ما تقوله مدونة السلوك العسكري حول كونك أسير حرب
إذا أصبحت أسير حرب ، سأظل على ثقة مع زملائي السجناء. لن أقدم أي معلومات أو شارك في أي عمل قد يكون ضارًا لرفقاءي. إذا كنت كبيرًا ، فسوف أتولى القيادة. إذا لم يكن الأمر كذلك ، فسأطيع الأوامر القانونية لأولئك المعينين فوقي وسأؤيدهم بكل الطرق.
أساسيات المادة 4
تحدد المادة 4 من مدونة السلوك العسكري (CoC) كيف تتوقع القوات العسكرية الأمريكية من ضباطها وأعضاءها المجندين التصرف كسجين حرب (أسير حرب).
تقرأ:
يجب على الضباط والمسؤولين غير المفوضين الاضطلاع بمسؤولياتهم وممارسة سلطتهم في الأسر.
والإبلاغ ، أو أي عمل آخر ضار بزميل أسير ، حقير وممنوع صراحة. يجب أن يتجنب أسرى الحرب بشكل خاص مساعدة العدو على التعرف على أسرى الحرب الآخرين الذين قد يكون لديهم معرفة بالقيمة للعدو والذين قد يتعرضون للإكراه على الاستجواب.
القيادة القوية ضرورية للانضباط. بدون الانضباط ، قد يكون من المستحيل تنظيم المعسكر والمقاومة وحتى البقاء.
النظافة الشخصية ، والصرف الصحي للمخيم ، ورعاية المرضى والجرحى ضرورية.
يجب أن ينظم الأسرى ، أينما كانوا ، بطريقة عسكرية في ظل كبار ضباط الأسرى العسكريين المؤهلين للقيادة. يتولى كبار ضباط الأسرى (سواء كانوا ضباطاً أو مجندين) في معسكر الأسرى أو بين مجموعة من أسرى الحرب تولي أمرهم حسب الرتبة دون اعتبار للخدمة العسكرية. لا يستطيع كبار السجناء التهرب من تلك المسؤولية والمساءلة.
عند أخذ الأمر ، يجب على كبار الأسرى إبلاغ أسرى الحرب الآخرين وتحديد تسلسل القيادة. إذا عجز كبار الأسرى عن العمل ، أو لم يتمكن من العمل لأي سبب من الأسباب ، سيتولى كبار أسرى الحرب القادمين القيادة. يجب بذل كل جهد لإبلاغ جميع أسرى الحرب في المعسكر (أو المجموعة) لأعضاء سلسلة القيادة الذين سيمثلونهم في التعامل مع سلطات العدو.
إن مسؤولية المرؤوسين إطاعة الأوامر القانونية لترتيب الأفراد العسكريين الأمريكيين تبقى دون تغيير في الأسر.
تتطلب سياسة الولايات المتحدة بشأن منظمة معسكر الأسرى أن يتولى كبار الأسرى العسكريين القيادة. توفر اتفاقية جنيف بشأن أسرى الحرب إرشادات إضافية مفادها أنه في معسكرات أسرى الحرب التي تحتوي فقط على الأفراد المجندين ، يتم انتخاب ممثل للسجناء. يجب أن يفهم الأسرى أن مثل هذا الممثل المنتخب تعتبره السياسة الأمريكية مجرد متحدث باسم كبار المسئولين. ليس لممثل الأسير قيادة ، ما لم ينتخب الأسرى كبار أسرى ليكونوا ممثلين للسجناء. يجب أن يفوز كبار الأسرى ويحتفظ بالأمر الفعلي ، سرا إذا لزم الأمر.
يعد الحفاظ على الاتصالات من أهم الطرق التي يساعد بها أسرى الحرب بعضهم البعض. الاتصالات تقطع حواجز العزلة التي قد يحاول العدو بناءها ، ويساعد على تقوية إرادة أسير المقاومة. ويحاول كل أسير ، فور إلقاء القبض عليه ، الاتصال بأصحاب الأسرى الآخرين بأي وسيلة متاحة ، ثم يستمر في التواصل والمشاركة بقوة كجزء من منظمة الأسرى.
كما هو الحال مع أحكام أخرى من مدونة قواعد السلوك ، يحدد الحس السليم والشروط في معسكر الأسرى الطريقة التي يقوم بها أسرى الحرب الأوائل وأسرى الحرب الآخرين بتنظيم تنظيمهم والاضطلاع بمسؤولياتهم.
