يطلب القائم بإجراء المقابلة أسئلة كهذه لمعرفة كيفية التعامل مع التحديات. كما يطلب منك ذلك لتحديد نقاط ضعفك ، وتحديد ما إذا كان لديك ما يلزم للقيام بالمهمة بشكل جيد.
عند الإجابة على هذا السؤال ، فأنت تريد أن تكون صادقًا ، ولكن عليك أيضًا بذل قصارى جهدك لإخبار قصة إيجابية عن كيف أصبحت مرشحًا أفضل لوظيفة بسبب خطأ. اقرأ أدناه للحصول على مزيد من النصائح حول كيفية الإجابة عن هذا السؤال ، بالإضافة إلى عينة من الإجابات التي يمكنك تفصيلها وفقًا لخبراتك المهنية.
كيف للرد على أسئلة المقابلة الوظيفي عن الأخطاء
أفضل طريقة للإجابة على هذا السؤال هي التحدث عن مثال محدد للوقت الذي ارتكبت فيه خطأ. اشرح باختصار ما هو الخطأ ، ولكن لا تتحدثي عنه. انتقل بسرعة إلى ما تعلمته ، أو كيف تحسن ، بعد ارتكاب هذا الخطأ. يمكنك أيضًا شرح الخطوات التي اتخذتها للتأكد من عدم حدوث هذا الخطأ مرة أخرى.
عندما تتحدث عن ما تعلمته ، حاول التركيز على المهارات أو الصفات التي اكتسبتها والتي تعتبر مهمة للوظيفة التي تجريها الآن. قد تشرح أيضًا أن شيئًا واجهته معًا منذ فترة طويلة قد أصبح بالفعل أحد نقاط قوتك.
تريد مثالك على خطأ أن نكون صادقين. ومع ذلك ، من الجيد عدم ذكر خطأ قد يكون حاسماً لتحقيق النجاح في المنصب الجديد . على سبيل المثال ، أعط مثالاً من الموضع الأخير الذي لا يتعلق بشكل خاص بمتطلبات الوظيفة للمركز الجديد.
من الجيد أيضًا أن تذكر شيئًا بسيطًا نسبيًا.
تجنب ذكر أي أخطاء تُظهر وجود خلل في شخصيتك (على سبيل المثال ، وقت واجهت فيه المتاعب بسبب القتال في العمل).
في بعض الأحيان يكون خطأ جيدًا أن أذكره هو خطأ فريق. لا تريد إلقاء اللوم على زملائك في الفريق ، ولكن يمكنك القول إنك ارتكبت خطأً جماعياً.
كيفية التحضير للأسئلة حول الأخطاء
ربما ستحصل على نوع من سؤال المقابلة حول خطأ أو فشل في الماضي ، لذا من الأفضل الدخول في كل مقابلة بمثال عن خطأ في ذهنك. قبل المقابلة ، انظر إلى قائمة الوظائف ، وحاول أن تفكر في خطأ ارتكبته في الماضي ولا يرتبط ارتباطًا وثيقًا بمتطلبات الوظيفة.
احرص أيضًا على التفكير مليًا في الدوران الإيجابي الذي ستضعه في الخطأ. ماذا تعلمت من خطأك وكيف ستجعلك مرشحًا مثاليًا لهذا المنصب؟
أمثلة على أفضل الإجابات
- عندما أصبحت في البداية مساعداً لمدير فرع المبيعات ، حاولت أن أتولى كل شيء بنفسي ، من العمليات اليومية للفرع إلى إجراء جميع مكالمات البيع الكبيرة. علمت بسرعة أن أفضل المدراء يعرفون كيفية التفويض بفعالية ، بحيث يتم العمل بكفاءة. منذ ذلك الحين ، لقد فزت بالعديد من الجوائز لمهاراتي الإدارية ، وأعتقد أن الكثير من هذا يتعلق بقدري على التفويض بفعالية.
- أنا من النوع الذي يحاول التعلم والنمو من كل خطأ. قبل سنوات ، فشل فريق كنت أعمل في بيعه ، وقيل لنا أنه كان علينا أن نفعل جزئياً مع صورنا غير الفعالة. على مدار الأشهر الستة التالية ، قضيت الكثير من وقت فراغي في تعلم كيفية استخدام برامج متنوعة لإنشاء عروض تقديمية مرئية جذابة. ومنذ ذلك الحين ، تم الإشادة باستمرار على مرئياتي في الاجتماعات ومقاطع المبيعات.
- شيء واحد تعلمته من أخطاء الماضي هو عندما تطلب المساعدة. لقد تعلمت أنه من الأفضل بكثير أن نطلب التوضيح ونحل مسألة ما على الفور. أعلم أن شركتكم تؤكد على العمل الجماعي والحاجة إلى التواصل المستمر مع بعضهم البعض ، وأعتقد أن قدرتي على طرح الأسئلة (والإجابة عليها) عن أقراني ستساعدني على التوافق بشكل جيد مع ثقافة شركتك.
المزيد من أسئلة وأجوبة مقابلات العمل
قم بمراجعة هذه الأسئلة الشائعة للمقابلة ، بالإضافة إلى إجابات العينة ، والتي ستساعدك على التحضير لأسئلة يطرحها الشخص الذي يجري معك المقابلة بغض النظر عن نوع الوظيفة التي تبحث عنها.
لن تكون جميع الأسئلة حول المقابلة حول الأخطاء التي ارتكبتها في الوظائف السابقة ، ولكن سيكون هناك المزيد من الأسئلة حول المقابلة ، مثل: "هل من السهل التحدث إليه؟" أو "أخبرني عن شيء غير موجود في استئنف."
يتوقع صاحب المقابلة أن يكون لديك بعض الأسئلة له / لها للرد على الوظيفة أو الشركة أو الثقافة. إذا لم تكن جيدًا في طرح الأسئلة على الطاير ، فراجع هذه الأسئلة للمرشحين لطرح المقابلة .