تغيير السجلات العسكرية الخاصة بك

سواء كنت نشطًا أو مفصولًا أو متقاعدًا ، يمكنك التقدم بطلب إلى مجلس خدمتك لتصحيح السجلات العسكرية إذا شعرت بوجود خطأ أو ظلم في سجلات الأفراد العسكريين.

حقك في التقدم بطلب لتصحيح السجلات

يجوز لأي شخص يمتلك سجلات عسكرية ، أو ورثته أو ممثله القانوني ، التقدم بطلب إلى مجلس الخدمة المختصة لتصحيح السجلات العسكرية.

لدى الجيش والقوة الجوية وخفر السواحل لوحات منفصلة. تدير البحرية المجلس لكل من أفراد البحرية وأعضاء سلاح مشاة البحرية الأمريكية.

العنوان 10 ، قانون الولايات المتحدة ، القسم 1552 ، هو القانون الذي يحكم تصحيح السجلات العسكرية. يفوض هذا النظام أمين الخدمة المعنية بتصحيح أي سجل عسكري عند "الضرورة لتصحيح خطأ أو ظلم". كان الغرض من هذا النظام الأساسي هو إعفاء الكونغرس من النظر في الفواتير الخاصة لتصحيح الأخطاء أو المظالم في السجلات العسكرية. ينص النظام الأساسي على قيام أمناء الخدمة بالعمل من خلال مجلس مدني معين عند النظر في طلبات تصحيح السجلات العسكرية. AFI 36-2603 ، مجلس سلاح الجو لتصحيح السجلات العسكرية ، وينفذ النظام الأساسي داخل سلاح الجو. ينفذ قانون الجيش 15-185 النظام الأساسي داخل الجيش. قانون اللوائح الفيدرالية العنوان 33 ، الجزء 52 ؛ 2.

تطبق النظام الأساسي داخل خفر السواحل. يقوم سلاح البحرية والبحرية بتنفيذ النظام الأساسي من خلال قانون البحرية وقانون اللوائح الفيدرالية. العنوان 32 ، الجزء 723.

متى تقدم بطلب للحصول على تصحيح السجلات الخاصة بك

يجب عليك استنفاد وسائل الانتصاف الإدارية الأخرى قبل التوجه إلى مجلس خدمتك.

على سبيل المثال ، يجب عليك أولاً تقديم طعن تقرير الأداء إلى وكالة الاستئناف المناسبة قبل التوجه إلى مجلس تصحيح السجلات العسكرية في الخدمة. ﯾﺟب ﻋﺎدة ﺗﻘدﯾم طﻌن ﯾطﺎﻟب ﺑﺗرﻗﯾﺔ اﻟﺗﺻرﯾف إﻟﯽ ﻣﺟﻟس إدارة ﻣراﺟﻌﺔ اﻟﺧدﻣﺔ ﺑﻣوﺟب ﻗرار وزارة اﻟدﻓﺎع 1332.28 ، إﺟراءات وﻣﻌﺎﯾﯾر ﻣراﺟﻌﺔ اﻟﺗﺻرﯾف (DRB). سوف يعيدك مجلس الإدارة طلبك إذا لم تكن قد طلبت أولاً الحصول على إعفاء من خلال العملية الإدارية المناسبة. يجب عليك إرسال طلبك في غضون 3 سنوات بعد اكتشافك للخطأ أو الظلم أو ربما كان من الممكن أن يكون قد اكتشف ذلك بشكل معقول. تستعرض المجالس مزايا التطبيقات غير الصحيحة. إذا ثبتت جدواها ، يتم التنازل عن التوقيت في صالح العدالة. ومع ذلك ، يجب ألا تفترض أنه سيتم منح تنازل.

كيفية التقديم

التطبيق هو عملية بسيطة. يجب عليك استخدام نموذج DD رقم 149 ، طلب تصحيح السجل العسكري . القسم 1552. يجب عليك إكمال النموذج بعناية شديدة عن طريق كتابة أو طباعة المعلومات المطلوبة. إرفاق نسخ من البيانات أو السجلات ذات الصلة بقضيتك. تأكد من توقيع البند 16 من النموذج. أرسل النموذج المكتمل إلى العنوان المناسب على الجانب الخلفي من النموذج.

