وعلى الرغم من أنك لا تريد أن تهبط بنفسك ، وتنتهي بمعدل أقل مما ترغب الشركة في دفعه ، فأنت لا تريد أيضًا أن تطلق النار فوق مستوى عالٍ ، وأن تزيل نفسك كمرشح قابل للتطبيق.
يمكن أن تشعر الإجابة على أسئلة المقابلة الوظيفية حول المرتب مثل التنقل في حقل ألغام ، ولكن مع البحث والتخطيط المسبق ، يمكنك تطوير استراتيجية تضمن أنك تحصل على راتب عادل. شاهد أصعب أسئلة المقابلة وأكثرها شيوعًا حول المرتب والحصول على نصائح حول أفضل طريقة للرد عليها ، بالإضافة إلى إجابات العينة.
نصائح للرد على أسئلة الراتب
في ما يلي بعض الاستراتيجيات التي يمكنك تجربتها عند سؤالك عن المبلغ الذي تتوقع الحصول عليه
- توفير نطاق: يقترح الخبراء إعطاء نطاق ، بدلاً من رقم فعلي. إذا تم عرض الحد الأدنى لنطاقك ، فاستخدم ذلك كفرصة لطلب مزايا أخرى غير الرواتب ، مثل السداد للفصول ، وأيام الإجازات ، إلخ.
- قم بأبحاثك: لا ينبغي عليك فقط معرفة متوسط الراتب الخاص بصناعتك ، بل من الحكمة أيضًا معرفة المعلومات الجغرافية أيضًا. لن يكون لدى الممرضة في ألاسكا وممرضة في نيويورك نفس الراتب. يمكن أن تختلف الرواتب على نطاق واسع على أساس تكاليف المعيشة في المنطقة ، بالإضافة إلى عدد المتقدمين المؤهلين في مكان قريب. استخدم مواقع مثل Glassdoor و Payscale و Salary.com للبحث عن الرواتب.
- العبها: عادة ، يوصي الخبراء بتجنب قول رقم أولاً. يمكنك أن تقول شيئًا مثل " أريد معرفة المزيد عن الموقع ومسؤولياته قبل التفكير في الراتب".
- ضع في اعتبارك احتياجات تكلفة المعيشة: يمكن أن يشعر المرء بالتشويق تمامًا للتفاوض على إستراتيجية ، لكن من المهم الحفاظ على احتياجاتك المالية في الوسط والوسط. هل الراتب الذي تطلبه يغطي مصاريفك؟ إذا لم يكن الأمر كذلك ، كيف ستشكل الفرق؟ قم بتقييم احتياجاتك من البحث الذي قمت به حول الراتب - إذا لم يكن الرقمان قريبين من بعضهما البعض ، فقد يكون ذلك علامة على أن الدور ليس جيدًا.
- الحصول على معلومات من الشخص الذي يجري المقابلة: استخدم هذا السؤال كفرصة لقلب جداول المقابلة ، واكتشف مدى الراتب بالنسبة للموقف. يمكنك أن تسأل: ما هو النطاق الذي تضعه في اعتبارك للمنصب؟ أو ما هي بعض المزايا غير المرتبات المتاحة؟
الصدق هو أفضل سياسة
قد يكون من المغري خلط الأرقام على أرباحك السابقة. هل سيعرف أي شخص الفرق إذا قمت بالالتقاط؟ في الواقع ، من الممكن أن يقوم أصحاب العمل بالتحقق من تعويضك في الوظيفة (الوظائف) السابقة ، لذلك فإن الصدق أمر ضروري.
أسئلة مقابلة الراتب
فيما يلي بعض الأسئلة الأكثر شيوعًا التي ستطرحها المحاسبية حول الراتب ؛ انقر لرؤية أفضل الإجابات.
- ما هي مستويات بدايتك ومستوياتك النهائية من التعويض؟ - أفضل الإجابات
- ما هي توقعات راتبك؟ - أفضل الإجابات
- ما هي متطلبات راتبك - على المدى القصير والطويل؟ - أفضل الإجابات
- لماذا تأخذ وظيفة دفعت أقل من المال؟ - أفضل الإجابات
بعد أن تحصل على عرض
مفاوضات المرتبات لم تنته بمجرد تلقيك عرضًا. فكر في العرض كمنطلق مفتوح في لعبة. فيما يلي خمسة أشياء يجب تقييمها عندما تتلقى عرضًا .
إذا كنت لا تعتقد أن العرض مناسب ، أو تشك في أن الشركة تعطي رقمًا منخفضًا ، متوقعًا أنك ستتفاوض ، قد ترغب في تقديم عرض مضاد - فيما يلي معلومات حول كيفية التفاوض على العرض المضاد .
إذا حاولت التفاوض بعد استلامك للعرض ، فكن على دراية بأن لدى الشركة خيار إلغاء العرض ؛ التفاوض فقط إذا كنت على استعداد لهذا المستوى من المخاطر.