كن مستعدا لتوضيح لماذا أنت مرشح مرغوب أكثر
إذا افتتح مركز عمودي على السلم الوظيفي في شركتك ، فابحث من قسم الموارد البشرية لديك عما إذا كانت الإدارة تخطط لملء هذا المنصب داخليًا ، أو ما إذا كانوا يخططون للبحث عن مرشحين للعمل في الخارج.
إذا كان هذا الأخير ، فأنت بحاجة إلى أن تكون مستعدًا لإظهار كيف يجعلك تاريخك مع صاحب العمل مرشحًا مرغوبًا أكثر من الشخص الذي قد يجنده من الخارج.
من ناحية أخرى ، إذا كان من الواضح أن الوظيفة سوف يتم ملؤها داخليًا ، فإن التحدي الذي يواجهك سيكون إقناع لجنة التوظيف بأنك الأكثر تأهيلاً من زملائك في هذه الترقية الوظيفية. سيأخذ ذلك بعض الدقة - بينما سترغب بالتأكيد في إبراز مساهماتك الخاصة ، احذر من إلقاء زملائك "تحت الحافلة" في مقابلة.
لا يزال يتعين عليك العمل مع هؤلاء الأفراد - وربما حتى إدارتها - إذا قمت بالترقية إلى الوظيفة ، لذا كن حذرًا في كيفية إجابتك عن أي أسئلة تطالبك بمقارنة نفسك مع الآخرين في الطابور للترقية.
ضع في اعتبارك أنك لا تحاول إثبات أنك "أفضل" من المرشحين الآخرين - فأنت تحاول أن تثبت كيف أن تجربتك الخاصة مع صاحب العمل وكفاءتك المهنية جعلتك أفضل شخص لتولي المسؤوليات التي تأتي مع ترقية وظيفية.
شارك أمثلة
ﺧﺬ ﺑﻌﺾ اﻟﻮﻗﺖ ﻟﻠﺘﻔﻜﻴﺮ ﻗﺒﻞ اﻟﻤﻘﺎﺑﻠﺔ ﺣﻮل أﻣﺜﻠﺔ ﻣﺤﺪدة ﻳﻤﻜﻨﻚ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻬﺎ ﻹﻇﻬﺎر (ﺑﺪﻻً ﻣﻦ ﻗﻮل ﻓﻘﻂ) آﻴﻒ ﻳﻤﻜﻨﻚ أن ﺗﻜﻮن اﻟﺨﻴﺎر اﻟﻤﺜﺎﻟﻲ ﻟﺪى ﺻﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ ﻟﻠﺘﺮﻗﻴﺔ اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ. هناك بعض الأشياء ، بطبيعة الحال ، هي نقاط القوة الواضحة - على سبيل المثال ، طول مدة العمل أو سجل مستمر من تقييمات العمل السنوية البارزة ، على سبيل المثال.
ومع ذلك ، من الجيد أيضًا التفكير في حالات محددة حيث أثبتت قيادة الفريق ، أو التفكير "خارج الصندوق" ، أو تنسيق المشروع ، أو مهارات إدارة الأشخاص التي ستحتاجها في دورك الجديد بعد الترقية الوظيفية.
لقد وصل اليوم الكبير ، وكنت على استعداد للتألق أمام لجنة المقابلات. عند إجراء مقابلة للحصول على ترقية وظيفية ، فيما يلي الأسئلة المحددة المتعلقة بالشركة ، ودورك داخل الشركة ، والوظيفة التي تتقدم بطلب للحصول عليها والتي يمكن أن تتوقع طرحها.
