الميكانيك المدربين الماكنات المتحركة (MMN)
تؤدي MMs المدربة نوويًا مهامها في محطات الدفع النووي التي تعمل بنظام التحكم في المفاعلات والدفع وأنظمة توليد الطاقة. طبيعة وظائف NF هو محفز عقلي ويوفر النمو الوظيفي. يوفر NF فرصًا للعمل بشكل وثيق مع المتخصصين في المجالات النووية والتقنية والهندسية.
تستخدم MMs المدربة نوويًا التحكم في المفاعل ، الدفع ، وأنظمة توليد الطاقة في محطات الدفع النووي.
بيئة العمل
يقوم برنامج الحقل النووي بتدريب العاملين للغواصات النووية (الرجال فقط) وتخصيصات السفن على سطح الأرض. لا يمكن الوعد بشأن نوع الواجب المعين. قد تكون هناك حاجة MMs لأداء بعض العمل البدني الثقيل. يجب أن يكونوا قادرين على العمل بشكل وثيق مع الآخرين ، وفي بعض الحالات ، مع إشراف محدود.
معلومات المدرسة (مدرسة الوظيفة)
- MM Rating A School، Charleston، SC - 3 months
- مدرسة نوك للطاقة، تشارلستون، SC - 6 أشهر
- وحدة التدريب على الطاقة النووية، Ballston Spa، NY أو Charleston، SC - 6 months
يتم منح خريجين مختارين تدريب إضافي كفنيي المختبرات الهندسية (ELT) أو عمال اللحام مشغلي محطات الدفع.
ASVAB Score Requirement: AR + MK + EI + GS + NAPT = 290 OR AR + MK + VE + MC + NAPT = 290 (ملاحظة: NAPT = "اختبار البرامج المتقدمة للبحرية." إنه اختبار القدرات النووية للقوة النووية. "
بالنسبة إلى المتجدين الحاليين ، التقدم بطلب لإعادة التدريب: AR + MK + EI + GS> = 252 أو AR + MK + VE + MC> = 252
متطلبات التخليص الأمني : سرية
متطلبات اخرى
- يجب أن يكون لديك إدراك اللون الطبيعي
- يجب أن يكون السمع الطبيعي (انظر أدناه)
- التزام لمدة 72 شهرا
- يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا
- يجب أن يفي بمعايير برنامج التجنيد الميداني النووي
- يجب أن تستوفي معايير درجة الاختبار (بدون التنازلات) وغيرها من المعايير المنصوص عليها في NAVMILPERSCOMINST 1306.11 (سلسلة).
- يجب أن يكون خريج المدرسة الثانوية (GED غير مقبول) ، وقد أكمل ما لا يقل عن عام واحد من الجبر مع الحد الأدنى من درجة "C". يجب تقديم السجلات (أو نسخة مصدقة) في سجل الخدمة عند التجنيد.
الحد الأدنى لمتطلبات السمع: التردد (HZ) / ISO 500/30 1000/30 2000/30 3000/45 4000/60 5000-8000 / None
التخصصات الفرعية المتوفرة لهذا التصنيف: قوائم التصنيف المدرج بالجو لـ MM (N)
مستويات مانينغ الحالية لهذا التصنيف: قائمة CREO
ملاحظة: ترتبط فرص الترقية ( الترقية ) والتقدم الوظيفي بشكل مباشر بمستوى الإشراف (أي أن الموظفين ذوي التصنيف الأقل يحصلون على فرصة ترقية أكبر من تلك الموجودة في التقييمات المفرطة).
البحر / الشاطئ الدوران لهذا التصنيف
- جولة في البحر الأول: 54 شهرًا
- جولة الشاطئ الأولى: 36 شهرا
- جولة بحرية ثانية: 60 شهرا
- جولة الشاطئ الثانية: 36 شهرا
- جولة في البحر الثالث: 36 شهرا
- جولة الشاطئ الثالثة: 36 شهرا
- جولة بحرية رابعة: 36 شهرا
- جولة الشاطئ الرابعة: 36 شهرا
ملاحظة: الرحلات البحرية والجولات السياحية للبحار التي أكملت أربع جولات بحرية ستكون 36 شهراً في البحر تليها 36 شهراً على الشاطئ حتى التقاعد.
الكثير من المعلومات المذكورة أعلاه مجاملة من قيادة شؤون الأفراد البحرية