في حالات أخرى ، قد ترغب جهات التوظيف في تحديد مدى تركيزك على اهتماماتك المهنية. سيحاول هؤلاء أصحاب العمل معرفة ما إذا كانت خياراتك الأخرى مشابهة للعمل الذي تجري مقابلته. سبب آخر محتمل لهذا السؤال هو تحديد مدى جدية البحث عن وظيفة جديدة.
كن حذرا ما افصح عنه
بشكل عام ، من المفيد تجنب ذكر أن الوظيفة التي تجريها لإجراء المقابلة هي الوظيفة الوحيدة التي تفكر فيها. يمكن التشكيك في قابلية التسويق الخاصة بك إذا كنت لا تجذب الانتباه من أرباب العمل الآخرين. أيضا ، سيتم اختراق النفوذ الخاص بك في المفاوضات المرتبات لأن رب العمل المحتملين يعلم أنه ليس لديك خيارات أخرى.
الاستثناء هو حالة قام فيها أحد الموظفين التنفيذيين بالتواصل معك ، وشرع في تقديم طلبك. في هذه الحالة ، من المناسب ذكر أنك سعيد بعملك الحالي ولكنك متحمسة لاستكشاف هذه الفرصة لأن الشخص الذي اتصل بك اتصل بك.
في هذه الحالة ، سيدرك صاحب العمل المحتمل أنه يتنافس مع صاحب العمل الحالي لديك للتنافس على خدماتك.
استكشاف خيارات
غالبًا ما يكون أفضل أسلوب هو الإشارة إلى أنك تستكشف عددًا من الفرص الأخرى (المماثلة) في المجال. قد يكون من المفيد الإشارة إلى أن القاسم المشترك بين جميع الوظائف التي تتقدم إليها هو فرصة تطبيق بعض المهارات والمهارات الحرجة التي تمتلكها.
على سبيل المثال ، قد تقول ، "أتقدم بطلب للحصول على عدة مناصب في شركات استشارات تكنولوجيا المعلومات لأنني أستمتع بتحليل احتياجات العملاء وترجمتها إلى فرق التطوير من أجل إيجاد حلول للمشاكل الفنية الصعبة. لقد تلقيت الكثير من التدريب في هذا المجال. المنطقة وأشعر أنني ماهرة في إيجاد حلول قابلة للتطبيق. "
كن حذرًا بشأن المبالغة في استخدام يدك وذكّر بالعديد من الشركات الأخرى التي تحظى باحترام كبير والتي قد تكون مهتمة بتوظيفك. قد ينظر لك صاحب العمل المحتمل كموظف بعيد المنال وينتقل إلى توقعات أكثر واقعية.
أظهر حماسك
حتى إذا كنت غير متأكد من رغبتك في العمل لدى الشركة ، فكن متحمسًا عندما ترد على هذا السؤال. تفضل أن تعرض عليك الوظيفة وأوقفها ثم أغفل عن المنصب. على سبيل المثال ، قد تقول: "بينما أقوم بجدية باستكشاف مواقف أخرى حيث يمكنني الاستفادة من مهاراتي في رأس المال الاستثماري ، فإن موضعك هو الهدف الرئيسي بالنسبة لي". يمكنك بعد ذلك توضيح كيف تشعر أنك ستكون إضافة قيمة لفريقهم.