هل واجهت صعوبة في العمل مع مدير؟
شاهد ما تقوله وكن حريصًا عند الإجابة عن الأسئلة المتعلقة بالمديرين السابقين.
أنت لا تريد أن تصادف كموظف صعب للعمل معه. وبالتالي ، سوف ترغب في إلقاء أي تجارب سابقة في ضوء أكثر إيجابية ممكن.
حتى لو كان مديرك فظيعًا ، لا تحتاج إلى قول ذلك. لا تعرف ما إذا كان الشخص الذي يجري المقابلة معك يعرف شخصيتك السابقة شخصياً ، وأنت أيضاً لا تعرف متى قد تعبر مساراتك مرة أخرى. من الذكاء دائمًا أن تكون متفهمًا قدر المستطاع عند وصف علاقتك بمدير صعب. لا تكسب أي شيء من خلال المجيء.
اختر بدلاً من ذلك أن تكون متفائلاً: حاول ، إن أمكن ، مناقشة نقاط القوة لدى المشرفين السابقين وكيف ساعدتهم على النجاح في مراكزك. إنها لفكرة جيدة ، قبل المقابلة ، أن تفكر في مثال محدد أو اثنين من حيث برع المديرون السابقون بحيث يمكنك التركيز على التفاعلات الإيجابية بدلاً من التفاعلات السلبية.
أمثلة على أفضل الإجابات
فيما يلي إجابات العينة على سؤال المقابلة ، "هل واجهت صعوبة في العمل مع مدير؟" في مقابلة فعلية ، تأكد من تخصيص ردك ليناسب ظروفك الشخصية.
- لقد كنت محظوظاً جداً لأن لدي مدراء رائعين خلال مسيرتي حتى الآن. لقد احترمت كل منهم ، وحصلت على ما يرام مع كل منهم.
- لا ، أنا عامل صلب ، ويبدو أن مديري يقدرون دائمًا الوظيفة التي أقوم بها. لقد حصلت على ما يرام مع كل مدير لدي.
- كان لي بداية صاخبة مع مدير في وقت سابق من مسيرتي ، لأن لدينا توقعات مختلفة لتدفق يوم العمل. بمجرد أن تحدثنا عن ذلك ، أدركنا أن أهدافنا كانت متوافقة للغاية ، وكنا قادرين على العمل بنجاح معًا لعدة سنوات.
- كان لدي مدير أدعى مشاكلها الخاصة إلى العمل معها على أساس يومي. كانت تمر بفترة عصيبة في حياتها الشخصية ، وهذا يميل إلى التأثير على الأجواء في المكتب. لم تؤثر على عملي لأنني كنت قادراً على التعاطف مع ظروفها ، لكن الوضع كان صعباً.
- لقد اكتشفت أنه إذا استغرقت وقتًا للتحدث مع مديري في بداية المشروع ، فيمكننا جميعًا البدء بداية رائعة على نفس الصفحة.
- لدي خبرة حيث اعتقدت أن مشرفى الجديد غير راض عنى لذا أوضحت نقطة للوصول في وقت مبكر يومًا واحدًا حتى أتمكن من التحدث إليها على انفراد. وتبين أنها لم تكن راضية عني على الإطلاق ، واعتذرت عما إذا كانت قد صادفت ذلك.
المزيد من الأسئلة مقابلة حول الرؤساء
قد يكون من الصعب التفاوض على المحادثات حول علاقاتك السابقة مع الرؤساء أو المشرفين ، خاصة إذا كنت مؤسفًا بما يكفي للتعامل مع فرد صعب أو مفرط في الطلب.
بينما تريد أن تكون صادقًا في مناقشة علاقات العمل السابقة ، يجب أن تحافظ على آرائك السلبية لنفسك - فالمحاورون لا يهتمون بالمعلومات التي توفرها عن رئيس سابق كما هو في نبرتك وموقفك وإيجابيتك في تأطير استجابة.
تم تحذير تطبيق forwared: إذا استغرقت وقتًا قبل إجراء المقابلة لمراجعة المزيد من الأسئلة المتعلقة بالمقابلات حول الرؤساء ، بما في ذلك الأسئلة الشائعة حول العمل مع مشرفك ، وأفضل ما لديك وأسوأ رؤسائك ، وما تتوقعه من المدير ، ستكون مستعدًا للرد إلى المحاور الخاص بك بثقة واتزان.
قراءة المزيد: أعلى 10 نصائح المقابلة الشخصية وظيفة المقابلات السلوكية ماذا تلبس لمقابلة الوظيفة وظيفة المقابلة شكرا لك رسائل