التدريب الداخلي للطلاب والخريجين والمغيّرات المهنية
بالنسبة للخريجين والأفراد الجدد الذين يفكرون في تغيير مهنتهم ، فإن التدريب الداخلي هو طريقة لتجربة وظيفة جديدة دون الالتزام الدائم.
التدريب الداخلي هو وسيلة لاختبار المياه في مجموعة متنوعة من المجالات المهنية ، لاكتساب خبرة "الحياة الحقيقية" ، وطريقة لاتخاذ قرار بشأن - أو الانسحاب - من مهنة معينة.
كيفية البحث عن قوائم التدريب
يُعد مكتب الخدمات المهنية أو برامج التدريب في كليتك مصدرًا رائعًا لاستخدامه في تنظيم فترة تدريب. قم بزيارتهم في الحرم الجامعي أو تحقق من مواردهم على الإنترنت عندما لا تكون الدروس في الدورة. يمكن للمكتب توجيهك إلى دورات تدريبية تستهدف الطلاب من كليتك تحديدًا.
كيف يحصل الطلاب على التدريب الداخلي
مدرستك ليست هي الطريقة الوحيدة لإيجاد تدريب. معظم الطلاب الذين أجابوا على السؤال "إذا كان لديك تدريب صيفي في أي وقت مضى ، كيف حصلت على المقابلة الخاصة بك؟" في تقرير LendEDU لعام 2017 التدريب الداخلي وجدت التدريب باستخدام اتصالاتهم. وإليك خلاصة:
- الاتصالات العائلية - 43 في المئة
- وجدت نفسي على الانترنت - 31 في المئة
- مركز وظائف الكليات - 21 في المئة
- وجدت من خلال المشاركة في النشاط اللامنهجية - 5 في المئة
ذكرت أغلبية كبيرة من الطلاب الذين شملهم الاستطلاع أن العلاقات كانت أهم عامل عند الالتحاق ببرنامج داخلي:
- اتصالات - 91٪
- الدرجات - 9 ٪
تدريب للخريجين
إذا كنت خريجًا حديثًا تبحث عن بعض الخبرة في العمل أو كنت مهتمًا بتغيير مهنتك ، ففكر في دورة تدريبية للحصول على نظرة من الداخل عن مجال وظيفي جديد.
سيسمح لك باكتساب الخبرة وتحديد ما إذا كنت تريد فعل ذلك. خطط لبحثك الداخلي بنفس الطريقة التي تبحث عنها في البحث عن وظيفة ، ولكن حدد متى تريد أن تكون مهتمًا ببرنامج تدريب داخلي بدلاً من منصب دائم.
يعد استخدام مكون البحث عن الكلمات الرئيسية لقواعد بيانات الوظائف الرئيسية عبر الإنترنت والبحث عن "المتدرب" أو "التدريب الداخلي" أو "التدريب بعد التخرج" وسيلة لتوليد خيوط التدريب الداخلي.
تأكد من التحقق من مهنتك الجامعية ومكاتب الخريجين لمعرفة ما إذا كانت توفر التدريب وقوائم الوظائف للخريجين.
إذا نجح الأمر ، فقد تتمكن من تحويل التدريب بعد التخرج إلى وظيفة بدوام كامل .
استخدم شبكتك
بحاجة الى المزيد من الخيوط؟ تحدث إلى المدرسين والعائلة وأصحاب العمل السابقين والمدربين والأصدقاء وأولياء الأصدقاء - أي شخص وكل شخص يمكن أن تفكر فيه - واطلب اتصالات في مجالات اهتمامك الجغرافية و / أو المهنية. قم بمقابلة هؤلاء الأفراد (أو إرسالهم بالبريد الإلكتروني أو الاتصال بهم) للحصول على معلومات حول وظائفهم ونصائح حول كيفية إجراء البحث عن التدريب. اقرأ دليلنا لمقابلات إعلامية عن كيفية البدء.
الخدمات اللوجستية
الآن لوجستيات. يمكن أن تكون مدفوعات التدريب أو غير مدفوعة الأجر. من المهم التحقق مع الشركة قبل أن تتخذ الموقف لتحديد ما إذا كان هناك راتب أو راتب أو بدون تعويض.
الائتمان الأكاديمي هو إمكانية للعديد من التدريب. ومع ذلك ، يجب أن تتم الموافقة على التدريب للحصول على الائتمان من قبل كليتك وربما تحتاج إلى راعي هيئة تدريس. يجب أن يوافق راعي التدريب أيضًا على الإشراف وتقييم تجربة التدريب. في العديد من الحالات ، هناك مواعيد نهائية للمدرسة لتقديم طلب للحصول على الائتمان ، لذلك تحقق قريباً من القسم المناسب في مؤسستك.
من المنطقي أن تكون لديك فكرة واضحة عما هو متوقع منك وما تتوقعه من صاحب العمل قبل بدء التدريب. ناقش التفاصيل والخدمات اللوجستية مع الجهة الراعية للتدريب قبل البدء ، لذلك فإن التدريب سيكون تجربة إيجابية لك ولشركتك.
المزيد عن الدورات التدريبية: متى تقدم بطلب للحصول على دورة تدريبية نموذج خطاب مقدم التدريب