إلى جانب الإعراب عن التقدير ، فإن خطاب الشكر أو البريد الإلكتروني أو المكالمة هو فرصة:
- إبراز مؤهلاتك ذات الصلة
- أظهر حماسك للدور
- ذكر التفاصيل المهمة التي لم تظهر خلال المقابلة
إليك المزيد من المعلومات حول ما تريد قوله وكيفية إجراء اتصالاتك.
كيفية متابعة بعد مقابلة عمل
إذا أمكن ، اجمع بطاقات العمل من جميع المحاورين. بهذه الطريقة ، سيكون لديك معلومات اتصال الأشخاص في متناول اليد. إذا لم يكن ذلك ممكنًا ، فراجع موقع LinkedIn للحصول على عناوين الوظائف ومعلومات الاتصال والإملاء الصحيح لأسماء الأشخاص الذين يجرون المقابلات. إذا لم تكن المعلومات مدرجة ، فابحث عن الأشخاص الذين يجرون المقابلات على موقع الشركة أو اتصلوا بالخط الرئيسي للشركة. يجب أن يتمكن موظف الاستقبال من الوصول إلى دليل الشركة ومساعدتك على جمع التفاصيل.
عندما يتم اختيارك لمقابلة عمل ، فهذا يعني أنك مرشح جاد لهذا المنصب. ولهذا السبب من المهم أن تأخذ الوقت الكافي للمتابعة بعد كل مقابلة عمل واحدة ، بما في ذلك المقابلات الشخصية والمقابلات الهاتفية ، والمقابلات الثانية .
من خلال المتابعة ، فأنت تذكير الشخص الذي يجري المقابلة بأنك مرشح قوي لهذا المنصب وأنك تعزّز حقيقة أنك مؤهل ويجب أن يتم النظر فيه بجدية.
توضح لك ملاحظة الشكر أيضًا أنك مهتم بالموقع.
متابعة رسالة البريد الإلكتروني وأشكر لك رسائل
اتبع الإرشادات أدناه عند صياغة ملاحظات المتابعة.
- أرسل رسالة شكر أو رسالة بريد إلكتروني إلى كل من قابلك. قد يكون من المفيد تدوين بعض الملاحظات السريعة مباشرة بعد المحادثات لتذكير نفسك بالمواضيع التي تمت مناقشتها والنقاط التي تريد تغطيتها في رسالتك.
- البريد الإلكتروني هو أسرع طريقة لقول شكراً لك بعد مقابلة عمل ومن المقبول تماماً إرسال رسالة بريد إلكتروني شكر .
- فكر في إرسال ملاحظة مكتوبة بخط اليد . احتفظ بصندوق بطاقات الشكر وكتاب الطوابع مفيد. سيكون بمثابة تذكير آخر ويظهر أنك تهتم بما فيه الكفاية عن العمل لأخذ الوقت الكافي لكتابة ملاحظة ، ووضعها على الختم ، وإرسال بريدك بالشكر. في بعض الصناعات ، مثل النشر المطبوع ، تكون الملاحظات المكتوبة بخط اليد أكثر شيوعًا. تأكد من استخدام أفضل خط يدك!
- لا تنتظر إرسال ملاحظتك في غضون 24 ساعة من المقابلة - في وقت أقرب إذا كنت البريد الإلكتروني. هذا القول "من الذي يتردد هو ضائع" يمكن أن يكون صحيحًا عند البحث عن وظيفة.
- تعزيز ترشيحك. استخدم مذكرة المتابعة لتأكيد اهتمامك بالعمل والشركة.
- أخبر المحاضر لماذا أنت مؤهل. تسليط الضوء على المهارات ذات الصلة الخاصة بك لمتطلبات الوظيفة.
- ماذا نسيت أن تقول؟ إذا كان هناك شيء كنت ترغب في مشاركته خلال المقابلة ، فافعل ذلك الآن. اذكر أي شيء تمنّيت قوله ، لكنك لم تقم بذلك خلال المقابلة.
- تنظيف أخطاء المقابلة. إذا كنت قد أخطأت في المقابلة أو أجيبت على سؤال ضعيف ، يمكن أن تكون ملاحظة شكراً لك مكاناً لإعادة صياغة وتوضيح ما تعتزم قوله.
- تدقيق رسائل المتابعة الخاصة بك قبل إرسالها. خطأ مطبعي أو خطأ نحوي يمكن أن يطرقك خارج التنازع. كن حذرا بشكل خاص من أسماء الناس - سوف يلاحظ بالتأكيد الإملاء تلك بشكل خاطئ.
- قم بمراجعة أمثلة من أمثلة رسائل الشكر إذا لم تكن متأكدًا مما يكتب.
- فيما يلي مزيد من المعلومات حول ما يجب تضمينه في البريد الإلكتروني للمتابعة .
متابعة المكالمات الهاتفية
على الرغم من أنه من السهل إرسال بريد إلكتروني سريع ، إلا أن إجراء مكالمة هاتفية للمتابعة يمكن أن يساعدك في ترشيح هذه الوظيفة. وإذا كانت المهمة في متناول اليد تنطوي على الكثير من وقت الهاتف ، فإن الاتصال ليقول شكرا يبين أن لديك مهارات الاتصال القوية المطلوبة لهذا المنصب. بالإضافة إلى التعبير عن شكرك على عملك ، يمكنك مشاركة بعض من مؤهلاتك الأساسية.
إذا كنت تشعر بالتوتر ، يمكنك إنشاء قائمة بالنقاط التي تريد ذكرها.
ابدأ دائماً بالقول من أنت (استخدم اسمك الكامل) ، والموقف الذي أجريت معه المقابلة ، ومتى التقيت.
يمكنك أيضًا ذكر أي شيء نسيت قوله أثناء المقابلة.