كيفية الرد على أسئلة حول عملك الأخير
تفترض جهات التوظيف أنك ستضع أفضل أعمالك في المهام التي أنت متحمسة لها. لذا ، فإن السؤال "ما الذي لن يفوتك حول وظيفتك الماضية أو الحالية؟" يساعد الشخص الذي يجري المقابلة على فهم ما إذا كنت ستتناسب مع مسؤوليات الوظيفة الحالية أم لا.
مفتاح الإجابة على هذا السؤال هو أن تكون صادقًا ، ولكن أيضًا أن تظل إيجابيًا ، حتى وأنت تركز على ما يبدو وكأنه سؤال سلبي.
قارن وظيفتك بالوظيفة الجديدة
إلى جانب كونك صريحًا وإيجابيًا ، يجب أن تطلع إجابتك أيضًا على الوظيفة التي تتقدم إليها.
ابدأ بوضع قائمة بالأجزاء المختلفة من موقفك السابق أو الحالي والتي تحمل أقل قدر من الفائدة بالنسبة لك. حاول أن تشمل على الأقل بعض الواجبات التي كان عليك القيام بها فقط في مناسبات نادرة ، ولم تكن محورية لنجاحك بشكل عام.
بعد ذلك ، قم بفحص الوظيفة التي تجري مقابلتها وقم بعمل قائمة بالمجالات المختلفة للمسؤولية المدرجة في الوصف. إذا كان الإعلان عن الوظيفة يفتقر إلى التفاصيل ، فقم بالاطلاع على قسم التوظيف في موقع المنظمة لمعرفة ما إذا كان هناك وصف أكثر تفصيلاً للموقف. يمكنك أيضا مسح المواقع المهمة الرئيسية حسب العنوان لمعرفة ما أرباب العمل الآخرين دمج في هذا المنصب.
قم بإعطاء الأولوية لقائمة أنشطة العمل المرتبطة بعملك المستهدف. إذا كنت غير متأكد من الأهمية النسبية لمكونات العمل المختلفة ، اطلب من المتخصصين في هذا المجال مساعدتك في تقييمك.
اختر ثلاثة أشياء ليست ذات أولوية
أخيرًا ، اختر ثلاثة جوانب من وظيفتك السابقة أو الحالية التي تحمل أقل قدر من الاهتمام لك.
قارن هذه القائمة بقائمة أولوياتك من أنشطة العمل للوظيفة المستهدفة. أنت تريد التأكد من أن أي مهام تذكرها لا يحتمل أن تكون لها الأولوية من قبل صاحب العمل المستهدف ، ولا ينبغي أن يتم تنفيذها بشكل متكرر أو جوانب مهمة للغاية في الوظيفة.
يبقيه صادقة ولكن إيجابية
عندما تجيب على السؤال ، تجنب أي صياغة سلبية حول أي واجبات تشاركها. حاول استخدام نهج أكثر حيادية يبين أنك كنت قادراً على إنجاز المهمة حتى وإن لم تكن محفزاً على هذه المهمة.
يجب أن تكون صادقًا بشأن المهام التي لم تروق لك ، ولكن في الوقت نفسه ، يجب عليك اتباع نهج إيجابي في توضيح أسبابك. أنت لا تريد أن تقول ، "كمدير مبيعات التجزئة ، كرهت أخذ أعداد الجرد. كانت واحدة من أكثر الأشياء المملّة التي اضطررت للقيام بها ، وقادني إلى الجنون".
بدلاً من ذلك ، يجب أن تضع إطارًا لإجابتك بطريقة توحي بأنك كنت تتمتع بمشاريع أكثر تحفيزًا وتحديًا ، ولكنك ما زلت تعلم كيفية زراعة الدرجة المناسبة من الانضباط من أجل نوع المهام التي قد تكون مضجرة لتنفيذها ولكنها لا تزال ضرورية لإكمالها.
على سبيل المثال ، قد تقول ، "كمدير مبيعات لبوتيك ملابس ، لقد استمتعت حقًا بجميع جوانب عملي تقريبًا.
أفترض أن الجانب الذي كان أقل الاهتمام بالنسبة لي هو جرد الملابس غير المباعة ، لأنني لم أجد ذلك محفزًا ذهنياً. ومع ذلك ، تمكنت من التركيز على تفاصيل المهمة وأدليت بتهم دقيقة ، حيث كنت أعرف أن نتائجي ستكون مهمة عندما يتعلق الأمر بالمشاريع التي استمتع بها ، مثل اختيار القطع لخط الخريف الجديد لدينا. "
إجابات العينة
- في حين أحببت وقتي كمساعد إداري في شركة XYZ ، كنت أرغب دائمًا في فرصة إظهار تجربتي في جمع التبرعات ومنح الكتب ، لكن لم تتح لي الفرصة لتوسيع مهامي. أنا متحمس من احتمال هذا الموقف ، والذي يقدم تقسيم 60/40 بين الواجبات الإدارية وكتابة المنح. هذا النوع من المواقف سيسمح لي بعرض مهارتي في مجالات متعددة.
- بصفتي مندوب مبيعات لشركة ABC ، اكتسبت مهارات مبيعات قيّمة وكان لدي إرشاد كبير من رؤسائي. على الرغم من أنني أحب أن أتمكن من إجراء مكالمات مبيعات بمفردي ، فقد كنت دائمًا أتمنى القيام ببعض مبيعات الفريق ، لأنني أشعر أنني مهارة للغاية في جعل المبيعات في بيئة جماعية ، وأنا أحب فرصة العمل والتعلم من زملائي. أعتقد أنني سأستمر في مركز مبيعات في شركتك ، وذلك بسبب التركيز الشديد الذي تقوم به على العمل الجماعي ومبيعات المجموعة.
مقالات ذات صلة: كيفية الإجابة على أسئلة المقابلة حول نفسك | أسئلة المقابلة بدون إجابة صحيحة أو خاطئة
المزيد من مقابلة الأسئلة عنك
أسئلة المقابلة النموذجية وأجوبة عينة لأسئلة المقابلة عنك ومهاراتك وقدراتك.
المزيد من أسئلة وأجوبة مقابلات العمل
مقابلة أسئلة وأجوبة
أسئلة المقابلة الوظيفية النموذجية وإجابات العينة.
أسئلة المقابلة لطرحها
أسئلة للمرشحين للعمل أن أطلب من المقابلة.