أعلى وظائف إدارة الأجور

إذا كنت قائد فريق قوي يتمتع بالإشراف على المشاريع الكبيرة واتخاذ القرارات الصعبة ، فقد تكون مناسبًا تمامًا لمنصب إداري. هناك عدد من الوظائف الإدارية المختلفة في مجموعة متنوعة من المجالات ، لكل منها مجموعة فريدة من المسؤوليات. مثلما لا يوجد أي موقف إداري على حد سواء ، لا هي رواتب الإدارة. فيما يلي الوظائف العشرة الأوائل لإدارة الأجور في أمريكا اعتبارًا من مايو 2016 ، وفقًا لمسح التوظيف الصادر عن وزارة العمل الأمريكية.

  • 01 الرئيس التنفيذي

    يخطط الرؤساء التنفيذيون وينسقون ويشرفون على الأنشطة التشغيلية للشركات. فهم يعملون لضمان أن تحقق شركاتهم أهدافها. يعمل الرؤساء التنفيذيون في مجموعة متنوعة من صناعات القطاعين العام والخاص.

    على الرغم من أنهم يحصلون ، في المتوسط ​​، على أعلى راتب لجميع المناصب الإدارية ، إلا أنهم يعملون لساعات طويلة للغاية وهم مسؤولون أساسًا عن نجاح شركاتهم.

    يكسب الرؤساء التنفيذيون متوسط ​​راتب قدره 194،350 دولار. أعلى 10 ٪ كسب 208،000 $ أو أكثر في حين أن 10 ٪ في القاع كسب 69،070 $ أو أقل.

  • 02 مدير نظم الكمبيوتر والمعلومات

    يقوم مديرو أنظمة الكمبيوتر والمعلومات (المعروفون أيضًا باسم مديري تكنولوجيا المعلومات ) بالتخطيط والتنسيق والإشراف على الأنشطة المتعلقة بالتكنولوجيا داخل المؤسسة. ويحددون احتياجات تكنولوجيا المعلومات للشركة ، ثم يقومون بتنفيذ البرامج لمعرفة استيفاء هذه الاحتياجات.

    كما أنها توجه وتشرف على أعمال عمال تكنولوجيا المعلومات الآخرين. يمكن لمديري تكنولوجيا المعلومات العمل في مجموعة متنوعة من المجالات التي تعتمد على التكنولوجيا.

    ويحصل مديرو نظم المعلومات الحاسوبية على متوسط ​​مرتب قدره ٧٤٠ ١٤٥ دوﻻرا. أعلى 10 ٪ كسب 208،000 $ أو أكثر في حين أن 10 ٪ في القاع كسب 82،360 $ أو أقل.

  • 03 مدير التسويق

    يقوم مديرو التسويق بتخطيط البرامج والإشراف عليها لتوليد الاهتمام بالخدمة أو المنتج. يحدد مدير التسويق الأسواق لمنتجات الشركة ويطور استراتيجيات لزيادة الأرباح ورضا العملاء. يعمل المدير مع المبيعات والعلاقات العامة وتطوير المنتجات لضمان نجاح كل برنامج تسويق.

    يحصل مديرو التسويق على متوسط ​​راتب متوسط ​​قدره 144،140 دولار. فأكبر 10٪ يكسبون 208،000 دولار أو أكثر في حين أن 10٪ في القاع يكسبون 67،490 دولار أو أقل.

  • 04 مدير الهندسة المعمارية والهندسة

    يقوم مديرو الهندسة المعمارية والهندسة بالتخطيط والتنسيق والإشراف على المشاريع في الهندسة المعمارية والهندسة. قد يعملون على مشاريع لتطوير منتجات وتصاميم جديدة أو العمل لتحديد المشاكل الفنية في المشاريع الحالية.

    كمديرين ، يجب أن يعرفوا كيفية تنفيذ الميزانيات للمشاريع ، وتقييم احتياجات المعدات ، وتوظيف والإشراف على الموظفين.

    ويحصل مديرو الهندسة المعمارية والهندسة على متوسط ​​مرتب قدره 143.870 دولار. أعلى 10٪ يكسبون 207،400 دولار أو أكثر في حين أن 10 ٪ في القاع يكسبون 86،000 دولار أو أقل.

