متى وكيف يعمل أصحاب العمل لاختبار تعاطي المخدرات والكحول
الذي يتطلب اختبارات المخدرات
لا يشترط القانون على العديد من أرباب العمل في القطاع الخاص أن يختبروا المخدرات. ومع ذلك ، يتعين على الشركات في بعض الصناعات مثل النقل والسلامة والدفاع والعبور والطيران اختبار بعض المتقدمين والموظفين لاستخدام المخدرات والكحول. وهناك صناعات أخرى تحتاج في الغالب إلى اختبارات تعاطي للمخدرات ، وهي المستشفيات ، وشركات الإعلام ، والمدارس ، والجامعات. قد يُطلب من المتقدمين والموظفين الفيدراليين والولائيين والمحليين الخضوع لاختبار المخدرات أيضًا.
قوانين اختبار المخدرات
قوانين اختبار المخدرات تختلف من دولة. على سبيل المثال ، يتم تغطية الصناعات التي تخضع لرقابة وزارة النقل الأمريكية بمتطلبات اختبار المخدرات الفيدرالية أو الحكومية. في بعض الولايات ، هناك حدود لموعد وكيفية إجراء فحص المخدرات. إذا كنت قلقًا بشأن ما قد يعرضه اختبار تعاطي مخدرات للشركة ، فتحقق من قوانين دواء الولاية للحصول على معلومات حول ما يسمح به اختبار العقاقير في موقعك.
عندما يختبر أصحاب العمل للأدوية أو الكحول
اختبار ما قبل التوظيف للعقاقير
حيثما يسمح قانون الولاية ، قد يكون المتقدمين للوظيفة عرض المخدرات كجزء من عملية التوظيف التوظيف. يمكن إجراء اختبار المخدرات قبل عرض العمل. إذا قامت إحدى الشركات باختبار استخدام المخدرات ، فغالبًا ما تكون جزءًا من عملية فحص ما قبل التوظيف وستكون مطلوبة بعد أن يقدم صاحب العمل للموظف المستقبلي وظيفة ، في انتظار نتائج اختبار الدواء.
فشل اختبار الدواء يمكن أن يؤدي إلى سحب عرض العمل.
إذا كنت تتناول أدوية تستلزم وصفة طبية ، فمن الجيد أن تتحقق مما يفحصه صاحب العمل. عادة ما يكون من الأفضل الكشف عن الأدوية الخاصة بك في وقت مبكر من الفشل في اختبار الدواء على الفور. قد يقوم بعض أرباب العمل باستثناءات للموظفين العاملين في دواء مؤقت ، أو يتم مراقبتهم من قبل طبيب لحالة مزمنة. إذا كان بإمكان الأدوية الخاصة بك أن تخلق حالة خطرة بالنسبة لك أو لزملائك في العمل ، يجب أن تعرف ذلك مسبقًا أيضًا. يمكن أن يكون موقفًا غريبًا ، لكن تذكر أنه من الأفضل دائمًا أن تخطئ جانب الصدق من أن يتم الإمساك بكذبة.
إذا لم تكن متأكدًا من حقوقك كمقدم طلب أو موظف ، فيجب عليك مراجعة قسم العمل في الولاية.
اختبار العقاقير واختبار الكحول
أرباب العمل الذين يختبرون موظفيهم لتعاطي المخدرات قد يفعلون ذلك كما يحلو لهم ، وعادة ما يتم توضيح السياسة بشكل واضح في إرشادات أو كتيب الموظفين. يمكن اختيار الموظفين عشوائياً لاختبار الدواء في أي وقت. قد تكون هناك حاجة لاختبار الدواء إذا كانت الشركة تعتقد أن الموظف قد يكون تحت تأثير المخدرات أو الكحول في العمل ، إذا كان الغياب بدون عذر من العمل أو التأخر هو مشكلة ، أو إذا بدا أن الأداء يتأثر بتعاطي المخدرات.
قد يكون الموظفون مختبرين و / أو كحوليين قبل قبول الترقيات ، أو عندما يحدث حادث أثناء العمل ، وفي أي وقت تستخدمه الشركة كشرط متواصل للتوظيف. إذا رفض الموظف أو لم يجتاز فحص المخدرات ، فقد يخضع لإجراءات تأديبية و / أو يتم إنهاؤه من العمل .
قائمة الشركات المخدرات اختبار
بالإضافة إلى الكحول ، يمكن للشركات اختبار مجموعة متنوعة من المواد الأخرى القانونية وغير القانونية. إذا كنت تتناول أي دواء وصفة طبية ، خاصةً بالنسبة للألم أو القلق أو الاكتئاب ، يجب أن تعرف بالضبط ما هي المواد التي سيختبرها صاحب العمل. يشمل الاختبار الذي يقع ضمن إرشادات إدارة خدمات إساءة استعمال العقاقير والصحة العقلية (SAMHSA) ما يلي:
- كحول
- الأمفيتامينات (الميث ، السرعة ، الساعد ، النشوة)
- الكوكايين (فحم الكوك ، الكراك)
- المواد الأفيونية (الهيروين ، الأفيون ، الكوديين ، المورفين)
- Phencyclidine (PCP ، غبار الملاك)
- THC (القنب ، الماريجوانا ، التجزئة)
عندما تجري الشركات مزيدًا من الاختبارات ، فإنها تستخدم البروتوكولات التالية ، والتي تشمل المواد التالية أيضًا:
8-لوحة الاختبار
- الباربيتورات (الفينوباربيتال ، بيوتالبيتال ، سيكوباربيتال ، داونرز)
- البنزوديازيبينات (المهدئات مثل الفاليوم ، Librium ، Xanax)
- ميثاكوالون (Quaaludes)
اختبار 10-Panel ( اختبار اللوحة المكون من 8 واجهات بالإضافة إلى التالي)
- الميثادون (غالبًا ما يستخدم لعلاج إدمان الهيروين)
- بروبوكسيفين (مركبات دارفون)
يمكن إجراء اختبار إضافي من أجل:
- الهلوسين (LSD ، الفطر ، ميسكالين ، بيوتي)
- المستنشقة (الطلاء ، الغراء ، مثبت الشعر)
- الستيرويدات الابتنائية (توليف ، هرمونات بناء العضلات)
- الهيدروكودون (لورتاب ، فيكودين ، أوكسيكودون)
- MDMA (اكستاسي)
أنواع اختبارات المخدرات
وتشمل أنواع اختبارات العقاقير التي تظهر وجود أدوية أو كحول اختبارات تعاطي البول واختبارات تعاطي الدم واختبارات تعاطي المخدرات واختبارات الكحول والتنفس وشاشة عقاقير اللعاب وشاشة العرق.
إن تحليل البول (فحص البول للعقاقير) هو النوع الأكثر شيوعًا لاختبار ما قبل التوظيف.
المزيد عن اختبار ما قبل التوظيف واختبار العقاقير : اختبارات تعاطي المخدرات والكحول للتوظيف