GapTech هو فرع التكنولوجيا الخاص بهم ، والذي يشمل الفرق الأساسية في هندسة المنتجات ، والبنية التحتية العالمية ، وأمن المعلومات ، وتكنولوجيا Omni-channel والإمداد ، ومجموعة ذكاء الأعمال ، وإدارة المصادر والمخزون ، وأنظمة المشاريع والاستراتيجية ، والعمليات ، وإدارة المنتجات.
الفجوة الوظيفي ومعلومات التوظيف
تميز الفجوة ثقافة الشركات الخاصة بها بأنها "التأكيد على الإبداع ، وتقديم النتائج ، والقيام بما هو صحيح ، والتفكير الدائم في العميل أولاً." تعد المسؤولية الاجتماعية والدعم للتنوع من الموضوعات البارزة على موقع الشركة على الويب ، وقد أعربت غاب عن دعمها لرفع الحد الأدنى للأجور و يقر التدابير لضمان المساواة في الأجور للنساء .
معلومات توظيف الفجوة بما في ذلك جميع الوظائف الشاغرة ، معلومات التطبيق ، المعلومات المهنية ، وكيفية التقدم عبر الإنترنت متاحة على موقعهم على الإنترنت.
الفجوة البحث عن وظيفة
يقدم Gap جميع فرص العمل على الإنترنت في صفحة البحث عن وظيفة. يمكن للباحثين عن عمل استعراض الفرص في تسعة بلدان مختلفة بما في ذلك الصين وهونغ كونغ واليابان والمكسيك وايرلندا وايطاليا وكندا والمملكة المتحدة ، فضلا عن الولايات المتحدة. يمكن للباحثين عن عمل البحث عن وظائف في كل من مجالات العلامة التجارية الخمسة بالإضافة إلى مجالات المواهب مثل إدارة المتجر والمبيعات والترويج وإدارة المنتجات والموارد البشرية والتسويق ومنع الخسارة.
المتقدمين الكلية
يقدم The Gap برنامج تدريبي لإدارة البيع بالتجزئة لخريجي الجامعات من خلال مقرهم في سان فرانسيسكو. يمكن أن يبدأ المجندون إما في الربيع أو الخريف والمشاركة في برنامج تدريبي لمدة تسعة أشهر مع التناوب في ثلاثة من المجالات الوظيفية الأساسية لجاب: إدارة المخزون ، التجارة ، والإنتاج.
بعد الانتهاء بنجاح من برنامج التدريب المتدربين تأخذ على منصب محلل إدارة المخزون ، التاجر مساعد أو مساعد مدير المنتج في سان فرانسيسكو أو نيويورك.
كما أنها توفر برنامج التدريب الصيفي للطلاب الجامعيين وطلاب الدراسات العليا التي توفر خبرة عملية في صناعة البيع بالتجزئة. كما ترعى الشركة برنامج شراكة خاصة مع كليات المجتمع المكونة من ورش العمل الموجهة نحو المهنة وبرنامج التدريب الميداني الميداني.
فوائد جاب الموظف
تقدم غاب موظفيها ومُعاليهم المؤهلين ، بما في ذلك الأطفال والأزواج والشركاء المحليين مجموعة واسعة من المزايا بما في ذلك تغطية الصحة والعافية ، والوصول إلى برنامج مساعدة الموظفين ، وخطط التقاعد ، وخصومات البضائع ، والتطوير الفردي والمهني.