أسئلة المقابلة للحالة ونصائح للإجابة

ما هي مقابلة الحالة؟ خلال مقابلة الحالة ، يتم إعطاء الشخص الذي تمت مقابلته سيناريو العمل وطلب منه إدارة الوضع. سيناريو العمل هو عادة السيناريو الذي من المحتمل أن يواجهه الشخص الذي يعمل معه أثناء عمله لدى الشركة. ومع ذلك ، قد يسأل المحاور أيضًا أسئلة حول الذكاء أو يعطيك دماغًا لا يرتبط مباشرة بالشركة.

عندما يستخدم أرباب العمل مقابلات الحالة

تستخدم المقابلات التي تُجرى في معظم الأحيان في الاستشارات الإدارية والمقابلات المصرفية الاستثمارية ، وتسمح للمُقابلين بإثبات قدرتهم التحليلية ومهارات حل المشاكل .

لا تحتوي معظم أسئلة مقابلة الحالة على إجابة واحدة "صحيحة". الشخص الذي يجري المقابلة هو أكثر اهتماما بكيفية وصول مقدم الطلب إلى حله. من المتوقع أن يتفاعل القائمون على المقابلة مع الشخص الذي يجري المقابلة ويطلب منه توضيح الأسئلة بطريقة منطقية متسلسلة لحل المشكلة.

نصائح للرد على أسئلة المقابلة للحالة

• أعد صياغة السؤال قبل الإجابة للتأكد من فهم المشكلة.
• تسمح معظم الشركات لمقابلة الأشخاص بتدوين ملاحظات أثناء المقابلة ؛ إذا كان الأمر كذلك ، يجب عليك القيام بذلك. جنبا إلى جنب مع ورقة مسطرة ، قم بإحضار ورقة الرسم البياني إلى المقابلة ، في حال كنت بحاجة لرسم أي رسوم بيانية.
• خذ وقتك في الإجابة على كل سؤال. منطقيا التفكير من خلال المشكلة قبل التوصل إلى حل
• المقابلات الحادثة تفاعلية تشعر بالراحة عندما تطلب من القائم بإجراء المقابلة توضيح الأسئلة للحصول على مزيد من المعلومات.
• اشرح دائمًا كيف وصلت إلى حل ، حتى لو كنت ببساطة تقوم بتقدير رقم ؛ كيف وصلت إلى إجابتك بشكل عام أكثر أهمية من الإجابة نفسها.

• البقاء كمحترف كما تفعل خلال مقابلة منتظمة ؛ الجلوس بشكل مستقيم والتحدث بوضوح وإجراء اتصال بصري مع الشخص الذي يجري المقابلة
• إستمتع! يريد الباحثون أن يروا أنك متحمسين لحل مشاكل الأعمال ؛ بعد كل شيء ، هذه هي أنواع المواقف التي ستديرها كل يوم إذا تم تعيينك.

حالة مقابلة الممارسة

من المهم جداً أن تمارس المقابلة الشخصية ، خاصة إذا كانت المقابلة الأولى. يقدم عدد من الكتب والأدلة عبر الإنترنت نصائح وممارسة مقابلات لحالات لمساعدتك على الاستعداد. تقدم العديد من الشركات أيضًا أسئلة حول الحالات النموذجية على موقعها على الويب.

ممارسة الإجابة على أسئلة مقابلة الحالة أمام الأصدقاء أو العائلة أو المستشار الوظيفي. تستمر معظم المقابلات مع 15 إلى 30 دقيقة ، لذا قم بنفس الوقت.