ما هي وظيفة بدوام جزئي؟

كم ساعة في الأسبوع تعتبر العمالة بدوام جزئي؟

ما هي وظيفة بدوام جزئي؟ الإجابة ليست بسيطة كما قد تظن. لا يوجد عدد محدد من الساعات في الأسبوع الذي يعتبر وظيفة بدوام جزئي مقارنة بالعمل بدوام كامل . ولذلك ، فإن على صاحب العمل تحديد الوظائف التي تصنف على أنها وظائف بدوام جزئي.

ما الذي يحدد ما إذا كان الموظف هو جزء من الوقت؟

لا توجد إرشادات قانونية تحدد ما إذا كان الموظف يعمل بدوام جزئي أو دائم.

لا يحدد قانون معايير العمل العادلة ، الذي يحدد المتطلبات القانونية في الولايات المتحدة للأجور وساعات العمل وساعات العمل الإضافية ، عدد ساعات العمل في الأسبوع التي تعتبر عمل بدوام كامل. يعتبر مكتب إحصاءات العمل أن العمال الذين يعملون لمدة 35 ساعة في الأسبوع يعملون بدوام كامل ، ولكن هذا التعريف للأغراض الإحصائية فقط.

يعتمد تحديد ما إذا كان الموظف يعمل بدوام جزئي على سياسة الشركة وممارستها لتعريف الموظفين والساعات المطلوبة ليتم اعتبارها بدوام كامل.

كان معيار العمل بدوام كامل عادة 40 ساعة في الأسبوع في الماضي. ومع ذلك ، يعتبر العديد من أصحاب العمل أن الموظفين يعملون بدوام جزئي على أساس جدول زمني مختلف ، على سبيل المثال ، أقل من 30 ساعة أو 35 ساعة في الأسبوع.

كم عدد الساعات هي وظيفة بدوام جزئي؟

وظيفة بدوام جزئي هي وظيفة تتطلب أن يعمل الموظفون بعدد ساعات أقل مما يعتبره العاملون بدوام كامل. على سبيل المثال ، قد يصنف صاحب العمل العامل بدوام جزئي إذا كان يعمل أقل من 35 ساعة في الأسبوع.

عادةً ما يشمل الموظفون بدوام جزئي الطلاب ، والأمهات والآباء ، والمتقاعدين ، والعاملين الآخرين الذين لا يريدون أو يحتاجون إلى التزام الوقت بمركز بدوام كامل.

هناك عمال آخرون قد يشغلون وظيفتين أو أكثر بدوام جزئي بدلاً من العمل بدوام كامل في منظمة واحدة.

أنواع الوظائف بدوام جزئي

وتتوافر الوظائف غير المتفرغة في مجموعة متنوعة من مجالات الصناعة والمهن - فوظائف البيع بالتجزئة والضيافة هي الأكثر شيوعاً ، ولكن معظم الصناعات تستخدم بعض العاملين بدوام جزئي لإكمال الموظفين المتفرغين.

في الاقتصاد المنخفض ، قد يتم شغل الوظائف بدوام جزئي من قبل العمال الذين يفضلون العمل بدوام كامل ، ولكن لا يمكنهم العثور على وظيفة بدوام كامل. يشير مكتب إحصائيات العمل إلى هؤلاء الموظفين "كعاملين غير متفرغين بدوام جزئي". عندما يكافح الاقتصاد ، قد يكون لدى أرباب العمل وظائف بدوام جزئي أكثر لتقديمها ، حيث قد لا يطلب منهم تقديم نفس الفوائد الصحية والشخصية موقف بدوام كامل.

لماذا يفضل بعض العمال العمل بدوام جزئي

ومع ذلك ، ليس كل عامل بدوام جزئي عامل غير متفرغ بدوام جزئي. يفضل البعض العمل بأقل من الوقت الكامل.

هذه مجرد بعض الأسباب التي تجعل بعض العمال يختارون جداول زمنية غير متفرغة:

• رعاية الطفل أو المسؤوليات العائلية
• إكمال درجة أو الحصول على مزيد من التدريب
• الحد من التوتر والحصول على الوقت للهوايات والاهتمامات الأخرى
• إطلاق مشاريع تجارية خاصة بهم في حين لا يزال دخل
• الحصول على وقت أكثر من المعتاد بالنسبة للعاملين بدوام كامل

العديد من الوظائف بدوام جزئي هي مهن منخفضة الأجر ، عالية الإجهاد مثل تلك الموجودة في صناعة الخدمات الغذائية ... ولكن ليس كلها. بعض الوظائف بدوام جزئي تدفع ما يكفي للعيش بشكل مريح أثناء متابعة أشياء أخرى - في حين أن البعض الآخر يكون سهلاً بما يكفي لتوفير نمط حياة أقل للضغوط أو للجمع مع وظيفة أخرى بدوام جزئي أو كامل.

أرباب العمل التعاقد مع العاملين بدوام جزئي

وعادة ما يبحث أرباب العمل الذين يوظفون عمالة بدوام جزئي عن موظفين يتمتعون بالمرونة في الجدولة. عند البحث عن وظيفة بدوام جزئي ، تأكد من مراعاة التزاماتك الأخرى ، بحيث يمكنك إبلاغ صاحب العمل المحتمل بتوفرك.

في بعض الأحيان ، يمكن أن تعمل الوظائف غير المتفرغة في العمل بدوام كامل ، وذلك بناءً على هيكل الشركة. إذا كنت تبحث عن عمل بدوام كامل ، فأحيانًا ما تكون وظيفة بدوام جزئي هي طريقة جيدة للحصول على قدمك في الباب ، إذا جاز التعبير. يمكن أن يكون وسيلة للحصول على الخبرة اللازمة للعمل بدوام كامل ، وأيضا وسيلة لإظهار صاحب العمل التزامك في مكان العمل.

فوائد للموظفين بدوام جزئي

لا تتمتع المواقف بدوام جزئي عادةً بمستوى المزايا المرتبطة بمراكز دوام كامل.

ومع ذلك ، فإن قانون الرعاية بأسعار معقولة يتطلب حالياً من أرباب العمل الذين لديهم 50 عاملاً أو أكثر تقديم التأمين إلى 95 في المائة أو أكثر من الموظفين الذين يعملون بمعدل 30 ساعة في الأسبوع. هذا يعني أنه يمكن تعريفك كموظف غير متفرغ من قبل شركتك وأن تكون مؤهلاً للتأمين الصحي.

عند التقدم بطلب للحصول على وظائف بدوام جزئي ، استفسر عن المزايا المتاحة والموظفين المؤهلين للحصول على تغطية المزايا. لا تفترض أنك لأنك تعمل بدوام جزئي ، فلن تتمكن من الوصول إلى المزايا.

أخيراً ، قد لا تحتاج إلى فوائد من صاحب العمل. إذا كان لديك تغطية من خلال أحد الزوجين أو أحد الوالدين ، فإن العمل لبعض الوقت قد يدفع ما يقرب من وظيفة بدوام كامل (خاصة إذا كان يدفع كل ساعة) ، ويسمح لك بمزيد من المرونة لمتابعة اهتمامات أخرى كذلك.

مقالات ذات صلة: ما هو متوسط ​​ساعات العمل في الأسبوع؟ | كم عدد ساعات العمل بدوام كامل | أنواع جداول العمل