كيف تصف نفسك في مقابلة الوظيفة
لماذا يقوم الباحثون بطلب مثل هذه الأسئلة
يطلب منك أصحاب العمل أن تصف نفسك لعدة أسباب. أولاً ، إنهم يريدون أن يروا ما إذا كانوا مناسبين للموقف وثقافة الشركة .
هذا السؤال مشابه للسؤال " كيف يصفك الآخرون؟ "كما يظهر صاحب العمل كيف ترى نفسك.
عند الإجابة على هذا السؤال ، تأكد من وضع الوصف الوظيفي في الاعتبار ، والإجابة بطريقة تظهر أنك على حق في العمل. ومع ذلك ، إلى جانب كونك إيجابيًا ، يجب عليك أيضًا أن تكون صادقًا ومباشرًا حول سبب كونك مناسبًا للشركة. هذه فرصة لبيع نفسك للمقابل ، وإظهار سبب كونك مرشحًا قويًا للدور الذي يتم النظر فيه.
كيفية تحضير الرد
للتحضير لهذا السؤال ، قم بإنشاء قائمة من الصفات والعبارات التي تعتقد أنها تصفك بشكل أفضل (قد ترغب في أن تطلب من العائلة والأصدقاء تقديم اقتراحات). ثم ارجع إلى وصف الوظيفة وحدد جميع الصفات والعبارات الموجودة في قائمتك والتي تتعلق بشكل أفضل بالموضع المحدد.
اختر اثنين أو ثلاثة من الشروط التي تناسب الموقف وفكر في أوقات محددة عندما تكون قد أظهرت كل من هذه الخصائص.
مع وضع قائمة بالمصطلحات والأمثلة ، ستكون مستعدًا للإجابة على أي شكل من الأسئلة.
من خلال مطابقة مؤهلاتك لهذه الوظيفة ، ستتمكن من إظهار أنك تمتلك المهارات والشخصية المناسبة للمنصب.
نصائح لإعطاء أفضل إجابة
عندما ترد ، ضع في اعتبارك نوع الموقف الذي تجري فيه المقابلة ، وثقافة الشركة ، وبيئة العمل.
ومع ذلك ، ليست فكرة جيدة أن تجرّد ببساطة قائمة الأسباب التي تجعلك على حق في هذا المنصب.
بدلاً من ذلك ، أجب عن بعض الصفات أو العبارات الإيجابية التي تصف سماتك الشخصية أو موقفك (فأحياناً يطرح أصحاب العمل سؤالاً مماثلاً ، "ما هي الصفات الثلاث التي ستستخدمها لوصف نفسك؟"). تأكد من التركيز على الصفات التي تجعلك تطابقًا مثاليًا للعمل والشركة.
عادة لا تحتاج إلى متابعة ردك مع أمثلة محددة من الأوقات التي قمت فيها بعرض كل سمة - في كثير من الأحيان ، يريد صاحب العمل إجابة مختصرة نسبيًا على هذا السؤال. ومع ذلك ، إذا كنت تعطي إجابتك ويبدو أن الشخص الذي يجري المقابلة هو أنه ينتظر المزيد ، فيمكنك حينئذٍ المتابعة بأمثلة من تجارب العمل السابقة. قد يقوم القائم بالمقابلة بسؤالك بصراحة لتوسيع إجابتك من خلال أمثلة.
وأخيرًا ، بينما يجب عليك صياغة إجابتك لتلائم الوظيفة المحددة ، تظل الأصالة مهمة. يجب أن يكون ردك إيجابيًا ولكنه حقيقي.
أمثلة على أفضل الإجابات
فيما يلي بعض إجابات العينة على سؤال المقابلة ، "كيف تصف نفسك؟" عند الإجابة على هذا السؤال ، تأكد من أن إجابتك تناسب تجربتك في العمل والوظيفة التي تتقدم بطلب للحصول عليها.
- أنا الشخص الناس. أنا أستمتع حقًا بالاجتماع والعمل مع العديد من الأشخاص المختلفين ، وأنا معروف بكوني مستمعًا رائعًا ومحاوراً واضحًا ، سواءً كنت أتعاون مع الزملاء أو أصحاب العمل.
- أنا من النوع الذي يعرف كيفية تنفيذ المهام الصعبة بدقة. أنا أنتبه لجميع تفاصيل المشروع. أتأكد من أن كل مهمة على حق فقط ولكن اكتمل أيضا في الوقت المناسب.
- أنا مفكر مبدع. أحب استكشاف حلول بديلة للمشكلات ولدينا عقل متفتح حول ما سيعمل بشكل أفضل. لقد جعلني إبداعي قائدًا فعالاً لأني أستطيع توقع المشاكل وابتكار الحلول.
- أنا شخص منظم للغاية يركز على تحقيق النتائج. وبينما أكون دائمًا واقعيًا عند تحديد الأهداف ، فإنني أطور دائمًا طرقًا لتحقيق هذه الأهداف بفعالية وكثيراً ما تتعداها.
- أنا أستمتع بحل المشاكل ، وحل المشاكل ، والخروج بالحلول في الوقت المناسب. أزدهر في إعدادات الفريق ، وأعتقد أن قدرتي على التواصل الفعال مع الآخرين هي ما يدفع قدرتي على حل مجموعة متنوعة من المشاكل.
المزيد من أسئلة المقابلة الوظيفية
إن مساعدتك في وصف نفسك هي مجرد واحدة من العديد من الأسئلة المحتملة التي قد يسألها الشخص الذي يجري المقابلة معك. كن مستعدًا من خلال مراجعة هذا الدليل حول كيفية الإجابة عن المزيد من أسئلة المقابلة عنك.
بالطبع ، ستكون هناك أسئلة أخرى في المقابلة الخاصة بك ، لذا ألقِ نظرة على العديد من أنواع الأسئلة والأجوبة المقابلة . من الجيد أن تتعرف على مجموعة متنوعة من الأسئلة وأن تأخذ بعض الوقت لممارسة ذلك حتى تكون مستعدًا للمقابلة.
وأخيرًا ، يجب ألا يكون الشخص الذي يجري المقابلة معك هو الشخص الوحيد الذي يطرح أسئلة. من المتوقع أن يكون لديك بعض الأسئلة الخاصة بك. يساعد على القراءة على الشركة والتفكير في بعض الأسئلة مسبقًا. بحاجة الى القليل من المساعدة؟ فيما يلي عدد من الأسئلة المحتملة لطرح سؤال على الشخص الذي يجري المقابلة .