كيف تتحدث عن نقاط القوة والضعف في مقابلة

الإجابة على أسئلة المقابلة من المقابلة حول نقاط القوة والضعف

خلال مقابلات العمل ، هناك أنواع معينة من الأسئلة التي يميل أصحاب العمل إلى طرحها ، بغض النظر عن المنصب والشركة. أحد الأسئلة الأكثر شيوعًا في المقابلة هو " ما هو ضعفك الأكبر؟ " ، والذي يسبقه أو يتبعه في الغالب ، " ما هي أعظم قوة لديك؟ " يمكن صياغة هذه الأسئلة بعدة طرق مختلفة ، لكن أصحاب العمل يطلبونها لنفس الشيء. الأسباب.

يستخدم مدير التوظيف هذه الأنواع من الأسئلة المتعلقة بالقوة والضعف لتحديد ما هي الصفات التي لديك والتي ستساعدك على النجاح في الوظيفة إذا تم تعيينك ، بالإضافة إلى ما قد يمثل مشكلة.

إن الاستعداد لمقابلة وظيفتك أمر حاسم للحصول على نتائج جيدة ، لذا فكر في كيفية إجابتك على هذه الأنواع من الأسئلة. فيما يلي أسئلة المقابلة ونماذج إجابات تتعلق بنقاط القوة والضعف والتحديات والإنجازات. انظر أيضا أدناه للحصول على نصائح حول الإجابة على هذه الأنواع من الأسئلة.

نقاط القوة والضعف في المقابلات الوظيفية

نقاط القوة والضعف مختلفة لكل وظيفة تقريبا. ما يمكن أن يكون قوة لمقدم طلب وظيفة واحد قد يعتبر ضعفا لمرشح آخر. بشكل عام على الرغم من ذلك ، هناك بعض نقاط القوة والضعف يجب عليك - ولا ينبغي أن تذكر - خلال مقابلة العمل.

كيفية الإجابة على أسئلة المقابلة حول نقاط القوة والضعف

عند الإجابة على الأسئلة المتعلقة بمواطن القوة والضعف لديك ، ضع دائمًا وصف الوظيفة في ذهنك. عند معالجة أسئلة حول نقاط قوتك ، ركز على نقاط القوة لديك المطلوبة للمهمة.

على سبيل المثال ، إذا كانت إحدى الوظائف تتطلب الكثير من العمل في مشروعات الفريق ، فيمكنك القول أنك متواصل واضح يمكنه العمل مع مجموعات متنوعة من الأشخاص.

عند الإجابة على الأسئلة حول نقاط الضعف لديك ، تجنب نقاط الضعف التي تجعلك غير مؤهل للحصول على الوظيفة. على سبيل المثال ، إذا كانت الوظيفة تتطلب الكثير من المهارات الفنية ، فلا تقولي أن ضعفك هو التكنولوجيا.

أيضا ، بغض النظر عن الضعف الذي حددته ، في محاولة لوضع تدور إيجابي على إجابتك.

على سبيل المثال ، قد تقول إنك تعمل على تحسين نقطة ضعف معينة ، أو تشرح كيف يمكن اعتبار نقطة الضعف قوة (على سبيل المثال ، إذا كنت تميل إلى التفاصيل بدرجة كبيرة ، يمكنك شرح كيف يساعدك هذا بالفعل على إنتاج نوعية العمل).

قد يكون أكثر منطقية إذا قمت بمراجعة إجابات العينة على الأسئلة المذكورة أدناه. يمكن أن تعطيك هذه العينات أفكارًا لكيفية الإجابة عن هذه الأسئلة في مقابلة. ومع ذلك ، تذكر أن تتكيف مع ردودك لتناسب ظروفك الشخصية.

أسئلة المقابلة حول نقاط الضعف

أسئلة المقابلة حول نقاط القوة

أسئلة المقابلة ذات الصلة

قد لا تكون الأسئلة التالية على وجه التحديد حول نقاط القوة والضعف لديك ، ولكنها متعلقة بالمساعدة ومساعدة الشخص الذي يجري المقابلة في الحصول على صورة كاملة لقدراتك:

المزيد من الأسئلة المقابلة

سوف يسأل المحاور الخاص بك المزيد من الأسئلة حول موضوعات أخرى ، مثل الأسئلة حول مدى توافقك مع أشخاص جدد وظروف جديدة ومدى المرونة التي قد تكون في موقف معين. تصفح أسئلة المقابلة هذه بالإضافة إلى إجابات العينة التي يمكنك استخدامها لممارسة مقابلة العمل.

قد يكون من الصعب الإجابة عن بعض أسئلة المقابلة ، خاصة إذا كنت تشعر بتوتر شديد. قد يسأل المحاور الخاص بك بعض الأسئلة الشخصية مثل كيفية موازنة الحياة والعمل وماذا ستفعل إذا استطعت القيام بعملك العملي مرة أخرى. راجع هذه الأسئلة الصعبة التي من المتوقع أن ترد عليها أثناء مقابلة العمل.