  • 05 المدير المالي

    يشرف المديرون الماليون على الصحة المالية لمنظمة ما. فهم يساعدون على وضع أهداف مالية طويلة الأجل لمنظمتهم وتنفيذ هذه الخطط من خلال الأنشطة الاستثمارية والتقارير المالية وتحليل اتجاهات السوق. عادة ما تعمل بشكل وثيق مع مديرين آخرين لاتخاذ القرارات المالية للشركة.

    ويحصل المديرون الماليون على متوسط ​​راتب متوسط ​​قدره 720.720 دولار. فأكبر 10٪ يكسبون 208،000 دولار أو أكثر في حين أن 10٪ في القاع يكسبون 65000 دولار أو أقل.

  • 06 مدير العلوم الطبيعية

    يخطط مدراء العلوم الطبيعية ويشرفون على عمل علماء آخرين. اعتمادًا على مجالهم ، قد يعملون مع علماء الأحياء أو الكيميائيين أو الفيزيائيين في مجموعة متنوعة من التخصصات.

    قد يعمل مدراء العلوم الطبيعية على تطوير البحث العلمي أو تطوير منتجات جديدة أو تحسين عمليات التصنيع. جنبا إلى جنب مع الإشراف على زملائه العلماء ، يجب على المديرين تنسيق أنشطتهم مع المقاولين وموردي المواد ، وغيرهم من المديرين.

    ويحصل مديرو العلوم الطبيعية على متوسط ​​راتب متوسط ​​قدره 136.150 دولار. أعلى 10٪ كسب 208،000 دولار أو أكثر في حين أن 10٪ في القاع يكسبون 66،920 $ أو أقل.

  • 07 مدير المبيعات

    يقوم مديرو المبيعات بتوجيه قسم المبيعات أو فريق المبيعات في مؤسستهم. حددوا أهداف المبيعات وتنفيذ برامج التدريب واستراتيجيات العمل لتحسين سجلات مبيعات الموظفين.

    مديري المبيعات يحصلون على متوسط ​​راتب متوسط ​​قدره 135،090 دولار. أعلى 10٪ كسب 208،000 دولار أو أكثر في حين أن 10٪ الأدنى يكسبون 55.790 دولار أو أقل.

  • 08 مدراء التعويضات والمزايا

    يقوم مديرو التعويضات والمنافع بتخطيط وتنسيق حزم التعويضات الخاصة بالمنظمة. وهي تدير رواتب الموظف ، وخطط التقاعد ، وحزم التأمين ، وغيرها من المزايا. يقع عملهم عادة في قسم الموارد البشرية في شركة.

    ويحصل مديرو التعويضات والمنافع على متوسط ​​راتب قدره 900 126 دولار. فأكبر 10٪ يكسبون 199.950 دولارًا أو أكثر في حين أن 10٪ في القاع يكسبون 66.150 دولارًا أو أقل.

  • 09 العلاقات العامة / مدير جمع الأموال

    يخطط مديرو العلاقات العامة وجمع التبرعات للبرامج التي تكفل صورة عامة مواتية لصاحب العمل أو العميل وتشرف عليها. كما أنها تعمل عادة لجمع الأموال للشركة. قد ينطوي عملهم على تطوير برامج العلاقات العامة والإصدارات الإعلامية ، وتطوير وتخطيط فعاليات واستراتيجيات جمع التبرعات.

    مديري العلاقات العامة وجمع الأموال يحصلون على متوسط ​​راتب متوسط ​​قدره 123،360 دولار. فأكبر 10٪ يحصلون على 205.110 دولار أو أكثر في حين أن 10٪ في القاع يكسبون 59.070 دولار أو أقل.

  • 10 مدير عام ومدير عمليات

    توجيه المديرين العامين (المعروف أيضا باسم مديري العمليات) مجموعة متنوعة من العمليات المختلفة. قد تشمل واجباتهم إدارة العمليات اليومية لمكتب أو شركة ، أو صياغة السياسات ، أو تطوير مشاريع محددة والإشراف عليها.

    ويحصل المديرون العامون ومديرو العمليات على متوسط ​​مرتب قدره 122.090 دولار. أعلى 10 ٪ كسب 208،000 $ أو أكثر في حين أن 10 ٪ في القاع كسب 44،290 $ أو أقل.

    أفضل شركات الدفع .