على سبيل المثال ، لدى بعض الشركات ثقافة تستند إلى فريق يشارك فيها الموظفون على جميع المستويات ، في حين يتمتع البعض الآخر بأسلوب إدارة أكثر تقليدية ورسمية.
الشركات الأخرى لديها مكان عمل عارضة دون العديد من القواعد واللوائح.
تعد Google مثالًا على منظمة تتمتع بثقافة الشركة الواضحة. ووفقًا لموقع الويب ، لا تزال الشركة تبدو وكأنها شركة صغيرة تتمتع بجو غير رسمي ، على الرغم من أنها نمت بشكل هائل: "في وقت الغداء ، يأكل الجميع تقريبًا في المقهى المكتبي ، حيث يجلس على أي طاولة لديه محادثات مفتوحة وممتعة مع موظفي Google من فرق مختلفة ... كل موظف هو مساهم عملي ... لا أحد يتردد في توجيه الأسئلة مباشرة إلى لاري أو سيرجي في اجتماعاتنا الأسبوعية ("TGIF") - أو رفع الكرة الطائرة عبر الشبكة في موظف الشركات. "
لماذا ثقافة الشركة مهمة؟
ثقافة الشركة مهمة للموظفين ، لأن العمال هم أكثر عرضة للاستمتاع بوقتهم في مكان العمل عندما يتلاءمون مع ثقافة الشركة. يميل الموظفون إلى الاستمتاع بالعمل عندما تكون احتياجاتهم وقيمهم متسقة مع احتياجاتهم في مكان العمل.
فهم يميلون إلى تطوير علاقات أفضل مع زملائهم في العمل ، وهم أكثر إنتاجية.
من ناحية أخرى ، إذا كنت تعمل في شركة لا تتناسب مع ثقافة الشركة ، فمن المرجح أن تأخذ متعة أقل من عملك. على سبيل المثال ، إذا كنت تفضل العمل بشكل مستقل ، ولكنك تعمل في شركة تركز على العمل الجماعي (أو لديك مساحات مكتب مشتركة) ، فمن المرجح أن تكون أقل سعادة وأقل كفاءة.
عندما تعمل في شركة ذات أسلوب إداري تقليدي ، سيتم تحديد مسؤوليات الوظيفة بوضوح ، وقد لا تكون هناك فرص للتقدم دون المرور بعملية ترويج أو نقل رسمية. في مكان العمل غير الرسمي ، غالباً ما يحصل الموظفون على فرصة للقيام بمشاريع جديدة ، وأدوار إضافية ، كما يسمح الوقت.
إذا كنت تبحث عن شركة ممتعة للعمل ، فستكون ثقافة الشركة مكونًا أساسيًا في صنع القرار عند تقييم أصحاب العمل المحتملين.
ثقافة الشركة مهمة لأصحاب العمل أيضا ، لأن العمال الذين يتناسبون مع ثقافة الشركة من المرجح ألا يكونوا أكثر سعادة فحسب ، بل أكثر إنتاجية. عندما يتناسب الموظف مع الثقافة ، فمن المرجح أيضًا أن يرغب في العمل في هذه الشركة لفترة أطول. وبالتالي ، يمكن لأصحاب العمل تحسين الإنتاجية والاحتفاظ بالموظفين من خلال ثقافة مكتبية قوية.
كيف يمكنني التعرف على ثقافة الشركة؟
عند البحث عن وظيفة ، من المهم البحث عن الوظائف التي تتناسب مع ثقافة الشركة. ومع ذلك ، ليس من السهل دائمًا فهم ثقافة الشركة. فيما يلي بعض النصائح لتقييم ثقافة الشركة أثناء البحث عن وظيفة:
- تحقق من موقع الشركة. على وجه الخصوص ، انظر إلى صفحة "حولنا" الخاصة بالشركة. هذا غالبا ما يكون وصفا لمهمة الشركة وقيمها. بعض مواقع الشركة لديها أيضًا شهادات من الموظفين ، والتي يمكن أن تكون طريقة مفيدة لسماع الثقافة بشكل مباشر.
- القيام ببعض البحوث. أبعد من النظر إلى موقع الشركة ، يمكنك أيضًا التحقق من عدد من الموارد عبر الإنترنت التي تقدم تفاصيل حول ثقافة الشركة. Glassdoor ، على سبيل المثال ، يوفر استعراض الشركات التي كتبها الموظفين. تقوم المنشورات والمواقع الإلكترونية مثل Business Insider و Entrepreneur بإنشاء قوائم سنوية بالمؤسسات التي تتمتع بأفضل ثقافة للشركة.
- اسأل من حولك. إذا كنت تعرف شخصًا يعمل في شركة تهمك ، فاطلب إجراء مقابلة معلوماتية حيث يمكنك معرفة المزيد عن الشركة. تحقق من LinkedIn لمعرفة ما إذا كان لديك اتصالات في الشركة التي يمكنك التحدث إليها. خريجي الكلية ، تحقق من خدماتك المهنية أو مكتب الخريجين. قد تكون قادراً على التحدث إلى الخريجين الذين يتم توظيفهم من قبل صاحب العمل المحتمل للحصول على فكرة عما يشبه العمل هناك.
- اسأل أسئلة المقابلة الصحيحة. من المحتمل أن يطرح عليك رب العمل أسئلة لتقييم ما إذا كنت ستنسجم مع ثقافة الشركة . ومع ذلك ، يمكنك طرح الأسئلة أيضا. ببساطة ، "كيف تصف ثقافة شركتك؟" هي طريقة مباشرة للتعرف على بيئة العمل. قد تسأل أيضًا عن بعض العناصر الخاصة بالشركة التي تهمك ، مثل مبلغ العمل المستقل مقابل العمل الجماعي ، أو الجدول اليومي للموظف.
- الظل شخص ما. إذا تم عرض الوظيفة عليك ، ولا تزال غير متأكد من ثقافة الشركة ، اسأل عما إذا كان بإمكانك تظليل شخص ما في القسم لمدة يوم ، أو بضع ساعات. ستكون هذه طريقة مفيدة لرؤية ديناميكيات المكتب في اللعب ، وطرح أي أسئلة متبقية.
تأكد من وجود صالح جيد
إن الوظائف ليست مجرد شيك أجر ، ونظراً لمقدار الوقت المستغرق في العمل ، من المهم بالنسبة لكل من الموظف وصاحب العمل التأكد من أن هناك مناسبة. إذا لم تكن سعيدًا بالعمل في وظيفة أو في شركة ، فقد يكون من الأفضل تمرير الفرصة والمضي قدمًا. قبل قبول عمل لست متأكدًا منه ، خذ بعضًا منه للتأكد من أنه مناسب تمامًا لمهاراتك وخبراتك وشخصيتك وأهدافك للمستقبل.
مقالات ذات صلة: ثقافة الشركة أسئلة المقابلة | أسئلة وأجوبة المقابلة الشخصية كيف تبحث عن شركة