كيفية التأكد من أن أرباب العمل يمكنهم العثور عليك

استخدام مصادر المرشح السلبي لصالحك

عندما تجري بحثًا عن وظيفة ، عليك أن تجعل من السهل على أصحاب العمل العثور عليك عبر الإنترنت. أرباب العمل ، الذين يمكن أن يغمروا بالسير الذاتية عندما ينشرون وظائف ، غالباً ما يسعون إلى مرشحين سلبيين ( مرشحين مؤهلين لا يبحثون بالضرورة عن عمل ، ولكن قد يكونون مهتمين إذا كان العمل الصحيح قد حان).

يجب على أي شخص لا يرغب في تجاوز ما يمكن أن يكون فرصة ممتازة جعل أوراق اعتماده المهنية متاحة بسهولة عبر الإنترنت.

كيف يجد أرباب العمل المتقدمين

تحديد المرشح

بالإضافة إلى مراجعة السيرة الذاتية المنشورة على مواقع الشركة على الويب وإلى مواقع العمل مثل Monster أو CareerBuilder ، فإن أصحاب العمل ينشطون في الحصول على مرشحين سلبيين. إنهم يقومون بالتعدين على الإنترنت للعثور على أفضل الأشخاص لتوظيفهم ، بغض النظر عما إذا كان المرشح قد أعرب عن اهتمامه بشركتهم أم لا.

وإلى جانب قضاء الوقت في البحث على الإنترنت شخصيا عن مرشحين للعمل ، تستخدم الشركات التكنولوجيا التي ستجد المتقدمين لها. تستخدم العديد من الشركات برامج تحديد مصادر المرشحين مثل Airs Sourcepoint. Airs Sourcepoint ، على سبيل المثال ، لا يبحث فقط في جميع قواعد بيانات السيرة الذاتية التي يستطيع مدير التوظيف الوصول إليها ، بل يبحث أيضًا في قواعد بيانات المرشحين الأخرى.

باستخدام أنظمة كهذه ، يمكن لمديري التوظيف الاتصال بالمرشحين بسرعة وببساطة.

مواقع التواصل

بالإضافة إلى ذلك ، يقوم المسؤولون عن التوظيف ومدراء الموارد البشرية بإضافة ملفاتهم الشخصية إلى مواقع مثل LinkedIn ، وإجراء اتصالات مع المرشحين المحتملين للعمل.

تضم LinkedIn أعضاء من جميع 500 شركة من شركات Fortune 500 وتغطي 130 شركة مختلفة. ضع في اعتبارك عدد الاتصالات المحتملة المحتملة وتأكد من الاتصال بزملاء العمل الحاليين والعملاء وزملاء الدراسة الحاليين والماضيين ، وبذلك تحصل على أقصى استفادة من شبكتك.

يمكن للباحثين عن عمل استخدام المرشح السلبي للبحث من قبل أصحاب العمل لصالحهم.

ما عليك القيام به هو جعل المعلومات الخاصة بك (السيرة الذاتية ، والمهارات ، والخبرة ، وما إلى ذلك) يمكن العثور عليها عندما تبحث الشركات عن مرشحين. تحتاج إلى تعديل السيرة الذاتية الخاصة بك والمعلومات الأخرى التي تمتلكها عبر الإنترنت وتعديلها ، بحيث تظهر في نتائج البحث التي يولدها أصحاب العمل الذين قد يكون لديهم عمل يناسبهم.

اجعل معلوماتك المهنية متاحة

عندما تريد أن يجد لك أصحاب العمل ، من المهم أن تكون سيرتك الذاتية والملفات الشخصية التي تنشرها تحتوي على معلومات محددة بخصوص بيانات اعتمادك ومؤهلاتك.

يجب أن تحتوي سيرتك الذاتية على:

• الكلمات الرئيسية . إذا لم تكن متأكدًا مما يجب تضمينه ، فاستخدم محرك بحث عن وظيفة مثل Fact.com للبحث عن الوظائف التي تطابق مؤهلاتك. بمجرد التوصل إلى بعض المصطلحات المناسبة ، استخدمها في سيرتك الذاتية. بهذه الطريقة ، سيتم العثور عليك من قبل أرباب العمل الباحثين عن المرشحين ذوي المؤهلات المماثلة.
• عناوين الوظيفة. غالباً ما يهتم أصحاب العمل بالمرشحين الذين لديهم خبرة معينة ، وسوف يبحثون عن ذلك منسق التسويق عبر الإنترنت أو مدير مبيعات الهاتف.
• مؤهلات. كن محددًا - إذا كان لديك شهادة Microsoft أو ماجستير في إدارة الأعمال ، فقل ذلك.
• مهارات. يجب أن تحتوي سيرتك الذاتية على أكثر المهارات ذات الصلة التي تتلاءم مع الوظيفة. فيما يلي قائمة بالمهارات الخاصة بالسير الذاتية ، بما في ذلك المهارات العامة والخاصة بالوظيفة.

