مدونة السلوك العسكرية للولايات المتحدة

المادة 3

المادة الثالثة

إذا تم القبض علي فسأستمر في المقاومة بكل الوسائل المتاحة. سأبذل كل جهد للهروب ولمساعدة الآخرين على الفرار. أنا لن أقبض أي إفراج مشروط ولا خصومات خاصة من العدو.

تفسير

لا يقلل سوء حظ الأسر من واجب أحد أفراد القوات المسلحة في مواصلة مقاومة استغلال العدو بكل الوسائل المتاحة. وعلى عكس اتفاقيات جنيف ، فإن الأعداء الذين تعاطتهم القوات الأمريكية منذ عام 1949 يعتبرون مجمع الأسرى امتداداً لساحة المعركة.

يجب أن يكون الأسرى على استعداد لهذه الحقيقة.

استخدم العدو مجموعة متنوعة من التكتيكات لاستغلال أسرى الحرب لأغراض دعائية أو للحصول على معلومات عسكرية متجاهلة لاتفاقيات جنيف. تتطلب مدونة قواعد السلوك مقاومة لمحاولات استغلال الآسر. في الماضي ، استخدم أعداء الولايات المتحدة المضايقات الجسدية والعقلية ، وسوء المعاملة العامة ، والتعذيب ، والإهمال الطبي ، والتلقين السياسي ضد أسرى الحرب.

حاول العدو إجبار أسرى الحرب على قبول تفضيلات أو امتيازات خاصة لم تمنح لأسرى آخرين مقابل تصريحات أو معلومات يريدها العدو أو تعهد من جانب الأسرى بعدم محاولة الهروب.

يجب ألا يسعى أسرى الحرب للحصول على امتيازات خاصة أو قبول تفضيلات خاصة على حساب زملائه من أسرى الحرب.

تعترف اتفاقيات جنيف بأن قوانين دولة أسرى الحرب قد تفرض واجب الهروب وأن أسرى الحرب قد يحاولون الفرار. وتحت إشراف وإشراف الشخص العسكري الرفيع ومنظمة POW ، يجب أن يكون أسرى الحرب مستعدين للاستفادة من فرص الهروب كلما ظهرت.

في الاحتجاز المحلي ، يجب النظر في رعاية أسرى الحرب الذين لا يزالون في الخلف. يجب على الأسير "التفكير في الهروب" ، يجب أن يحاول الفرار إذا كان قادراً على القيام بذلك ، ويجب أن يساعد الآخرين على الفرار.

ﺗﻔﻮض اﺗﻔﺎﻗﻴﺎت ﺟﻨﻴﻒ إﻃﻼق ﺳﺮاح أﺳﺮ اﻟﺤﺮام ﻋﻠﻰ إﻃﻼق اﻟﺴﺮاح اﻟﻤﺸﺮوط ﻓﻘﻂ إﻟﻰ اﻟﺤﺪ اﻟﺬي ﻳﺼﺮح ﺑﻪ ﺑﻠﺪ اﻷﺳﺮان وﻳﺤﻈﺮ ﻗﻴﺎم أﺳﺎس أﺳﺮى ﺑﻘﺒﻮل إﻃﻼق اﻟﺴﺮاح اﻟﻤﺸﺮوط.

اتفاقيات الإفراج المشروط هي وعود تمنح أسرى الحرب للشرط الوفاء بالشروط المذكورة ، مثل عدم حمل السلاح أو عدم الهروب ، في ضوء الامتيازات الخاصة ، مثل الإفراج عن الأسر أو تخفيف القيود. لا تأذن الولايات المتحدة لأي عضو في الخدمة العسكرية بالتوقيع أو الدخول في أي اتفاق إطلاق سراح مشروط.

ما يحتاجه الأفراد العسكريين

على وجه التحديد ، يجب على أعضاء الخدمة:

أحكام خاصة للموظفين الطبيين والقساوسة

وبموجب اتفاقيات جنيف ، فإن الموظفين الطبيين الذين يشاركون حصراً في الخدمة الطبية لقواتهم المسلحة والقساوسة الذين يقعون في قبضة العدو هم "أفراد محتجزون" وليسوا أسرى حرب. تتطلب اتفاقيات جنيف من العدو السماح لهؤلاء الأشخاص بمواصلة أداء واجباتهم الطبية أو الدينية ، ويفضل أن يكون ذلك لأسرى الحرب في بلادهم. عندما لم تعد هناك حاجة لخدمات هؤلاء "الموظفين المحتفظين" لهذه الواجبات ، فإن العدو ملزم بإعادتهم إلى قواتهم الخاصة.

يجب أن يؤكد الموظفون الطبيون ورجال الدين من الخدمات العسكرية الذين يقعون في قبضة العدو على حقوقهم "كأفراد محتفظين" لأداء واجباتهم الطبية والدينية لصالح أسرى الحرب ويجب أن ينتهزوا كل فرصة للقيام بذلك.

إذا كان آسر يسمح للموظفين الطبيين ورجال الدين لأداء وظائفهم المهنية لرفاهية المجتمع الأسرى ، ويسمح خط العرض الخاص هؤلاء الأفراد بموجب مدونة قواعد السلوك ، كما ينطبق على الهروب.

لا يضطر الأفراد والموظفون الطبيون ورجال الدين إلى الهرب أو مساعدة الآخرين بشكل فعال في الهروب طالما أن العدو يعاملهم "كأفراد محتجزين". تعكس خبرة الولايات المتحدة منذ عام 1949 عندما تم إبرام اتفاقيات جنيف لأول مرة ، امتثال محدود من قبل الخاطفين لأفراد الولايات المتحدة بهذه الأحكام. يجب أن يستعد العاملون الطبيون الأمريكيون والقساوسة لمعالجتهم كسجناء أسرى آخرين.

إذا كان آسر لا يسمح للموظفين الطبيين ورجال الدين لأداء وظائفهم المهنية ، فهي تعتبر مطابقة لجميع أسرى الحرب الآخرين فيما يتعلق بمسؤولياتهم بموجب مدونة قواعد السلوك. لا يجوز تحت أي ظرف من الظروف أن يمنح الخط العرض للعاملين في المجال الطبي وتفسيرات القساوسة لتفويض أي أعمال أو سلوك ضار بأسرى الحرب أو مصالح الولايات المتحدة.

مقالات إضافية

المادة 1
المادة 2
المادة 4
المادة 5
المادة 6