون جميع الأنشطة المالية. على وجه التحديد ، هناك طلب مرتفع للغاية على المحاسبين الضرائب.

تبدأ المناصب عند حوالي 68،000 دولار وفقًا لمكتب إحصاءات العمل ، وستحتاج إلى درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الأعمال.

نظرة على شتات أويل

تعتبر شركة Statoil ASA ، وهي شركة بترول متكاملة بالكامل ، شركة نفط وغاز متعددة الجنسيات مقرها في ستافنجر ، النرويج.

تحتل Statoil المرتبة السادسة والثلاثين في العالم من حيث الإيرادات ، وهي تحتل المرتبة الحادية عشر بين أكبر شركات النفط والغاز في العالم وسادس أكبر شركة ، بغض النظر عن الصناعة ، من خلال الربح في العالم. لدى الشركة حوالي 20،000 موظف. Statoil هي أكبر مشغل في الجرف القاري النرويجي ، مع 60 ٪ من إجمالي الإنتاج. تدير شتات أويل حقول النفط والغاز في أستراليا والجزائر وأنغولا وأذربيجان والبرازيل وكندا والصين وليبيا ونيجيريا وروسيا والولايات المتحدة وفنزويلا وهي مدرجة في البورصات وبورصة نيويورك وأوسلو.

قيم الشركة Statoil

ووفقاً لبيان رسالة الشركة ، تفخر شتات أويل بأنها شركة مشرفة ، وتقول: "إن قيمنا هي أن تكون شجاعة ، مفتوحة ، عملية ، ورعاية. نحن نؤمن بهذه الصفات ، والتي تعد ضرورية لبناء دولة أقوى من شتات أويل. إذا كنت تستطيع التعرف عليهم ، فيمكنك أن تكون الشخص الذي يعزز فريقنا ".

مواقف

تبحث شتات أويل عن المتدربين في الهندسة ، وعلم الأرض ، والأرض ، والصحافة والسلامة ، والتمويل ، والمشتريات ، والقانونية.

فوائد

تقدم "شتات أويل" رواتب تنافسية ، ومكافآت ، وخطط تقاعد جيدة ، وخطط تأمين ، ومجموعة شاملة من الرعاية الاجتماعية لجميع الموظفين المتفرغين.

المتطلبات

هناك متطلبات محددة من المهارات لكل تدريب داخلي ، لكن الحد الأدنى للمتطلبات هو:

مثال على تدريب شتات أويل في الأسبوع

Graduate 2018 أتمتة: تبحث شتات أويل عن مهندسين أتمتة موهوبين متحمسين للعمل مع مهام مثيرة وصعبة في مجال تكنولوجيا الأتمتة. سيعمل منصب الدراسات العليا في أقسام المشروع والتشغيل والصيانة والتعديل. وسيشارك المركز في جميع مراحل أعمال الشركة مثل تقييم المرحلة المبكرة ، والهندسة ، والبناء ، والتركيب ، والتشغيل ، وإيقاف التشغيل / الإزالة.

كما يشارك المتدرب في الأنشطة الهندسية في المنشآت البحرية والبرية في النرويج. يقع حصرا في النرويج.

وصف التدريب

وتسعى الشركة مهندسين الموهوبين أتمتة التشغيل التي ترغب في تعلم أعمال تكنولوجيا الأتمتة. ينتمي هذا المركز للدراسات العليا إلى أقسام المشروع والتشغيل والصيانة والتعديل.

للتقديم

يجب على جميع المرشحين تقديم سيرتهم الذاتية عبر الإنترنت. للتحقق من قوائم التدريب الصيفي الجارية ، يمكنك زيارة التدريب الصيفي في موقع شتات أويل.