أشياء يجب أن تعرفها عن اختبار ما قبل التوظيف المخدرات

كجزء من عملية تقديم الطلب ، قد يُطلب من المتقدمين للوظائف أن يخضعوا للفحص من أجل تعاطي المخدرات والكحول . اعتمادًا على قانون الولاية وسياسة الشركة ، يمكن لأصحاب العمل القيام بذلك قبل تقديم عرض عمل أو كطوارئ لعرض. يمكن اختبار الموظفين للعقاقير أو الكحول في مكان العمل ، حيث يسمح قانون الولاية بذلك.

هناك مجموعة متنوعة من اختبارات المخدرات والكحول ذات الصلة بالعمل التي يستخدمها أرباب العمل. وتشمل أنواع اختبارات تعاطي المخدرات التي تظهر وجود المخدرات أو الكحول اختبارات تعاطي البول واختبارات تعاطي الدم واختبارات علاج الشعر واختبارات الكحول والتنفس وشاشات عقاقير اللعاب وشاشات العرق.

فيما يلي معلومات عن أنواع اختبارات تعاطي المخدرات التي يستخدمها أصحاب العمل ، ومتى يتم فحص المتقدمين والموظفين ، وأنواع الأدوية التي يتم اختبارها.

  • 01 فحص ما قبل المخد and رات والمخدرات

    متى يختبر أصحاب العمل المخدرات؟ يمكن لأصحاب العمل اختبار المخدرات كجزء من عملية التوظيف قبل التوظيف ويمكن أيضا اختبار الموظفين على تعاطي المخدرات والكحول في ظل ظروف معينة.

    يمكن أن يتوقف التوظيف عند اجتياز اختبارات تعاطي المخدرات والكحوليات السابقة للتشغيل . قوانين اختبار المخدرات تختلف من دولة. في بعض الولايات ، هناك حدود لموعد وكيفية إجراء فحص المخدرات.

    في بعض الحالات ، يتطلب القانون اختبار المخدرات. على سبيل المثال ، يتم تغطية الصناعات التي تخضع لرقابة وزارة النقل الأمريكية بمتطلبات اختبار المخدرات الفيدرالية أو الحكومية.

    في حين أن أرباب العمل قد يقومون بفحص الموظفين بشكل عشوائي ، إلا أنه يجب أن يكونوا متسقين في كيفية تقديمهم للمتقدمين للاختبار. لا يمكنهم اختبار بعض المتقدمين لوظيفة انتقائية في حين لا يختبرون الآخرين - كل شيء أو لا شيء.

  • 02 سياسات اختبار الكحول والمخدرات في الشركة

    تختبر العديد من الشركات المتقدمين للوظائف من أجل الاستخدام غير القانوني للمخدرات كجزء من عملية التوظيف . أيضا ، قد يتم فحص الموظفين عن المخدرات و / أو إما استخدام الكحول ، حيث يسمح بها قانون الولاية. قم بمراجعة سياسة اختبار لعينة من الشركات تحدد كيف ومتى تقوم الشركة بتغطية استخدام المخدرات والكحول.
  • 03 قواعد إساءة استخدام المواد في مكان العمل

    توجد قوانين اتحادية وحكومية توفر إرشادات حول السياسات التي يمكن لأصحاب العمل وضعها في ما يتعلق بإساءة استخدام المواد في مكان العمل. يمكن لأصحاب العمل حظر استخدام العقاقير والكحول ، واختبار تعاطي المخدرات ، وموظفي الحرائق الذين يشاركون في استخدام المخدرات بشكل غير قانوني. ومع ذلك ، يتم حماية الموظفين الذين يعانون من مشاكل إساءة استخدام المواد عن طريق القوانين الفيدرالية وقوانين الولايات التي تنظم التمييز والإعاقات.
  • 04 اجتياز اختبار المخدرات

    قد يطلب من الموظفين المحتملين فحصهم لاستخدام المخدرات والكحول قبل التعاقد معهم. قد يتم اختبار الموظفين للعقاقير أو الكحول في مكان العمل. ماذا يمكنك أن تفعل إذا كنت قلقًا بشأن اجتياز اختبار المخدرات؟ أفضل طريقة هي التأكد من عدم وجود مخدرات في نظامك. تعرف على المزيد حول مدة بقاء المواد المختلفة في الدم والبول ، هنا.

