نصائح واستراتيجيات المقابلة للعمال كبار السن
عندما يكون هناك تجمع كبير لمقدمي الطلبات ، كما هو الحال بالنسبة للعديد من الوظائف ، قد يكون من الصعب إثبات أن عمرك كان محتجزًا ضدك لأن هناك العديد من المرشحين الذين يتقدمون بطلبات للحصول على كل وظيفة.
ومع ذلك ، إذا كنت من كبار الباحثين عن عمل في السن ، فهناك خطوات يمكنك اتخاذها للمساعدة في تقليل الأثر المحتمل لعمرك على نجاحك في المقابلة.
استراتيجيات المقابلة للباحثين عن عمل كبار السن
الانطباعات الاولى المسألة. إن مظهرك يمثل مشكلة خاصة بالنسبة للوظائف التي غالباً ما يكون فيها المرشحون الشباب أصغر منك. تأكد من أن ملابسك المقابلة ذات نمط حالي. انتبه إلى طول التنورة ، وعرض الربط ، وعرض الطية ، واللون ، والملاءمة. ضع في اعتبارك أن الملابس المناسبة للمقابلة قد لا تكون ما كنت ترتديه في الماضي. إذا لم تكن متأكدًا مما سترتديه ، فقم بإلقاء نظرة على نصائح الموضة هذه للباحثين عن عمل أكبر سنًا ، وتحدث مع شخص مبيعات أو مصمم ، وتعرف على الأصدقاء والعائلة الأصغر منك.
اصلح شعرك. ما تشبهه لا ينبغي أن يهم ، لكنه يفعل. تصفيفة الشعر الخاص بك هو عامل آخر للنظر عند زراعة مظهر أكثر شبابا. تحدث إلى المصمم عن قطع أكثر شبابا لا يزال مناسبًا للعمر. فكر في تلوين شعرك للحصول على الرماد وخذ سنوات من مظهرك.
ضع في اعتبارك خبراتك في الأصول. إحدى الطرق للاستفادة من هذا الأصل هي جلب محفظة من المشاريع ذات الصلة إلى اجتماعك وتحويل المقابلة إلى عرض وإخبار التجربة.
قد يعرض العمال الأكبر سنًا أيضًا خبرتهم من خلال التفكير في المقابلة كمشاركة استشارية. كن مستعدًا لمناقشة بعض المشاكل والتحديات التي قد تواجهها هذه المنظمة وبعض الحلول التي تتصورها.
الحصول على المهارات التقنية المناسبة: لقد اتخذت معظم الوظائف على مستوى تكنولوجي مرتفع في العصر الرقمي.
أرباب العمل الذين يبحثون عن مرشحين لديهم أحدث المهارات قد يخشون من أن العمال كبار السن لن يواكبوا اتجاهات التكنولوجيا. تأكد من معرفتك للتكنولوجيا الأكثر قيمة في مجالك المستهدف ، واتخاذ خطوات لإتقانها وكن مستعدًا لمشاركة كيفية تطبيق هذه التقنية في عملك.
احصل على مراجع جاهزة: إن تأمين التوصيات المكتوبة من المشرفين السابقين وتقديمها كدليل أثناء أو بعد المقابلة يمكن أن يكون آلية مفيدة لإثبات استجابتك بشكل جيد للإشراف على جميع الأنواع. تحدث إلى المراجع المرتقبة لمناقشة بعض التصورات المتعلقة بالعمر التي تحاول محاربتها ومناقشة الطرق التي قد تكون قادرة على دعم تلك الجهود في توصياتها.
التركيز على المستقبل: سيكون للمرشحين الأقدم الذين يتطلعون إلى المستقبل عن حياتهم المهنية ميزة على أولئك الذين يبدو أنهم حققوا أهدافهم بالفعل. كن مستعدًا للتحدث بحماس حول ما ترغب في تحقيقه في المرحلة التالية من حياتك المهنية في سياق عملك المستهدف وصاحب العمل.
غالباً ما يخشى أصحاب العمل من أن العمال الأكبر سناً يتأهبون لوقتهم حتى تقاعدهم وأن يكونوا أقل عدوانية في تعلم ما يحتاجون إلى معرفته ليتفوقوا على الوظيفة.
يمكنك مواجهة هذا التصور المحتمل من خلال تصميم وتنفيذ خطة التطوير المهني خلال المقابلة. كن مستعدًا لمناقشة الندوات وورش العمل والاجتماعات المهنية والدروس التعليمية عبر الإنترنت التي أكملتها مؤخرًا وما تعلمته.
قم بتحديث مهاراتك في المقابلة: إذا لم تجر مقابلة معك منذ فترة ، فقد يفاجئك أن إجراء المقابلات قد تغير. الآن العديد من المقابلات يستخدم تقنيات إجراء المقابلات السلوكية . ستحتاج إلى تقديم أمثلة حول كيفية تطبيق المهارات المطلوبة في المشروعات والأدوار المختلفة. وأصبح أرباب العمل يركزون الآن أكثر على تقييم كيفية قيام المرشحين بإنتاج النتائج والتأثير في النتائج. لذلك ستحتاج إلى مراجعة كل من وظائفك السابقة وتكون مستعدًا لوصف المواقف التي قمت فيها بتطبيق المهارات ذات الصلة والنتائج التي قمت بإنشائها.
كيفية معالجة كونها مؤهلين. إذا كنت تتخلى عن مهنتك ، كما يفعل العديد من العمال الأكبر سنا ، فقد ينظر لك أرباب العمل على أنهم مؤهلون للحصول على الوظيفة التي تتقدمون لها. يمكنك محاربة هذا التصور من خلال وصف حماستك بوضوح للواجبات المحددة المرتبطة بالعمل. سيساعدك ذلك إذا كان بإمكانك الإشارة إلى مدى رضاك عن القيام بوظائف مماثلة في الماضي القريب. وهنا مجموعة مختارة من إجابات المقابلة للمتقدمين من كبار السن .
كيفية التعامل مع العاطلين عن العمل لسوء الحظ ، يمكن أن يؤثر عليك العاطلون عن العمل على فرص توظيفك. لذا ، إذا كنت عاطلاً عن العمل وكنت متقدمًا في السن ، فلديك ضربتان ضدك. فيما يلي اقتراحات حول كيفية الرد على أسئلة المقابلة حول كونك عاطل عن العمل .
أظهر استعدادك للعمل من أجل مدير أصغر سنًا ، وقد يكون لدى أرباب العمل مخاوف بشأن استعداد العمال الأكبر سنًا للتوجيه من المشرفين الشباب. يمكنك طمأنة أصحاب العمل من خلال مشاركة أمثلة حول كيف ازدهرت تحت إشراف المديرين الشباب. قد يأتي الافتتاح عند سؤالك عن المشرف المثالي. إليك كيفية الرد على الأسئلة المتعلقة بالعمل لمدير أصغر .
يبقيه ايجابية. يمكن أن يكون من المستبعد عندما يبدو أن ما تفعله لا يعمل. ضع في اعتبارك كل مقابلة فرصة أخرى للتأجير وتبذل قصارى جهدك لتكون متفائلاً. توفر لك اللكنة والجسم فرصة لتحلب الطاقة والحيوية. الوقوف على التوالي ، وممارسة الربيع في خطوتك والتواصل مع جميع الأشخاص الذين تلتقي بهم بحماس. تأكد من أن صوتك نابض بالحياة وليس أحادي. فكر في عرض هالة حيوية في جميع الأوقات. فيما يلي كيفية البقاء إيجابيًا أثناء مقابلة العمل .