ما هو وكيف يمكنك استخدامه لاختيار مهنة؟
يشار إلى الأنواع الستة التي تم تحديدها في هولندا بشكل جماعي باسم RIASEC ، وهي الأحرف الأولى التي ترمز إلى الحرف الأول من كل من أنماط الشخصية التالية: واقعية ، تحقيقية ، فنية ، اجتماعية ، مغامرة ، تقليدية.
إذا أخذت جرد الفائدة الكبير ، أداة التقييم الذاتي ، فقد تم إدراج رمز هولندا الخاص بك في النتائج.
قد يكون هذا الرمز المفتاح ، أو على الأقل أحد المفاتيح ، لإيجاد مهنة متوافقة. أولاً ، دعونا نلقي نظرة على النظرية الكامنة وراء هذه المجموعة الغامضة من الحروف.
النظرية وراء الكود
وفقا للدكتور هولاند ، فإن اهتمامات الفرد وكيف يتعامل مع مواقف الحياة يحدد نوعه. بما أن البشر متعددو الأوجه ، أدركت هولندا أن المرء لن يقع في فئة واحدة فقط. معظم الناس سوف تقع في فئات متعددة. يمثل كل حرف من رمز هولندا الخاص بك الأنواع الثلاثة الأولى التي يمكنك تصنيفها.
حتى الآن بعد أن عرفتم ما هو رمز هولندا ، يجب أن تتساءل كيف يمكن أن يكون لها أي علاقة بإيجاد مهنة متوافقة. حسنا ، هناك جزء ثان من نظرية الدكتور هولاند. واعتقد أنه بالإضافة إلى القدرة على تصنيف الأفراد حسب أنواع الشخصية ، يمكن تصنيف الوظائف بالطريقة نفسها.
لذا ، إذا تمكنا من تصنيف الأشخاص وتصنيف المهن ، فيمكننا بالتالي إجراء مباريات بين الاثنين.
يبدو الأمر سهلاً ، لكن في الواقع ، هناك الكثير لإيجاد مهنة مناسبة من مجرد مطابقة الأنواع. من شأن التقييم الذاتي الكامل ، الذي سيشمل على الأرجح تعلم رمز هولندا الخاص بك من بين أشياء أخرى ، أن يساعدك على اختيار مهنة .
يجب أيضًا إجراء بحث شامل عن مهنة قبل اتخاذ قرار بمتابعتها. على الرغم من أنه قد يبدو مناسبًا تمامًا استنادًا إلى شخصيتك أو خصائص أخرى ، فهناك أشياء إضافية يجب وضعها في الاعتبار بما في ذلك مقدار التدريب الذي ترغب في اجتيازه لتصبح مؤهلاً للحصول على وظيفة.
طورت هولندا أداة تقييم ذاتي تسمى "البحث الذاتي" الذي يستخدم رمز هولندا. يمكنك أخذه عبر الإنترنت مقابل رسوم بسيطة نسبيًا. ويستند The O * Net Interest Profiler ، وهو أداة مجانية على الإنترنت طورتها O * Net لصالح وزارة العمل والتوظيف وإدارة الولايات المتحدة ، على نظرية هولندا كذلك. كما ذكرنا سابقًا ، يستخدم مخزون الفائدة القوي أيضًا رموز هولاند.
المزيد عن RIASEC: الأنواع الستة
الآن دعونا نلقي نظرة على RIASEC. هنا هو تعريف لكل نوع جنبا إلى جنب مع قائمة من بعض المهن متوافقة.
- واقعية [R]: شخص واقعي يفضل المهام الملموسة. هو أو هي تحب العمل بمفردها أو مع أشخاص آخرين حقيقيين. بعض المهن المدرجة في هذه الفئة هي مهندسة ، وفناني سباك ، وفني أجهزة الصوت والفيديو ، وكيميائي ، وطبيب أسنان ، وعمال تشطيب أثاث ، ومصلح لسيارات السكك الحديدية.
- تحقيقي [I]: شخص يحب التحري استخدام مهاراته التجريدية أو التحليلية لمعرفة الأشياء. فهو أو "المفكر" الذي يسعى لإكمال المهام وغالباً ما يفضل القيام بذلك بشكل مستقل. هذه هي بعض المهن التحقيقية: عالم الاجتماع ، العالم ، علم النفس ، والاقتصادي .
- الفني [أ]: يحب أعضاء المجتمع الفني في مجتمعنا خلق الأشياء وهم مبدعون. تشمل المهن الفنية كاتبة إبداعية ، وفنان أداء (بما في ذلك الممثل والمغني والراقص) ، ومصور ومصمم أزياء .
- الاجتماعية [S]: شخص اجتماعي يفضل التفاعل مع الناس. هو أو هي تميل إلى الاهتمام بالمشاكل الاجتماعية وتريد مساعدة الآخرين. فيما يلي بعض المهن الاجتماعية: مساعد في مجال الصحة المنزلية ، مساعد ممرض معتمد ، RN ، ممرض عملي مرخص ، عامل اجتماعي ، مساعد معالج مهني أو مساعد ، معلم ، وعضو في رجال الدين.
- المغامرة [E]: أولئك الذين يميلون إلى الميل نحو الأدوار القيادية. هم على استعداد لتحمل التحديات ومنفتحون. يمكن أن تكون عدوانية كذلك. تشمل المهن المغامرة مطعم أو مضيفة ، مندوب مبيعات ، محامي ، رئيس تنفيذي ، رئيس الطباخين ، مشترى بالجملة أو التجزئة.
- التقليدية [C]: شخص ما هو تقليدي يفضل المهام المنظمة ويميل إلى التفاصيل. هو أو هي في كثير من الأحيان محافظة. هذه بعض المهن التقليدية: محاسب ، محاسب ، إكتواري ، مقدر التكلفة ، مساعد للموارد البشرية ، وموظف قروض .
> المصادر:
O * صافي. بلدي الخطوة التالية. أنشئت لإدارة وزارة العمل والتوظيف والتدريب في الولايات المتحدة.
Zunker، Vernon G.، and Norris، Debra S. Using Assessment Results for Career Development . Pacific Grove، CA: Brooks / Cole Publishing Company. عام 1997.