أسئلة مقابلة ترقية الوظيفة
- ما الذي يعجبك أكثر شيئ في موقعك الحالي في الشركة؟
- ما هي أكبر قصة نجاحك في قسم XYZ؟
- لماذا كنت تريد أن تترك وظيفتك الحالية؟
- هل يمكن أن تخبرني ما تعرفه عن الموقف الذي تبحث عنه؟ ماذا عن فريقنا؟
- لماذا تريد المنصب الجديد؟
- لماذا يجب أن نعتبرها لهذا الترويج؟
- إذا كان علينا أن نسأل الناس في قسمك لوصفك ، ما هي الصفات التي سيستخدمونها؟
- هل أنت المرشح الأفضل للترقية؟ لماذا ا؟
- ما هو التدريب الذي ستحتاجه ليكون ناجحًا في هذا المنصب؟
- كيف ستتعامل معها إذا لم تحصل على العرض الترويجي؟
- كيف ، إذا قمنا بالترويج لك ، هل ستتعامل مع الآخرين من زملائك الذين تم ترقيتهم للترقية؟
- إذا تمت ترقيتك ، فمتى تتوقع الترويج التالي؟
- إذا تم ترقيتك ، فما الذي ستقوم بإنجازه في الأشهر الثلاثة الأولى من هذا الدور؟
كيفية التحضير لمقابلة ترقية الوظيفة
على الأرجح ، يمكنك تخطي أبحاث الشركة قبل إجراء مقابلة داخلية للوظيفة بما أنك على دراية بها بالفعل. ومع ذلك ، هذا لا يعني أن المقابلة ستكون سهلة. لا تفترض أنك ستحصل على الترقية لمجرد أنك موظف حالي. فيما يلي بعض النصائح لمساعدتك على الأداء الجيد خلال مقابلة ترقية الوظيفة:
استخدام ميزة من الداخل الخاص بك عند الرد على الأسئلة
تذكر أنك تعمل بالفعل لصالح الشركة. يمكنك تمييز نفسك عن المنافسة عندما تتنافس مع المرشحين الخارجيين عن طريق الإشارة إلى خبرتك ومعرفتك ومهاراتك الخاصة بالشركات عند الإجابة على أسئلة المقابلة.
من المهم أيضًا إعطاء أمثلة لإنجازات ومشاريع ناجحة ، والأهداف التي قابلتها ، وإنجازاتك في منصبك الحالي.
لا تفشل في التحضير
من السهل الشعور بالثقة الزائدة من خلال مقابلة داخلية. ولكن يجب عليك أن تأخذ الوقت الكافي لمراجعة أسئلة المقابلات "القياسية" التي يُرجح طرحها عليك. يجب عليك أيضًا إحضار نسخة من سيرتك الذاتية إلى المقابلة وأن تكون مستعدًا للتحدث عن تاريخ عملك الكامل.
المظهر اللائق مهم للنجاح
ليس بالضرورة أن تضطر إلى ارتداء ملابسك النموذجية للمقابلة ، ولكن احرص على ارتداء ملابس احترافية. وإليك قاعدة عامة جيدة: ارتدِ ملابسك لتتناسب مع ما يرتديه الأشخاص الذين يقومون بإجراء مقابلات معك في المكتب.
اعط انطباعا جيدا
المقابلة ليست فرصتك الوحيدة لتقديم دعوى لترشيحك. على عكس الأشخاص الآخرين الذين يقومون بالمقابلة للحصول على الوظيفة ، يمكنك إثبات أنك في الوظيفة. كن موظفًا نموذجيًا خلال الأسابيع التي تجري فيها شركتك مقابلة المرشحين. أظهر قدراتك ومهاراتك (وتأكد أيضًا من عدم الحضور في وقت متأخر!).
اكتب رسالة شكر
نعم ، يجب أن تكتب رسالة شكر ، رغم أن المقابلة كانت داخلية. أولاً ، سواء حصلت على الترقية أم لا ، فمن الجيد أن يتم النظر فيها ، وهذا يستحق الشكر. وكما هو الحال مع أي ملاحظة تتعلق بالمقابلة ، فإن رسالتك هي فرصة لبيع ترشيحك وتسليط الضوء على أي نقاط مهمة أهملت ذكرها أثناء المقابلة. في ما يلي مزيد من النصائح حول إجراء مقابلة ترويجية للوظائف ، بحيث يمكنك الاستعداد للحصول على فرصة للترقي في السلم الوظيفي.