ما يحتاجه الأفراد العسكريون لمعرفته حول المادة 4
- نفهم أن القيادة والطاعة لأولئك القيادات أمر ضروري للانضباط المطلوب لتحقيق التنظيم الناجح ضد استغلال الآسر. في حالات الأسر التي تنطوي على اثنين أو أكثر من أسرى الحرب ، يتولى كبار الضباط رتبة القيادة ؛ يجب على جميع الآخرين إطاعة الأوامر والالتزام بقرارات كبار الأسرى بغض النظر عن الاختلافات في انتماءات الخدمة العسكرية. يؤدي عدم القيام بذلك إلى إضعاف التنظيم ، وخفض المقاومة ، وبعد العودة إلى الوطن ، قد يؤدي إلى إجراءات قانونية بموجب القانون الموحد للقضاء العسكري (UCMJ).
- نفهم أن الإيمان والثقة والولاءات الجماعية الفردية لها قيمة كبيرة في إنشاء والحفاظ على منظمة فعالة لأسرى الحرب.
- افهم أن أسير الحرب الذي يقوم بإخطار مقدمه أو يتعاون معه طوعًا هو غير مقيم للولايات المتحدة وأقرباء أسرى ، وبعد العودة إلى الوطن ، يخضع لإجراءات تأديبية بموجب قانون مكافحة الجرائد المتحدة لمثل هذه الإجراءات.
- كن على دراية بمبادئ النظافة ، والصرف الصحي ، والصيانة الصحية ، والإسعافات الأولية ، والتكييف البدني ، واستخدام الغذاء. ويجب أن يشمل الاعتراف بالأمراض المعيشية في حالة أسرى الحرب النموذجية والمعالجة الذاتية الطارئة عن طريق الاستخدام الطارئ للمواد الأولية والمواد المتاحة (مثل معجون الأسنان والملح والفحم النباتي). مثل هذه المعرفة تمارس تأثيراً مهماً على قدرة POW على مقاومة ومساعدة منظمة POW فعالة.
- فهم أهمية الإجراءات الأساسية لإقامة اتصالات آمنة بين الأفراد المفصولين ومجموعات أسرى الحرب الذين يحاولون إنشاء منظمة فعالة والمحافظة عليها.
- كن على دراية بالعرقية الرئيسية (لتشمل التركيبة السكانية العنصرية) ، والخصائص الثقافية والوطنية للعدو التي قد تؤثر على علاقات الأسرى على حساب أسرى الحرب الفردية ومنظمة الأسرى.
- افهم أنه يجب عزل المخبر أو المتعاون من المعلومات الحساسة عن منظمة POW ، ولكن يجب على أعضاء منظمة POW أن يشجعوا باستمرار على إقناع المتعاون لوقف هذه الأنشطة.
- إن الترحيب بعضو من المتعاونين التائبين "مرة أخرى إلى الحظيرة" هو بشكل عام نهج تنظيمية أكثر فعالية من استمرار العزلة ، مما قد يشجع المتعاون على مواصلة هذا السلوك الخائن.
- افهم أن هناك فارقًا كبيرًا بين المتعاون الذي يجب إقناعه بالعودة والمقاوم الذي ، فقط بعد تعرضه للتعذيب بدنيًا أو عقليًا ، يتطابق مع طلب الخاطف غير الصحيح (مثل تقديم معلومات أو بيان دعائي). سلوك المتعاون يستحق الشجب ولا يمكن معاقبته ، في حين يجب أن يعطى المقاوم مساعدة في جمع القوة واستئناف المقاومة.
- نفهم أنه في الحالات التي يسجن فيها الأفراد العسكريون والمدنيون ، ينبغي أن يقوم كبار ضباط الأسرى العسكريين ببذل كل جهد ممكن لإقناع السجناء المدنيين بأن من المفترض أن يتولى عضو القيادة العسكرية الذي يتولى قيادة القيادة العامة لمجموعة السجناء بأكملها ، بناء على الخبرة والتدريب المحدد ، مجتمع السجين بأكمله.
- فهم الحاجة إلى ، وآليات إنشاء ، منظمة سرية فعالة في الحالات التي يحاول فيها الخاطف منع أو إحباط منظمة تم تشكيلها بشكل صحيح.
أحكام خاصة للموظفين الطبيين والقساوسة
لا يجوز للأفراد الطبيين تولي القيادة على الموظفين غير الطبيين ولا يتعين على القساوسة تولي قيادة الأفراد العسكريين في أي فرع. يجب شرح لوائح الخدمة العسكرية التي تحد من أهلية هؤلاء الأفراد للقيادة لجميع الموظفين بمستوى من التفهم المعمول به للحيلولة دون الخلط في وقت لاحق في معسكر أسرى الحرب. تعرف على تبادل أسرى الحرب .