  • 05 قانون الماريجوانا والشركة اختبار المخدرات

    قضية استخدام الماريجوانا الطبية والاستشفائية القانونية من قبل الموظفين معقدة لأن الحكومة الفيدرالية لم تصدق الماريجوانا. بعض الدول لديها تشريعات تحمي مستخدمي الماريجوانا الطبية ، والبعض الآخر لا يفعل ذلك. على سبيل المثال ، يوفر قانون الرعاية الرحيمة في نيويورك الحماية للموظفين. يعتبر المريض الماريجوانا الطبية الموصوفة بأنها تعاني من "إعاقة" بموجب قانون ولاية نيويورك لحقوق الإنسان.
  • 06 اختبارات الدم والمخدرات والكحول

    يمكن استخدام اختبار دواء الدم عندما يتم فحص المتقدمين للوظائف أو الموظفين للعقاقير غير المشروعة. يقيس اختبار الدم كمية الكحول أو الأدوية في الدم في الوقت الذي يتم فيه سحب الدم.

    وتشمل الأدوية التي يتم فحصها في اختبار دم نموذجي لأغراض العمل الأمفيتامينات والكوكايين والماريجوانا والميتامفيتامين والأفيونيات والنيكوتين والكحول.

  • 07 اختبارات الكحول النفس

    أجهزة اختبار الكحول في التنفس ، المعروفة عادة بمصطلح نوع واحد من الأجهزة - Breathalyzer - تقيس كمية الكحول الموجودة في الدم حاليًا. تظهر اختبارات الكحول في التنفس المستويات الحالية للضعف أو التسمم وليس الاستخدام السابق. عموما ، يبقى أوقية واحدة من الكحول في نظام الشخص لمدة ساعة واحدة.
  • 08 مسحة الفم اختبارات تعاطي الكحول والمخدرات

    اختبار الدواء المسحات الفم ، المعروف أيضا باسم اختبار اللعاب أو اختبار السوائل عن طريق الفم ، يجمع اللعاب من داخل فم الموظف أو الموظف. يتم اختبار اللعاب لاستخدام المخدرات خلال الساعات القليلة السابقة حتى يوم أو يومين. اللعاب من السهل جمع واختبار ، لذلك هذا هو واحد من أبسط أنواع الغازات واختبارها.
  • 09 اختبارات تعاطي المخدرات

    يوفر اختبار دواء الشعر نافذة لمدة 90 يومًا لاستخدام المخدرات. لا تشير إلى ضعف الحالي بسبب المخدرات ، واستخدام الماضي فقط. لا يكشف اختبار دواء الشعر عن تعاطي الكحول. يمكن اختبار الشعر عن الكوكايين والماريجوانا والأفيونيات والميثامفيتامين ، وفينسكيليدين. لإجراء الاختبار ، سيقطع الفنيون 100 من خيوط الشعر القريبة من فروة الرأس لاختبار وجود الأدوية في عمود الشعر.
  • 10 اختبارات تعاطي المخدرات والكحول

    اختبار فحص البول هو الاختبار الأكثر استخدامًا عندما يتم فحص المتقدمين للوظائف أو الموظفين للعقاقير المحظورة أو استخدام الكحول. يظهر تحليل البول وجود مخلفات الأدوية التي تبقى في الجسم بعد أن تآكلت آثار الدواء.

    اختبار نموذجي لبول المخدرات لأغراض الشغل لأغراض الأدوية بما في ذلك الأمفيتامينات والكوكايين والماريجوانا والميثامفيتامين والأفيونيات والنيكوتين والكحول.

    قد تكون اختبارات البول مطلوبة كجزء من فحص ما قبل التوظيف أو يمكن إجراؤها بشكل عشوائي من قبل أرباب العمل ، خاصة للموظفين في بعض المهن.