• الانتماءات. اذكر المنظمات المهنية التي انضممت إليها.

تحديث سيرتك الذاتية بانتظام. العديد من قواعد بيانات السيرة الذاتية لديها خيارات بحيث يمكن لأصحاب العمل البحث فقط في السير الذاتية الأحدث أو تلك المنشورة مع فترة زمنية معينة. لذا ، ستحتاج إلى تحديث سيرتك الذاتية بشكل متكرر حتى يتم العثور عليها.

ملفاتك الشخصية

مواقع الشبكات المهنية
مواقع الشبكات هي أيضا مصدر مهم للمرشحين السلبي لأصحاب العمل. إنشاء ملفات التعريف الخاصة بك بعناية فائقة مثل سيرتك الذاتية. أضف تجربتك بالإضافة إلى تعليمك. كما تشمل عضوية الجمعيات الخاصة بك وحتى اهتماماتك الشخصية. وبمجرد الحصول على ملف تعريف ، سيمكن لأصحاب العمل المحتملين العثور عليك وستتمكن من التواصل مع المستخدمين الآخرين الذين يمكنهم مساعدتك في أهدافك المهنية والعملية.

جمعيات خريجي الكلية
يجب أن يتأكد خريجو الكلية دائمًا من علماء مدارسهم لمعرفة موارد الشبكات المتاحة.

العديد من الكليات لديها قواعد بيانات الخريجين المصممة خصيصًا لأغراض الربط الشبكي. غالبًا ما يهتم الخريجين بتعيين المرشحين من مدرستهم ، لذلك من المهم الاستفادة من أي موارد متاحة.

جمعيات خريجي أرباب العمل
من أجل البقاء على اتصال مع زملاء العمل السابقين ، أنشأ الموظفون السابقون جمعيات خريجي أرباب العمل. إذا كان لدى أرباب العمل السابقين جمعيات ، انضم إليهم. سيكون بإمكان الزملاء السابقين مساعدتك في خططك الوظيفية المستقبلية.

الجمعيات المهنية
هل تنتمي إلى أي جمعيات مهنية؟ إذا كان الأمر كذلك ، تحقق مما إذا كان لديهم قاعدة بيانات خاصة بالأعضاء. هذه طريقة أخرى جيدة لمساعدة أصحاب العمل المحتملين في العثور عليك.

حافظ على معلوماتك الشخصية الخاصة

إن جعل معلوماتك متاحة على الإنترنت ، بالمناسبة ، يحول دون المعلومات الشخصية في حسابك على Facebook أو Instagram أو غيرها من حسابات الشبكات الاجتماعية التي لن تكون مناسبة لمدير التوظيف أو المجند الذي يقرأها. يجب أن تبقى هذه المعلومات الشخصية خاصة ، ولا يمكن الوصول إليها إلا لأولئك الأشخاص الذين تشعر بالارتياح لرؤيتهم. يمكنك أيضًا تقييد معلومات الاتصال التي يمكن عرضها في سيرتك الذاتية إذا كانت لديك مخاوف تتعلق بالخصوصية.

حضورك المهني عبر الإنترنت

من المهم أن تضع في اعتبارك أن تواجدك على الإنترنت يجب أن يكون محترفًا وقابلاً للتطبيق. لا يهم مدى تكرار سيرتك الذاتية أو ملفك الشخصي إذا كانت هناك أخطاء إملائية أو نحوية.

من المهم التواصل مع جهات الاتصال الخاصة بك - الأشخاص الذين يتصلون بك والعكس بالعكس. تأكد من أن رسائل البريد الإلكتروني والرسائل الفورية تتكون بشكل مناسب - اعتبرها مراسلات تجارية ، تمامًا كما سيكون خطابًا مكتوبًا أو مكالمة هاتفية.

وأخيرا ، تتبع في كل مكان قمت بنشر سيرتك الذاتية وإنشاء ملفات تعريف (والاحتفاظ بقائمة كلمات المرور أيضا). بهذه الطريقة ، يمكنك التحديث بشكل متكرر والبقاء على اطلاع على المعلومات التي قمت بنشرها على الإنترنت.