مقابلة سؤال: ما هو أعظم نقاط ضعفك؟

أفضل الطرق للرد على أسئلة المقابلة حول نقاط الضعف لديك

ما هي أفضل طريقة للحديث عن نقاط الضعف في مقابلات العمل؟ عندما تُسأل عن ضعفك أو جوانبك التي تريد الرد عليها ، من المهم أن تستجيب بعناية. أنت لا تريد أن تلقي بظلال من الشك على قدرتك على القيام بالمهمة. ومع ذلك ، فأنت لا تريد أيضًا أن تصادف أنك متغطرس أو غير أمين من خلال الادعاء بأنك لا تعاني من أي نقاط ضعف.

هناك العديد من الطرق المختلفة للإجابة عندما يطلب منك أثناء المقابلة الشخصية ما هو أكبر نقطة ضعف لديك.

يمكنك أن تذكر المهارات التي ليست حاسمة بالنسبة إلى الوظيفة ، أو مناقشة المهارات التي قمت بتحسينها ، أو تحويل سلبية إلى إيجابية.

كيفية الإجابة ما هو أعظم نقاط ضعفك

على الرغم من أن السؤال يدور حول نقاط الضعف ، يجب أن تكون إجابتك دائمًا حول الجوانب الإيجابية لمهاراتك وقدراتك كموظف.

ناقش المهارات غير الأساسية

أحد الأساليب للإجابة على هذا السؤال هو تحليل المهارات الأساسية ونقاط القوة المطلوبة للموقف الذي تجري فيه المقابلة ، ومن ثم التوصل إلى قصور صادق لا يعد ضروريًا للنجاح في تلك الوظيفة.

على سبيل المثال ، إذا كنت تتقدم بطلب للحصول على وظيفة تمريض ، فقد تشترك في أنك لست بارعاً بشكل خاص في إجراء العروض التقديمية للمجموعات. في هذه الحالة ، سيكون من الأهمية بمكان التأكيد على قوتك في التواصل مع المرضى بشكل فردي مع تقديم مثال على الصعوبة التي تواجهها في تقديم العروض إلى مجموعات كبيرة.

اذكر المهارات التي قمت بتحسينها

خيار آخر هو مناقشة المهارات التي قمت بتحسينها أثناء عملك السابق ، أو أنك تعمل بنشاط على تحسينها. هذا يبين للمقابلة أنك ملتزم بتحسين الذات.

في هذه الحالة ، يمكنك بدء إجابتك عن طريق التحدث عن المكان الذي بدأت فيه ، ومناقشة الخطوات التي اتخذتها لتحسين نفسك ، ثم ذكر النتيجة.

على سبيل المثال ، قد تقول ، "كانت إحدى مهاراتي التي تحسنت في الماضي مهاراتي في البيع. بصفتي مدير منتج يعمل مع فرق داخلية ولا يتفاعل مع العملاء أو توقعات المبيعات ، لا أفعل الكثير ، إن وجد ، "بيع" في دوري. ومع ذلك ، بما أنني أتواصل بشكل متكرر مع فريق المبيعات ، شعرت أنه قد يفيدني في الحصول على فهم أكبر لاستراتيجيات وتكتيكات المبيعات لديهم.

حصلت على دورة مهارات المبيعات عبر الإنترنت ولم أتمكن فقط من تحسين طريقة عملي مع فرق المبيعات. الآن ، عندما أنضم إلى اجتماعات المبيعات ، لدي فكرة أفضل بكثير عما يحدث وأشعر بتواصل أكثر فعالية مع فريق المبيعات. ساعدني هذا المساق أيضًا في البناء على المهارات التي أستخدمها في "بيع" رؤيتي للمنتج داخليًا. "

إذا كنت تستخدم هذه الإستراتيجية ، فتأكد من عدم ذكر أي شيء قمت بتحسينه سيكون ذا أهمية حاسمة للوظيفة التي تجري بها المقابلة ، حيث أنك لا تريد أن يتم استجواب مؤهلاتك للعمل.

تحويل سلبي إلى إيجابي

خيار آخر هو تحويل سلبية إلى إيجابية. على سبيل المثال ، يمكن أن يتحول الشعور بالإلحاح لإكمال المشاريع إلى أمر إيجابي: على سبيل المثال ، أنت مرشح يتأكد من إنجاز المشروع في الوقت المناسب. أو ربما تجد نفسك مهتمًا بالتفاصيل التي تقودك إلى التحقق من كل عنصر في جدول بيانات وتدقيق كل بريد إلكتروني أرسلته مرتين.

بغض النظر عما تقوله ، فمن الأهمية بمكان أن تشير إلى أنك على دراية بهذه السمات ، وأن تكون قادرًا على منعها من التدخل في إنتاجيتك. على سبيل المثال ، بناء على المثال أعلاه ، قد تقول ، "لدي اهتمام شديد بالتفاصيل. في بعض الأحيان ، يمكن أن يتحول هذا الاهتمام بالتفاصيل إلى اتجاهات مثالية. في الماضي ، وجدت أن هذا يقودني إلى التحقق من كل عنصر في جدول بيانات ثلاثيًا ، أو تدقيقًا وثيقًا لرسائل البريد الإلكتروني للتأكد من أنني أبلغت ما أحاول الوصول إليه بطريقة واضحة وموجزة ، أو تلاعب في تخطيط عرض تقديمي لضمان أنها مثالية. لقد تعلمت منذ ذلك الحين أن أخصص ميزانيتي بنجاح وأن أقيِّم المهام التي تتطلب ، والاستفادة من هذا الاهتمام الدقيق بالتفاصيل ".

ضع في اعتبارك أن الإجابة على الأسئلة المتعلقة بمقابلة الوظائف حول نقاط الضعف مهمة بقدر ما تقول.

أمثلة على أفضل الإجابات

من المهم ملاحظة أن مصطلح "الضعف" لا يستخدم في إجابات العينة - فأنت تريد دائمًا التركيز على الإيجابيات عند إجراء المقابلات.

كن مستعدًا لتغييرات المسألة

يمكنك استخدام هذه العينات كمصدر إلهام لردك الخاص. لاحظ أنه من المهم أن تكون إجابتك صحيحة ومصممة وفقًا لظروفك الخاصة. من بين جميع الأسئلة التي من المرجح أن يتم طرحها في مقابلة ما ، فإن هذا ليس المكان الذي ترغب في المجازفة به على أنه مخادع. إذا كنت ستظهر فارغة ، فقد يساعدك استعراض أمثلة نقاط الضعف في تحريك العجلات.

ضع في اعتبارك أن الشخص الذي يجري المقابلة قد يسأل عن شكل مختلف من هذا السؤال ، مثل "ما هو الجزء من المهمة الذي سيكون أكثر تحديًا بالنسبة لك؟" احرص على التعرف على هذه الاختلافات . بالإضافة إلى ذلك ، غالباً ما يتم إقران سؤال حول ضعفك الأعظم مع سؤال هام (إن لم يكن أكثر) مهم حول قوتك العظمى .