دعم طلبك

سوف يقوم مجلس الإدارة بتصحيح سجلاتك العسكرية فقط إذا كان بإمكانك إثبات أنك ضحية خطأ أو ظلم. يمكنك القيام بذلك عن طريق تقديم أدلة ، مثل بيانات موقعة منك وشهود آخرين أو نسخ من السجلات التي تدعم قضيتك. لا يكفي تقديم أسماء الشهود. لن يتصل المجلس بشهودك للحصول على البيانات. يجب عليك الاتصال بشهودك للحصول على تصريحات موقعة مع طلبك.

بيانك الخاص مهم. ابدأ في البند 9 من DD Form 149 ثم استمر في البند 17 ، إذا لزم الأمر. يمكنك أيضًا وضع بيانك على الورق العادي وإرفاقه بالنموذج. قم بقصر بيانك على أكثر من 25 صفحة. اشرح ما حدث ولماذا يعتبر خطأ أو ظلمًا في المصطلحات البسيطة المباشرة.

عادةً ما يكون أفضل دليل على ذلك هو تصريحات الأشخاص الذين لديهم معرفة أو مشاركة مباشرة.

على سبيل المثال ، عبارات من أشخاص في سلسلة التقييم الخاصة بك إذا كنت تطعن في تقرير الأداء. أو بيان من الشخص الذي أوصيك إذا كنت تزعم سوء الاستغلال.

مراجع الشخصيات من قادة المجتمع وغيرهم ممن يعرفونك مفيدة إذا كنت تطلب الرأفة على أساس أنشطة ما بعد الخدمة والإنجازات. هذه ليست سوى قاعدة عامة ، ولكن. يجب أن تقرر ما هو الدليل الأفضل لدعم قضيتك.

قد يستغرق الأمر بعض الوقت لجمع البيانات والسجلات لدعم طلبك. قد ترغب في تأخير تقديم طلبك حتى اكتمال جمع المعلومات. ومع ذلك ، يجب عليك إرسال طلبك ضمن الحد الزمني لمدة 3 سنوات.

الحصول على مساعدة

مع استثناءات قليلة ، قد يتم تصحيح جميع سجلات الموظفين التي تم إنشاؤها بواسطة الجيش من قبل المجلس. ومع ذلك ، لا يمكن للمجلس تغيير قرار محكمة عسكرية فرض بعد 4 مايو 1950. وفي هذه الحالات ، تقتصر سلطة المجلس على تغيير العقوبة المتلقاة على أساس الرأفة. سوف يرسل لك البريد الإلكتروني نسخة من لائحة الخدمات السارية بناء على طلبك.

معظم المتقدمين يمثلون أنفسهم. إذا كان طلبك معقدًا ، فقد ترغب في أن يمثلك شخص ما:

• لدى العديد من منظمات الخدمة المخضرمة موظفون سيمثلونك في التقديم إلى المجلس. يمكنك الحصول على قائمة بهذه المنظمات عن طريق الكتابة إلى المجلس (انظر العناوين على الجانب الآخر من نموذج DD رقم 149)
• يمكنك أيضا استئجار محام لتمثيلك على نفقتك الخاصة
• يجب تسمية الممثل الخاص بك في نموذج DD ، 149 ، البند 7. يجب أن يوافق المدير التنفيذي للمجلس على أي ممثل آخر غير عضو في منظمة الخدمة المخضرمة أو محامٍ
• إذا قمت بتسمية ممثل ، فعادة ما يتعامل مجلس الإدارة مع ممثلك بدلاً من التعامل معك مباشرة

المشورة والإرشاد متوفرة من مصادر عديدة. يمكن للأخصائيين العسكريين تقديم المشورة لك حول قضايا الموظفين. ستقوم منظمات الخدمة المخضرمة بتقديم النصح لك على الرغم من أنك تقرر تمثيل نفسك. يمكنك مناقشة قضيتك مع أحد أعضاء مجلس الإدارة ، أو يمكنك الكتابة إلى مجلس الإدارة ، وسيقوم أحد الموظفين بالرد على أسئلتك.

المظاهر الشخصية قبل المجلس

يمكنك طلب مظهر شخصي أمام المجلس عن طريق تحديد المربع المناسب في نموذج DD من 149 ، البند 6. سيقرر المجلس ما إذا كان المظهر الشخصي ضروريًا لتحديد حالتك. نفقات السفر هي مسؤوليتك. لا يمنح مجلس الإدارة سوى عدد قليل جدًا من المظاهر الشخصية ، لذلك يجب عليك محاولة تقديم قضيتك بشكل كامل. إذا تم منح طلبك للحصول على مظهر شخصي ، فسوف يزودك المجلس بالتفاصيل اللازمة.

