من المهم ملاحظة أن 24٪ فقط من المتقدمين للوظائف أرسلوا رسالة شكر بعد المقابلة. لذا ، إذا كنت أحد المتقدمين الذين قضوا بضع دقائق في أخذ الوقت لإرسال ملاحظة شكر إلى من يجري معهم المقابلات ، فسوف يساعدك ذلك على التميز.
اقرأ أدناه للحصول على المشورة حول كيفية إرسال ملاحظة شكر ، ونصائح عامة حول كتابة ملاحظة. اقرأ أيضا أدناه للحصول على رسائل شكر لكم.
النظر في صيغة شكر لكم ملاحظة
قبل كتابة ملاحظتك ، فكر مليًا في صيغة رسالة الشكر. إذا كان لديك الوقت ، يمكنك إرسال مذكرة مكتوبة بخط اليد. هذا هو شكل أكثر شخصية. ومع ذلك ، إذا كنت تعرف أن صاحب العمل سوف يتخذ قرارًا بالتعيين بسرعة ، فيجب عليك إرسال رسالة بريد إليكتروني للتعبير عن الشكر بدلاً من ذلك. ووفقًا لاستبيان AccountTemps المذكور أعلاه ، فإن 94 بالمائة من أصحاب العمل قالوا إن ملاحظاتهم على البريد الإلكتروني كانت مقبولة. 86 في المائة من أصحاب العمل قالوا أن الملاحظات المكتوبة بخط اليد مقبولة.
الطرق الأخرى الممكنة لتعبير "شكرًا" هي عبر مكالمة هاتفية (طالما أنك لا تتصل كثيرًا من المرات) ووسائل التواصل الاجتماعي (بما في ذلك رسالة خاصة على LinkedIn).
هناك شكل واحد يجب تجنبه هو رسالة نصية - حيث يعتقد 5٪ فقط من أصحاب العمل أن الرسائل النصية كانت مناسبة.
نصائح لكتابة ملاحظة ، لاحظ
- أرسلها في أقرب وقت ممكن. أيا كان الشكل الذي تختاره ، أرسل مذكرة الشكر في أسرع وقت ممكن. تريد أن يرى صاحب العمل الرسالة بينما لا تزال المقابلة حديثة في ذهنه. أنت أيضًا تريد إرسال رسالتك قبل اتخاذ قرار بالتعيين ، لأن الرسالة قد تساعد في فرصك.
- أرسل واحدة إلى كل محاضر. إذا أجريت مقابلة لك من قبل لجنة ، ففكر في إرسال ملاحظة لكل شخص. تناولها بالاسم ، بدلاً من إرسال رسالة عامة أو بريد إلكتروني.
- شراء notecards. إذا قررت كتابة ملاحظة مكتوبة بخط اليد ، احتفظ بمربع من ملاحظات الشكر العامة في متناول اليد ، إلى جانب توفير الطوابع. أو ، ضع في اعتبارك ملاحظة شخصية خاصة بك تتضمن صورتك. إنها طريقة جيدة لتذكير الشخص الذي يجري المقابلة معك ، وكذلك التأكيد على اهتمامك بالعمل.
- سوق نفسك. استخدم خطاب الشكر الخاص بك ليس فقط للإعراب عن الامتنان للحصول على فرصة للمقابلة ، ولكن أيضا (لبرهة) تذكير المحاور عن مؤهلاتك الرئيسية للعمل وتكرار اهتمامك بالموقف.
- اذكر أي شيء نسيت. إذا كانت هناك نقطة مهمة نسيتها أثناء المقابلة (على سبيل المثال ، تجربة مهمة ذات صلة لم تذكرها) ، يمكنك إدراجها بإيجاز هنا.
- مختصرا. احتفظ بملحوظة توجيه الشكر - ليس أكثر من فقرتين قصيرتين جدًا.
- تحرير وتحرير وتحرير. على الرغم من إجراء المقابلة ، إلا أن هذه المذكرة لا تزال جزءًا من عملية التوظيف. تحتاج إلى التأكد من أن رسالتك مكتوبة جيدًا ، وأن الكتابة اليدوية واضحة إذا كانت مكتوبة بخط اليد. اقرأ رسالتك قبل إرسالها ، وتحقق من أي أخطاء.
يمكنك أيضًا مراجعة نصائح لكتابة رسالة شكر لنصائح حول ما تكتبه. بالإضافة إلى ذلك ، فيما يلي اقتباسات الشكر التي يمكنك استخدامها لإنشاء ملاحظات ورسائل شكر خاصة بك.
شكرا لك ملاحظة العينات
إذا لم تكن متأكدًا مما تكتبه ، فراجع نماذج ملاحظة الشكر التي تنطبق على مجموعة متنوعة من المواقف المتعلقة بالتوظيف. قم بتحرير مثال ملاحظة الشكر الذي تحدده بحيث يعكس شخصيتك والمهمة المحددة التي تتقدم بها.
انظر أدناه للحصول على عدد من أمثلة ملاحظة الشكر لسيناريوهات محددة.
- مقابلة شكرا ، لاحظ مثال على ذلك
- المقابلة الوظيفية Thank-You ملاحظة مثال
- الكلاسيكية شكرا لك ملاحظة
- الخطّ شكراً لك
- رسمي شكرا لك ملاحظة
- الحديث شكرا لك ملاحظة
- الشخصية شكرا لك لاحظ مع الاسم
- صور شكرا لك ملاحظة
رسائل التأثير
خطاب التأثير هو طريقة أخرى لتقديم الشكر ومشاركة مزيد من المعلومات التفصيلية حول سبب كونك مصدرًا لأصحاب العمل.
إليك كيف ومتى نكتب رسالة تأثير بدلاً من خطاب شكر.
شكرا لك ملاحظة نصائح الكتابة
هل تحتاج إلى المزيد من الأفكار حول كيفية تحسين رسائل الشكر؟ كتابة ملاحظات الشكر لكم
يوفر المزيد من المعلومات حول كيفية كتابة خطاب شكر ، بما في ذلك من يشكر ، وماذا يكتب ، ومتى يكتب خطاب شكر متعلق بالتوظيف. يمكن العثور على اقتراحات إضافية خاصة بتعليقات الشكر ، والعينات ، ومراسلات البحث عن وظيفة أخرى من خلال النقر فوق Thank-You Notes.