نصائح لكتابة مقابلة وظيفة شكرا لك رسالة
خطط لإرسال خطابات الشكر الخاصة بك في أقرب وقت ممكن (يفضل أن يكون ذلك في غضون أربع وعشرين ساعة) بعد مقابلتك.
إذا كان الوقت هو جوهر يقول شكرا عن طريق البريد الإلكتروني أو الاتصال لأقول شكرا لك .
منظمة الصحة العالمية وكيف أقول شكرا لمقابلة
هل الملاحظات الفردية مناسبة أم يجب أن تكتب رسالة جماعية؟ اختر منهجك بناءً على ما تعتقد أنه الأكثر تماشيًا مع شخصية المنظمة. أيضا ، والنظر فيما إذا كانت المقابلات مشتركة جدا مع بعضها البعض.
إذا كان هناك قدر كبير من التشابه ، فربما يكفي خطاب "المجموعة". إذا كان الأمر كذلك ، فقم بالتعامل مع جميع الأشخاص في رسالة رئيسية وإضافة ملاحظة شخصية لكل منهم. خلاف ذلك ، أرسل رسالة شخصية لكل من يجري المقابلة.
من آخر لشكر
بالإضافة إلى تقديم الشكر إلى الأشخاص الذين يجرون المقابلات ، أشكر جميع الأشخاص الآخرين الذين يساعدون في البحث عن وظيفة ، بما في ذلك المراجع ، والأشخاص الذين يحولونك إلى وظيفة شاغرة وأي جهات أخرى في مجال التوظيف مساعدتك في تقديرها والذين ترغب في تطوير علاقة جيدة معهم.
يترك أثرا
وفقًا لمعهد نيويورك التقني ، يرسل أقل من 4٪ من المتقدمين ملاحظات الشكر ، لذلك ، استخدم رسالتك كطريقة للتميز بين الجمهور وتكوين انطباع جيد.
ما لم تقله
إذا كان هناك شيء ترغب في أن تذكره أثناء المقابلة ، فهذه هي فرصتك في قول ذلك من خلال تضمينه في خطاب الشكر.
شكرا لك أساسيات الرسالة
شكرا يمكن لكتابة بخط اليد أو كتابتها أو إرسالها عبر البريد الإلكتروني. يجب أن تتضمن كل رسالة شكر على شكرك للمقابلة واهتمامك بالمهمة ومؤهلاتك ومهاراتك وشكر أخير لك.
قصيرة وبسيطة
أبق على رسائل الشكر الخاصة بك قصيرة وبسيطة ، ولكن استخدم الرسالة لتأكيد اهتمامك في الوظيفة ، وحماسك للشركة وبيع نفسك كمرشح مثالي.
اثبات رسالتك
التدقيق الإملائي وإثبات خطاب شكرك. ثم اطلب من شخص آخر إثبات ذلك نيابة عنك. بهذه الطريقة سوف تتأكد من أنها مثالية.
الخط السفلي
من المناسب دائما أن نقول شكرا لك! إذا لم تكن متأكداً مما إذا كان يجب عليك أن تشكر شخص ما ، فكر بشكل إيجابي وقضاء بضع دقائق لتقول له شكراً.