في ما يلي بعض النصائح حول كيفية اكتساب المهارات والخبرات اللازمة للبحث بنجاح عن وظيفة إجراء وتوجيهها.
المهارات اللازمة والمعرفة والخبرة
تحتاج الموصلات إلى أساس متين في نظرية الموسيقى.
عادة ما يتم اشتقاق هذه المعرفة من دروس الموسيقى الخاصة يتبعها تركيز في الدراسات الموسيقية على مستوى الكليات أو الكونسرفاتوري. يجب أن يفهم الموصلات الديناميات والفروق الدقيقة في مجموعة واسعة من الآلات الموسيقية ، آلات النفخ ، والنحاس ، والنقر. يجب على الموصلات الطموحة أن تتعلم العزف على مجموعة متنوعة من هذه الأدوات لتطوير إحساس ملموس لطابعها.
يجب أن يطور الموصلون القدرة على قراءة المفردات الموسيقية بسرعة ونقل تعليمات دقيقة لأعضاء الأوركسترا من خلال الإيماءات وتعبيرات الوجه. يجب عليهم الاستجابة مع تلميحات لأعضاء الفرقة لتصحيح أي مشاكل مع الملعب أو التوقيت عند حدوثها. ولذلك ، فإن القدرة المعرفية / الإدراكية على معالجة الصوت بسرعة ونقل التعليمات ضرورية لهذه المهنة.
يجب أن يكون لدى المحترفين الإبداع في تفسير القطع الموسيقية التقليدية بطرق جديدة ومثيرة للاهتمام.
يجب أن يكون الموصلون قادة ومديرين فعالين منذ أن قاموا بتجنيد وتدريب وتقييم وتأديب أعضاء الأوركسترا. تعتبر المهارات التنظيمية مهمة لأنها تنظم البروفات.
كيف تجد وظيفة كمحرك
يجب على الموصلات الطموحة أن تضع الأساس لحياتهم المهنية كطالب. يمكن للطلاب الاستفادة من أخذ دروس التدريب العملي من خلال قسم الموسيقى في كليتهم.
يمكن أن تساعد في تنظيم وإجراء فرق الأوركسترا في منطقتهم.
يمكن للطلاب من طلاب الصفوف تقديم المساعدة إلى أعضاء هيئة التدريس الذين يديرون أوركسترا الحرم الجامعي. يمكن للطلاب تنظيم مجموعاتهم الموسيقية الخاصة وإجراء القطع التي ستؤديها هذه المجموعات. يمكن للأفراد الذين لديهم موهبة للتكوين أن يرتبوا المجموعات لأداء أعمالهم وأن يعملوا كموصل لعملهم الخاص. يمكن للطلاب العمل خلال فصل الصيف في معسكرات الموسيقى المتخصصة والمساعدة في أداء عروض المعسكر.
يجب على الطلاب أيضًا أن يفكروا في التلمذة الصناعية الصيفية ، والتدريب الداخلي ، وورش العمل في إجراء طرق لاكتساب الخبرة العملية.
عادة ما يبدأ الموصلون حياتهم المهنية بالعمل مع غرفة محلية أصغر أو شباب أو فرق أوركسترا محلية. يبدأ بعض الأفراد كمتدربين ثم ينتقلون إلى مساعدين موسيقيين أو مساعدين مساعدين قبل هبوط وظيفة كموصل.
يجب أن يسأل الموصلون الطامعون عن وظائف الكليات / الخريجين الجامعيين ، وأعضاء هيئة التدريس ، ومدرسي الموسيقى السابقين ، ومشرفي التدريب الداخلي لتقديم مقدمات للمخرجين والموصلات لمختلف المجموعات الموسيقية. يمكن الاتصال بهذه الاتصالات للحصول على المعلومات والمشورة. يمكن للمرشحين أن يطلبوا ظل هؤلاء المهنيين أثناء البروفات لترسيخ العلاقات.
غالبًا ما يُطلب من المرشحين لمنصب الإدارة إعداد عينات DVD لعملهم في إجراء العروض والتمرينات. يمكنك أن تطلب من جهات اتصال الشبكات هذه مراجعة عملك. نأمل أن يطور هؤلاء المهنيين تقديرًا لنوعية مهاراتكم في القيادة ويوجهونك إلى محترفين آخرين يقومون بالتوظيف.
مقابلة لإجراء أعمال
وتعتمد فرق الأوركسترا والمجموعات الموسيقية الأخرى اعتمادًا كبيرًا على إجراء أقراص DVD وأداء الاختبارات عند اختيار الموصلات والمساعدين. غالباً ما يُطلب من المرشحين النهائيين أداء مع الأوركسترا التي يأملون في إجرائها لإثبات مهاراتهم. كجزء من المقابلات التقليدية ، يجب على المرشحين أيضا عرض مهارات الاتصال القوية والعلاقات الشخصية المطلوبة لتدريس وقيادة المجموعات الموسيقية.
عناوين الوظائف الموسيقية
إذا لم يكن الموصِّل هو الوظيفة المناسبة لك ، فهناك العديد من الوظائف الأخرى في مجال الموسيقى.
وهنا أخذ العينات.
- المغني المصاحب
- مهندس صوتيات
- منسق الأنشطة ، معسكر الموسيقى
- مساعد اداري
- مطور Analytics
- منظم
- فنان ومرجع مساعد
- فنان ومرجع
- فنان و Repertoire الكشفية
- مساعد ، العلامة التجارية ، والترخيص
- محلل مشارك ، بحث
- منتسب الفيديو المنتسب
- ممثل خدمات الجمهور
- المتدرب الصوت
- مصمم الصوت
- فني صوت
- مشرف مكتب Box
- محلل عمليات الأعمال
- مدير كورالي
- ممثل التسويق في كلية ونمط الحياة
- ملحن
- منسق ، فيلم ، وتلفزيون
- مدير الإبداع
- ديجي
- مساعد التسويق الرقمي
- مدير إدارة الكتالوج
- مدير نشر الموسيقى
- مدير محتوى الفيديو
- طبال
- مدير محتوى التجارة الإلكترونية
- منسق الحدث
- عازف الجيتار
- مدير البيت
- مصمم الإضاءة
- مدير الإضاءة
- مدير اكتساب المواهب
- مدير التسويق السياحي وتطوير الفنان
- مخرج موسيقى
- مدير مهرجان الموسيقى
- مدرس الموسيقى
- مدير مشروع الموسيقى
- مشرف موسيقى
- مدرس الموسيقى
- معالج الموسيقى
- موسيقي او عازف
- عازف البيانو
- مخطط / مخصص
- مدير الانتاج
- مدير الإنتاج
- المروجين
- الخبير في القانون الدولي
- مدير العلاقات العامة
- موظف الإستقبال
- مدير الترويج الإقليمي
- مساعد بروفة
- محللة الملكية
- منسق الجدولة
- محاسب أول ، مال المال
- مدير عام الإستراتيجية الرقمية العالمية
- مدير أول ، حملة D2C
- مطرب
- شاعر وملحن
- مهندس صوت
- مساعد المرحلة
- مدير المسرح
- وكيل المواهب
- موهبة المشتري
- مدير الموقع
- نائب رئيس العلامة التجارية والترخيص
- عازف كمان
- مصمم الويب
- كاتب / الناشر محلل إداري