الأسئلة التي لا يجب عليك طرحها في المقابلة
لذلك من المهم أن تأخذ الوقت الكافي للخروج بأسئلة مدروسة لكل مقابلة.
فيما يلي قائمة بأسئلة المقابلة التي تطلب من صاحب العمل استخدامها كنقطة انطلاق لإنشاء قائمة الأسئلة الخاصة بك.
على الجانب الآخر ، هناك بعض الأسئلة التي من غير المناسب أبدا أن تسأل المحاور الخاص بك. وفيما يلي قائمة بالأسئلة التي لا تسأل رب العمل خلال المقابلة ، بالإضافة إلى معلومات حول سبب عدم مطالبتك بها.
أسئلة لا تسأل في مقابلة
هل يمكنني القيام بهذا العمل من المنزل؟
إذا كانت هذه وظيفة تعمل عن بعد ، فإن وصف الوظيفة كان سيقول ذلك. إن طلب العمل من المنزل يعني أنك لا تحب العمل مع الآخرين ، فأنت لا تعمل بشكل جيد تحت الإشراف المباشر ، أو لديك جدول زمني صعب للتغلب عليه. من حين لآخر ، يُسمح للموظفين الذين شغلوا المنصب لفترة طويلة بالتواصل عن بعد ، ولكن هذا ليس تنازلاً يجب عليك طلبه في أول مقابلة .
ماذا تفعل شركتك؟
تجنب طرح أية أسئلة حول الشركة التي كان من الممكن أن تكون قد بحثت عنها مسبقًا على موقع الشركة.
هذه الأسئلة تدل على أنك لم تقم ببحثك ، وتعني أنك لست مهتمًا بالموقف.
متى يمكنني الحصول على إجازة للعطلة؟
لا تناقش الالتزامات السابقة قبل أن تعرض عليك وظيفة. طلب الحصول على إجازة قبل الحصول على عرض عمل يعني أنك لن تكون موظفا ملتزمًا تمامًا.
هل حصلت على الوظيفة؟
يضع هذا السؤال أصحاب العمل على الفور ويجعلك تبدو غير صبور. بدلاً من ذلك ، يمكنك طلب المزيد من المعلومات حول الخطوة التالية في عملية التوظيف . على سبيل المثال ، يمكنك أن تسأل: "هل تقوم عادة بإجراء عدة جولات من المقابلات مع مرشحي الوظائف؟" ومع ذلك ، إذا كانوا مهتمين بك ، فإن معظم أصحاب العمل سوف يعطونك هذه المعلومات قبل نهاية المقابلة. فيما يلي أفضل الطرق لطلب وظيفة ، دون أن تطلب مباشرةً الحصول على الوظيفة.
ما هو الراتب لهذا المنصب؟
لا تسأل هذا السؤال في أول مقابلة. إذا كنت تعلم أنك سترفض وظيفة تدفع أقل من مبلغ معين ، فيمكنك تحديد المبلغ في خطاب التغطية. ومع ذلك ، إذا كنت مرنا إلى حد ما فيما يتعلق بالمرتب ، فمن الأفضل عدم مناقشة التعويض حتى يتم منحك منصبًا.
كم ساعة من المتوقع أن أعمل كل عمل؟ هل سأحتاج إلى العمل في عطلات نهاية الأسبوع؟
تدل الأسئلة المتعلقة بالساعات والعمل الإضافي على أنك تأمل في العمل بأقل قدر ممكن. قد يكون السؤال الأفضل هو "ما هو يوم العمل المعتاد؟" من المرجح أن تعطيك الإجابة نظرة ثاقبة على ساعات العمل المتوقعة.
كم من الوقت يجب علي الانتظار للحصول على ترقية؟
هذا السؤال يعني أنك لست مهتمًا بالموقف الذي تتقدم إليه ، وأنك تنتظر فقط الانتقال إلى شيء أفضل.
بدلاً من ذلك ، يمكنك أن تسأل رب العمل: "ما هي بعض فرص النمو في هذه الشركة؟"
ما نوع التأمين الصحي الذي تقدمه هذه الشركة؟
انتظر حتى يتم عرض موقعك قبل أن تبدأ طرح أسئلة حول الفوائد. ومع ذلك ، إذا كانت هناك فائدة تتطلبها من وظيفة (مثل نوع معين من التأمين الصحي ، أو برنامج للرعاية النهارية ، وما إلى ذلك) ، قم بتجميعها مع الموارد البشرية بدلاً من الشخص الذي يجري المقابلة.
المزيد من الأسئلة لا تسأل
- ما هي العلامة الفلكية لرئيس الشركة؟
- هل يمكنني رؤية غرفة الاستراحة؟
- كم من الوقت يمكنني أن أكون للعمل دون أن أطرد؟
- ما هي مدة الغداء؟
- هل يمكن أن أحضر كلبي للعمل؟
- هل سيتعين علي الخضوع لاختبار المخدرات ؟
- هل تراقب هذه الشركة استخدام الإنترنت؟
- كم عدد التحذيرات التي تحصل عليها قبل طردك؟
نصائح للرد على الأسئلة
فيما يلي بعض التلميحات لطرح الأسئلة أثناء مقابلة العمل بحيث يمكنك التأكد من أن كل ما تطلبه مناسب.