أمثلة جيدة من العمل الجماعي لمقابلات العمل

السؤال النموذجي عن مقابلة العمل الذي سيطلبه أصحاب العمل اكتشاف مدى نجاحك في العمل مع الموظفين الآخرين هو "أعطونا بعض الأمثلة على العمل الجماعي الخاص بك." يرغب أرباب العمل في توظيف أشخاص هم لاعبون في الفريق ، لذا استجيب بطريقة تُظهر مدير التوظيف أنك قادر على العمل بشكل جيد مع الآخرين.

أفضل الاستراتيجيات للرد على هذا السؤال مقابلة

يتم تنفيذ عدد قليل من الوظائف في عزلة.

وهذا يعني أن أي دور - من مساعد مستوى الدخول إلى عامل البيع بالتجزئة إلى الموظفين على مستوى الإدارة - يجب أن يكون قادرًا على توليد الأفكار معًا وتنفيذ المشروعات وتوصيل المشكلات والخطوات التالية والتغلب على المشكلات والتعاون بشكل عام مع الآخرين بشكل منتج.

قم بالإعداد لسؤال المقابلة هذا ، وأسئلة أخرى حول العمل الجماعي ، من خلال التفكير في الأوقات التي عملت فيها كجزء من فريق في وضع العمل. سوف تعطي أفضل الإجابات أمثلة محددة ، من الناحية المثالية من الوظائف الحديثة نسبياً. إذا كنت موظفًا في مستوى الدخول ، فيمكنك استخدام أمثلة من المشاريع المدرسية أو العمل التطوعي أو الأنشطة اللامنهجية.

في إجابتك ، أعطِ القليل من السياق: أنت تريد السماح للمقابل بمعرفة بعض الشيء عن الفريق وما هي أهداف الفريق. يمكنك ذكر عدد الأشخاص في الفريق ودورك المحدد وما إلى ذلك. في حين أنك لست بحاجة إلى الدخول في قدر كبير من التفاصيل ، فإن تقديم بعض المعلومات الأساسية مفيد.

ثم ، شارك أي إنجازات كبيرة في الفريق - وعلى وجه الخصوص - التحديات التي واجهتها والدروس المستفادة. إن التحدث عن الصعوبات التي ساعدت فريقك على التغلب عليها هو استراتيجية ذكية بشكل خاص ، حيث إنها توضح حل المشكلات بشكل فعال ضمن إطار عمل تعاوني. يمكنك أيضًا مناقشة طرق محددة لمشاركتك في الفريق.

أمثلة على العمل الجماعي

"في موقفي الأخير ، كنت جزءًا من فريق تنفيذ البرامج. لقد عملنا جميعًا على تخطيط وإدارة جدول التنفيذ ، وتوفير تدريب العملاء ، وضمان انتقال سلس لعملائنا. لقد أكمل فريقنا دائمًا مشاريعنا قبل الموعد المحدد بمراجعات إيجابية للغاية من عملائنا. "

"لقد كنت جزءًا من فريق مسؤول عن تقييم واختيار مورّد جديد لمعداتنا ومستلزماتنا المكتبية. قام الفريق المشترك بين الإدارات بمراجعة الخيارات ، ومقارنة الأسعار والخدمة ، واختيار أحد الموردين ، وتنفيذ الانتقال إلى البائع الجديد. "

"في منصبي الحالي ، فأنا جزء من الفريق الذي ينسق جلسات الغداء والتعلم للشركة. كل أسبوع ، نجتمع لعصف ذهني من شأنه أن يكون المتحدثين الضيوف مثيرة. نعمل جميعًا معًا لضمان مزيج متنوع من المتحدثين ، بهدف جذب شريحة واسعة من الأشخاص في الشركة. نظرًا لأن جميع أعضاء الفريق ينتمون إلى مناطق مختلفة داخل الشركة ، فقد تعلمنا الكثير عن الأفكار الكبيرة ، من التسويق إلى التكنولوجيا. "

“كجزء من فريق تطوير البرمجيات مع جداول زمنية ضيقة للمشروعات ، كانت هناك دائما حرائق تحتاج إلى إخمادها. ربما كان التحدي الأكبر الذي واجهناه معًا كفريق عندما تم نقل المستشفى إلى المستشفى فجأة قبل عشرة أيام من بدء العمل النهائي.

ولكن حتى في غيابها ، تغلبنا على هذا التحدي من خلال العمل الإضافي وبذل جهد إضافي لضمان أن جميع أعضاء الفريق كانوا "في حلقة" فيما يتعلق بوضع المشروع اليومي. تم الإفراج عنهم دون أي عوائق. "

"قام البنك الذي عملت فيه خلال العامين الماضيين بقوة بتشجيع موظفيه على المشاركة في مشاريع التوعية المجتمعية التطوعية. كانت هذه طريقة رائعة لبناء الروح المعنوية - فقد كان لدينا منافسة ودية بين الإدارات لمعرفة عدد ساعات خدمة المجتمع التي يمكننا تقديمها كل شهر. اختار قسم عملي التطوع مع Habitat for Humanity في عطلات نهاية الأسبوع ، وفازنا في المسابقة لمدة ثلاثة أشهر! "

"في المدرسة الثانوية ، استمتعت بلعب كرة القدم وأدي مع فرقة السير. يتطلب كل منها نوعًا مختلفًا من اللعب الجماعي ، لكن الهدف العام المتمثل في تعلم أن تكون عضوًا في مجموعة كان لا يقدر بثمن. "

"لقد واصلت النمو كعضو في الفريق أثناء مشاركتي في فريق كرة السلة الجماعي في نادي نسائي ومن خلال فئتي التسويقية المتقدمة حيث كان لدينا العديد من مهام الفريق".

المزيد من أسئلة وأجوبة مقابلات العمل

مقابلة أسئلة وأجوبة
أسئلة المقابلة الوظيفية النموذجية وإجابات العينة.

أسئلة المقابلة لطرحها
أسئلة للمرشحين للعمل أن أطلب من المقابلة.

المزيد عن العمل الجماعي: كيفية الرد على أسئلة المقابلة حول العمل الجماعي ما هي الاستراتيجيات التي ستستخدمها لتحفيز فريقك؟ | مهارات بناء الفريق | مهارات العمل الجماعي