الفتاوى الاستشارية

بعد استلام طلبك ، سيقوم مكتب واحد أو أكثر في الخدمة العسكرية (JAG ، المستشفى ، الموظفين ، إلخ) بإعداد رأي استشاري حول قضيتك. سيتم إرسال الفتوى إلى مجلس الإدارة مع ملف قضيتك. إذا كانت الفتوى توصي برفض طلبك ، فسيرسله لك المجلس للتعليق عليه:

تذكر أن الفتوى ليست سوى توصية. سوف يتخذ مجلس الإدارة قرارًا بشأن قضيتك

سيطلب مجلس الإدارة تعليقاتك على الفتوى خلال 30 يومًا. يمكنك طلب 30 يومًا إضافية إذا كنت بحاجة إليها. عادة ما يتم منح الطلبات المعقولة

قد يكون من غير الضروري أن تعلق على الفتوى. إذا لم يكن لديك شيء آخر لتقوله ، فلا تهتم بالرد. الفشل في التعليق على رأي استشاري لا يعني موافقتك. كما أنها لن تمنع النظر الكامل والعادل في طلبك.

أعضاء مجلس الإدارة

يعين كل وزير خدمة موظفين مدنيين رفيعي المستوى يعملون في الخدمة العسكرية المعنية للعمل في المجلس. الخدمة هي عادة واجب إضافي لأولئك المعينين. عادة ، يعمل حوالي 47 شخصًا في المجلس.

يتم بشكل عشوائي تعيين أعضاء إلى ثلاثة أعضاء للنظر في الحالات. يتم توزيع الحالات عشوائياً على اللوحات.

ﯾﺑﺣث أﻋﺿﺎء ﻣﺟﻟس اﻹدارة ﻓﻲ اﻟﻘﺿﺎﯾﺎ وﯾﻘدﻣون اﻟﻣﺷورة اﻟﻔﻧﯾﺔ ﻷﻋﺿﺎء اﻟﻟﺟﻧﺔ هم لا يتخذون أي جانب أو يوصون بقرار إلى اللجنة.

يتلقى أعضاء الفريق نسخة من القضية للدراسة قبل مقابلتهم. يناقشون عادة قضيتك في جلسة مغلقة قبل التصويت. يستند قرارهم على الأدلة في ملف القضية.

قواعد الأغلبية ، ولكن العضو المخالف يمكنه تقديم رأي الأقلية للنظر فيه من قبل سكرتير الخدمة أو من ينوب عنه.

القرار الخاص بقضيتك

بعد التصويت على قضيتك ، يوقع رئيس الفريق سجل الإجراءات. ﺳوف ﯾوﺿﺢ ﺳﺟل اﻹﺟراءات أﺳﺑﺎب اﺗﺧﺎذ ﻗرار ﺑﺷﺄن ﻗﺿﯾﺗك.

لأمين الخدمة المعني السلطة النهائية لقبول أو رفض توصية المجلس. في معظم الحالات ، يتم قبولها.

عندما يكمل المجلس قضيتك ، يتم إرسال القرار إليك بالبريد. إذا تم منح إعفاء ، فسوف يتم تصحيح سجالتك وسيراجع الموظفون الماليون قضيتك لمعرفة ما إذا كنت تستحق أي منافع نقدية.

المجلس هو أعلى مستوى من الاستئناف الإداري ويوفر القرار العسكري النهائي. إذا نفى مجلس الإدارة قضيتك ، فخطوتك التالية هي طلب إعادة النظر أو رفع دعوى في نظام المحاكم.

إعادة النظر في قضيتك

يجوز لك طلب إعادة النظر في القرار الخاص بقضيتك. لن يعيد مجلس الإدارة النظر في حالتك إلا إذا قدمت أدلة ذات صلة تم اكتشافها حديثًا ولم تكن متوفرة بشكل معقول عند تقديمك لطلبك الأصلي. قد تتعلق الأدلة بتوقيت طلبك أو بوقائعه.

يجب عليك إرسال طلبك لإعادة النظر في غضون فترة زمنية معقولة بعد اكتشاف الأدلة الجديدة.

إعادة جدال نفس الدليل لن يعيد النظر في قضيتك.